兼松の秋冬インターン体験記(プロフェッショナル)_No.28438

大学時代に取り組んだ飲食店のアルバイトで、店舗全体の業務改善をやり切った経験である。繁忙時間帯になると注文の処理が追いつかず、提供遅れや連携ミスが発生していたが、原因は個人の能力ではなく役割分担の曖昧さにあると考えた。私はまずスタッフそれぞれの得意分野や動き方を観察し、負担が偏らない配置案を作成した。しかし当初は従来のやり方を変えることへの抵抗もあり、協力を得ることに苦労した。そこで、一方的に改善を進めるのではなく、実際に現場で試しながら意見を聞き、少しずつ仕組みに反映させた。結果として連携がスムーズになり、ピーク時でも安定して対応できる体制を作ることができた。この経験から、課題を構造的に捉え、周囲を巻き込みながら粘り強く改善を進める姿勢を身につけた。

私の強みは状況を整理しながら関係者の意見を調整し、現実的な落としどころを見つける力である。大学のイベント運営団体で企画担当をしていた際、予算や準備スケジュールをめぐって意見が分かれ、準備が停滞したことがあった。私は各担当の考えを整理し、優先順位を可視化した上で、実行可能な範囲に計画を再構築することを提案した。結果として全員が納得できる形で進行し、無事にイベントを実施できた。このように、相手の立場を理解しながら全体最適を考えて合意を作る力は、多くの関係者と調整しながら取引を進めるトレーディング業務でも発揮できると考えている。

多様な立場の人と関わりながら価値を生み出す商社の仕事を、実践的な形で理解したいと考えたためである。私は大学生活の中で、異なる考えを持つ人同士の間に入り、目標に向けて方向性をまとめる経験を重ねてきた。その中で、単にモノを扱うのではなく、人や情報をつなぐことで新しい価値が生まれる仕事に魅力を感じるようになった。貴社は幅広い事業領域を持ち、変化の大きい環境の中で新しい挑戦を続けている点に強く惹かれている。ワークショップを通じて実際の思考プロセスを学び、自分がどのように価値を出せるのかを具体的に考えたい。

私は新しい環境でも自ら役割を見つけ、行動に移すことを大切にしている。大学では複数の活動に関わり、立場や目的の異なる人と協力しながら課題解決に取り組んできた。その中で、まず全体の状況を整理し、自分がどこで貢献できるかを考えて動く姿勢が身についた。結果として、周囲から相談を受ける立場になることも多く、信頼関係を築くことの重要性を実感した。今後は、こうした経験を生かしながら、多様な関係者と協力して価値を生み出せる人材として成長していきたいと考えている。

経験そのものよりも、自分がどのように考え、どのような行動を取ったのかが伝わるように意識してまとめた。

難しい問題で止まると全体の得点が落ちるので、少しでも迷ったらいったん飛ばし、確実に取れる問題を先に処理する

制限時間を測って実戦形式で解く練習

とある企業の売上を上げるために商社として兼松がどう関われるか

全部で30分で、初めに簡単な自己紹介などを行った後役割分担をして、一般的なグループディスカッションと同様に前提確認と現状分析を行ない、具体的なボトルネックを特定して施策を話し合い発表した。

前提の定義づけを明確化し、認知のずれがないように議論を進めた。

論理的に考えて伝える力、主体性を持ちながらも協調できる姿勢