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兼松の夏インターン体験記(総合職)_No.21600

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2024年8月上旬
東京都
5日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

ES

提出締切時期 2024年7月下旬
ゼミ・研究内容をご記入ください。(50~150)

10月から睡眠を専門とするゼミに所属しており、現在は睡眠に関する論文や著書を読み、自身の研究内容を模索している段階である。睡眠に興味をもった理由は、アスリートにおける睡眠の重要さをこれまでのサッカー人生で実感してきたからである。

あなたが熱意を持ってやり遂げた経験を教えてください。また、その中で何に苦労しどのようにして乗り越えたのかを明確に記述してください。(400)

○○クラブを設立し、部員獲得に従事した経験である。自身が在学中もサッカーを続けたかっただけでなく、大学内でコミュニティに乏しい学生に向けた交流の場を提供したいと思いクラブを設立し、市からグランドを無償提供していただくのに必要な部員数にまで2か月で到達した。苦労したのは、学生間でクラブの知名度をあげることである。新設のクラブであったためSNSなどの間接的な宣伝活動では学生の元まで情報を届けることができなかった。そこで、新入生歓迎イベントへのブース出店、スポーツバーでの直接勧誘の2つを行った。その結果、SNSでは6人だったが、新歓イベントでは10人、バーでは11人の部員を獲得することができた。自らの足を動かし勧誘の機会を掴んだことと、対面で勧誘を行うことでクラブの魅力をよりリアルに伝えることができたことが会員数を伸ばした要因だと考える。

弊社の5DAYS INTERNSHIP(事業創造)を志望する理由を教えてください。(300)

貴社で働くイメージをより明確にしたいからである。これまで多様な個性をもった仲間とサッカーをしてきて、人と人のかけあわせによって1+1が2以上になる経験を数多くしてきて、選手1人1人を理解しシナジーを生み出すことにやりがいを感じた。貴社は常に新しいビジネスを模索するといった開拓精神に溢れており、異業種間をまたいだ事業のかけあわせによるシナジー創造ができる最適な環境だと考える。インターンシップを通じて「事業創造集団」の一員として働く人々がどのように、0から1を作り出すビジネスを行うのかを体感し、自らが貴社で働くイメージをより明確にしたい。

自由記述 ※ご自身の強み・学生時代に頑張ったこと・意気込み等内容は問いません。(400)

私の強みは主体的に行動し、周囲を巻き込んで成果をあげられることである。
○○クラブの設立にあたって部員の獲得に尽力し、その中で新入生歓迎イベントへクラブのブースを出店した。クラブを宣伝する機会を求め、教務課に問い合わせたところ、3日後に新歓イベントが開催されると判明した。準備に十分な時間がなかったため周囲はブース出店を諦めかけていたが、見逃せない好機だと考えた。そこで、大学内で最も集客力のあった団体のブースを参考に作業を進めることで効率的に準備を進められるのではないかと仲間に提案し、全員で作業を進めるように説得した。その結果、当日10人の新規を獲得し、クラブの設立の条件を満たすことができた。自身の思いを周囲に伝え、巻き込む事で一人では成しえなかった成果をチームとしてあげることができた。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

一回読んだだけで文が頭に入ってくるように分かりやすく伝えること。専門的な単語を避けて、素人にも理解がしやすいような工夫をした。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
GAB テストセンター会場 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

とにかく素早く解くこと。分からない問題があっても、そこで止まるのではなく切り替えて次の問題にいく判断がとても大事である。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

SPIの参考書を繰り返しやっていた。問題のパターンは決まっているので解けないパターンの問題を1つずつ解消していくように進めていった。

1次面接

参加者 面接官:1名 学生:2名
面接時間 30分
難易度 難しい
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

学生時代に最も打ち込んだこと,集団で何かをなしとげた経験,商社を志望する理由,苦手な人の特徴は

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

最終面接

参加者 面接官:2名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 難しい
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

留学した理由,アルバイトについて,アルバイト中困った経験は,兼松を志望する理由

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

兼松の強み

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

集団面接での評価

効果があったなと思う面接の練習方法

想定質問を考えるよりも自己分析を徹底すること。どれだけ準備していても全ての質問に対しての回答を用意することはできません。なので、自分への理解を深めることが一番の面接対策だと思います。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

最初の挨拶を最高の笑顔ですること。第一印象が全てだと面接官がおっしゃっていました。

インターン概要

開催時期 2024年8月上旬
開催期間 5日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 総合職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

新規事業立案型グループワーク

内容

学生は1班につき5または6人で4グループ、2グループずつ部門を割りあてられその部門として新規事業立案をする。その部門の業界やビジネスの資料を貰えた。
5日間自分たちのペースで進める。3日目に中間発表がありそこで修正のためのフィードバックを頂けた。
1日に2回各30分、部門の現場社員のアドバイスを貰える時間がある。人事は常に周回しているので議論がどのように進んでいるかを把握していた。最終日に発表があり、各部門の年次の高い社員も見に来ていた。質疑応答、講評はあるが順位付けはなし。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加者は早期選考に案内され、ES選考の後最終面接となる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

皆が自分のやりたいことに会社のフィールドを活用して自由に挑戦している企業だと感じた。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

インターシップの実績がある学生が揃っており、議論のスピード感があった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

商社が、兼松がやる意義を重視してスキームを考える力を身につけた。現場社員との話し合いを通して商社のビジネスに対する理解や解像度がかなり高まり、その後の総合商社の選考に大変役立ったため、参加して良かった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

全ての選考の中でグループ面接での倍率が高いと聞いたので集団面接の経験を積むのが良いと思う。具体的なアドバイスとしてはほかの学生の話に少し触れてあげることで周囲の話を聞ける人材だということをアピールするべきである。

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