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兼松のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全8件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.3
本選考の優遇
あり(50%)
なし(50%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.2
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口コミピックアップ
【25卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
2023年10月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#GD
テーマ： 商社のビジネスを知る。業務理解。
内容： 飲料メーカーにコーヒー豆をサプライヤー選びを通して、選定するというワークであった。2日間を通して、メインはグループワークが中心であった。1日の最後には人事の方と営業部門の方との座談会が設けられた。
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 新規事業立案型グループワーク
内容： 学生は1班につき5または6人で4グループ、2グループずつ部門を割りあてられその部門として新規事業立案をする。その部門の業界やビジネスの資料を貰えた。 5日間自分たちのペースで進める。3日目に中間発表がありそこで修正のためのフィードバックを頂けた。 1日に2回各30分、部門の現場社員のアドバイスを貰える時間がある。人事は常に周回しているので議論がどのように進んでいるかを把握していた。最終日に発表があり、各部門の年次の高い社員も見に来ていた。質疑応答、講評はあるが順位付けはなし。
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年10月中旬
2日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： トレーディングのワーク
内容： 兼松が展開するトレーディングビジネスの流れを模擬体験するワークを行いました。川上から川下までのバリューチェーンを意識しながら、取引先・国・収益モデルを設計し、プレゼンテーションを実施。社員の方々からフィードバックをいただき、トレーディングの本質や商社パーソンに求められる視点について深く学ぶことができました。
全8件
絞り込み
卒年
【27卒】秋冬インターン(プロフェッショナル職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2026年1月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 兼松のアセットを用いた新規事業立案
内容： 初日は商社の役割や兼松の歴史について講義を受けた。二日目から三日目は新規事業立案に向けた市場分析と議論を行い、四日目には中間報告を経て案を修正した。最終日は役員の前で発表を行い、鋭い助言を受けた。
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【26卒】秋冬インターン(研究開発)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年11月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： AIを用いた設備故障予測システムの開発。
内容： オンライン環境でチームに分かれ、実際の設備データを分析して異常検知モデルを作成しました。Slackで活発に議論しながらPythonで機械学習アルゴリズムを実装し、モデル精度向上に挑戦しました。離れていても工夫してコミュニケーションを取ることの重要性を学びました。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年10月中旬
2日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： トレーディングのワーク
内容： 兼松が展開するトレーディングビジネスの流れを模擬体験するワークを行いました。川上から川下までのバリューチェーンを意識しながら、取引先・国・収益モデルを設計し、プレゼンテーションを実施。社員の方々からフィードバックをいただき、トレーディングの本質や商社パーソンに求められる視点について深く学ぶことができました。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 商社の事業投資ビジネスをグループで体感する
内容： 午前は企業の説明会を受けた．それ以降は班ごとに分かれグループワークを行う．最終日には社員の方の前でプレゼンを行う．
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年9月上旬
2日間
東京都
#ES
#GD
テーマ： 兼松の畜産部門のトレーディングを体感せよ。
内容： 内容としては、兼松の商品をサプライヤー選定から、お客さまに納入するまで一連の流れを体験した。具体的には、畜産部門のトレーディングについてお客様やサプライヤーの社員役の方と交渉し、ニーズにあった食品と移動手段を選び、コストを計算し、兼松を含んだ3社が有益となるビジネスを生み出すという仮想のシナリオである。2日目の最後には現場社員・人事社員の前でプレゼンも行った。
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【26卒】夏インターン(プロフェッショナル職)
大学：京都大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 新規事業の立案ワークを行った。
内容： 自分の場合は、化学品部署に配属された身として新しいバリューチェーン創出に取り組んだ。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 新規事業立案型グループワーク
内容： 学生は1班につき5または6人で4グループ、2グループずつ部門を割りあてられその部門として新規事業立案をする。その部門の業界やビジネスの資料を貰えた。 5日間自分たちのペースで進める。3日目に中間発表がありそこで修正のためのフィードバックを頂けた。 1日に2回各30分、部門の現場社員のアドバイスを貰える時間がある。人事は常に周回しているので議論がどのように進んでいるかを把握していた。最終日に発表があり、各部門の年次の高い社員も見に来ていた。質疑応答、講評はあるが順位付けはなし。
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【25卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
2023年10月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#GD
テーマ： 商社のビジネスを知る。業務理解。
内容： 飲料メーカーにコーヒー豆をサプライヤー選びを通して、選定するというワークであった。2日間を通して、メインはグループワークが中心であった。1日の最後には人事の方と営業部門の方との座談会が設けられた。
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