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兼松の秋冬インターン体験記(プロフェッショナル職)_No.28131

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2026年1月上旬
東京都
5日間

選考情報

ES

提出締切時期 2025年10月下旬
インターンシップの志望理由

「個の裁量が最大化される環境で、ビジネスを一から設計する本質的な力を養いたい」と考え、貴社のインターンシップを志望する。総合商社の中でも「事業創造」を掲げ、少数精鋭で一人ひとりが一気通貫して実務を担う貴社のスタイルに、強い挑戦の場を感じている。仲介に留まらず、自ら付加価値を創出し、現場のニーズを収益に繋げる商社の醍醐味を、プロの視座を通じて体感したい。ワークを通じ、多角的な視点からリスクと利益を精査し、仕組みとして構築する難しさと面白さを学びたいと考えている。自身の主体性を貴社の圧倒的な熱量の中でぶつけ、ビジネス構築における自身の現在地を明確にしたい。

学生時代に力を入れたこと

私が主体的に挑戦し成果を挙げた経験は、大学の◯◯におけるチームの意識改革と組織の目標達成である。私たちは「◯◯」という目標を掲げていたが、練習への姿勢や意識にメンバー間で差があることが課題となっていた。このままではチーム力を失うと考え、私はまず自らの行動を変えることから着手した。練習での声出しや時間厳守といった基本的な行動を徹底し、模範となることでチームの空気を変えることを意識した。加えて、部員に対して練習の目的や意義を丁寧に言葉で伝え、「練習と目標のつながり」を共有することで日々の行動に意味を持たせた。次第に部員の意識や行動に前向きな変化が生まれ、自発的に行動する仲間が増加した。結果として練習の質とチームの一体感が向上し、◯◯という目標を達成することができた。この経験から私は組織の課題を的確に見極め、周囲を巻き込んだ自発的行動で解決に導く力を培った。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

兼松の事業創造に対する姿勢を理解し、自分の価値観との接点を探った。特定の分野に強みを持つ商社の特性を踏まえ、自分の強みがどのように実務で活かせるかを具体的に、かつ簡潔な言葉で記述することに注力した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
CAB テストセンター会場 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

残りの時間を計算しながら計画的に解いていくことが重要であると思う。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

一般に販売されている参考書などを用いて対策することが良かった。

1次面接

参加者 面接官:1名 学生:2名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

学生時代頑張ったこと,なぜそれをしようと思ったか,課題に対してどう施策を打ったか

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

最終面接

参加者 面接官:3名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 難しい
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

学生時代に力を入れたこと,志望動機,興味のある事業

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

営業で最も大切にしていること

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

周囲を巻き込みながら物事を進める人間的な力と、粘り強く考え抜く姿勢が見られていたと感じる。論理的な思考力はもちろん、他者の意見を尊重しながら議論を前進させる対話力も重要だ。自分がどのように社会に貢献したいかという明確な軸も評価される。

効果があったなと思う面接の練習方法

自分の回答を録音して聞き返し、一文の長さや言葉の詰まりを確認した。無駄な表現を削り、要点を絞って話す練習を繰り返すことで、相手が理解しやすいリズムを作れるようになった。客観視することが上達への近道だ。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

質問に対してまず短く結論を述べ、その後に具体的な理由を付け加える。相手が内容を理解できているかを確認するように、適度な間を置いて話す。自分の言葉で飾らずに語ることで、誠実さが相手に伝わり、信頼を得やすくなる。

インターン概要

開催時期 2026年1月上旬
開催期間 5日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 プロフェッショナル職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容 経営企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

兼松のアセットを用いた新規事業立案

内容

初日は商社の役割や兼松の歴史について講義を受けた。二日目から三日目は新規事業立案に向けた市場分析と議論を行い、四日目には中間報告を経て案を修正した。最終日は役員の前で発表を行い、鋭い助言を受けた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

最終面接からの早期選考案内

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

事業をゼロから構想し、形にする過程で求められる思考の深さに触れたからだ。社員が自らの担当領域に強い誇りを持ち、泥臭く現場に向き合いながら価値を生もうとする誠実な姿勢を見て、共に働きたい思いが強まった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

参加していた学生は、表面的な情報に惑わされず、物事の裏側にある仕組みやリスクを鋭く指摘する力を持っていた。議論が紛糾しても、冷静に全体を俯瞰して論点を整理する力があり、高い志を持つ仲間との対話は自分にとって大きな刺激となった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

兼松の社員は、学生の柔軟な発想を尊重しつつ、実務の観点から厳しい指摘も惜しみなくくれた。穏やかで人情味がありながらも、仕事に対しては一歩も引かない熱量があり、一人ひとりの顔が見える規模感だからこその風通しの良さと結束力を感じた。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

商社が単なる仲介業ではなく、自らリスクを負って新しい流通や事業を創り出す存在であることを学んだ。特に兼松が重視する、顧客の細かなニーズを拾い上げて独自の付加価値を積み上げていく商売の基本と、その積み重ねの重要性を具体的に理解できた。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

正解のない問いに対し、根拠のある仮説を立てて周囲を説得する論理的な思考力が養われた。チーム内で異なる意見が出た際も、粘り強く対話を重ねて一つの結論に導く調整力が向上した。困難な状況でも、最後までやり抜く精神的な逞しさが身についた。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

実際のビジネスに近い難易度の高い課題に対し、妥協することなく思考を突き詰められたからだ。社員から得られる助言はどれも示唆に富んでおり、自分たちのアイデアが洗練されていく過程に大きな喜びを感じた。非常に密度の濃い時間を過ごせたと満足している。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

商売において最も重要なのは、相手との間に築く強固な信頼関係であると学んだ。また、壮大な事業を実現するためには、緻密な戦略を立てるだけでなく、現場に足を運び、地道な努力を積み重ねる実行力が不可欠であることを、社員の姿勢から教わった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

兼松のインターンでは、自ら主体的に動き、自分の考えを明確に伝える勇気が求められる。知識の有無を気にするよりも、目の前の課題にどれだけ当事者意識を持って取り組めるかが大切だ。社員の動きをよく観察し、その思考の深さを吸収してほしい。

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