2026年卒豊田通商の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2025/05/20公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

理系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2025

2026

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志望動機

本選考前活動

テスト

志望動機

優れた商材を社会に広められる総合商社を志し、真摯さと対話を重視する貴社に惹かれたからだ。企業との共同研究で参加した学会で、優れた商材が社会に広まらない実態を実感した。販売網の充実する総合商社でこそ、優れた商材を社会へ広め、大きな課題を解決できると考えた。また、貴社の社員様に手厚い就活支援を受けた。その際の真摯さと対話を重視する姿に惹かれ、貴社でこそ最大の成長が可能であると確信し、最も志望している。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: OB訪問を主に行った
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問した
OB・OG訪問の内容: 主に業界、業務理解、社風の理解をするように努めた。
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2025年05月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。
（改行はしないでください）
150文字以上300文字以下
ESの質問の回答: 将来の目標は、科学で社会を豊かにすることだ。あるメーカーとの共同研究で参加した学会で、優れた商材が社会に広まらない機会損失を実感した。そこで、商材が普及し、使用されることで、初めて科学が社会を豊かにすることに気づいた。そのため、販売網の充実する総合商社で優れた商材を普及させ、さらに豊かな社会を実現したい。また、現場を重んじ、誠実な対話を重視する貴社が、目標の達成に理想の環境だと考える。社員様への訪問を通して貴社の、現場を大切にする姿勢や、相手の理解に努め、真剣に考えを伝える誠実さを学んだ。現場に赴き、誠実な対話を行う貴社でこそ、本当に必要される科学技術を理解し、目標が達成できると確信している。
ESで聞かれた質問: 今まであなたがエネルギーを注いで取り組んだことの中で、障害や壁を乗り越えた経験について教えてください。
（改行はしないでください）
ESの質問の回答: 150文字以上300文字以下
副将としてラクロス部を熱量の渦に巻き込んだ経験だ。全国制覇を目標に掲げたが、感染症による規制で、部員の熱量が低いという壁が生じた。それが低水準の練習を招き、「最弱の世代」と呼ばれた。行動力を活かし、先輩や他大の主将などの方々を訪ね、部員の熱量向上について相談した。そこで、人の心を動かすには、尊敬を集め、考えが受容されやすくすることに加え、本音での対話を可能にする親近感が必要と気づいた。ゴミ拾い等の行動で尊敬を集め、弱みを見せる積極的な会話で親近感を醸成した。その上で、部員と誠実な対話を重ね、人一倍の目標への熱量を伝播させた。その結果、熱量が低いという壁を乗り越え、全国ベスト8まで躍進を遂げた。
ESで聞かれた質問: あなたを一言で表してください。
15文字以下
ESの質問の回答: 行動と対話のストイックマン
ESで聞かれた質問: その理由を教えてください。
50文字以下
ESの質問の回答: 誠実な行動と対話により、周囲と関係を構築しながら、これまでの活動にストイックに取り組んできたからだ。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2025年03月中旬
適性検査・テストの種類: C-GAB
適性検査・テストの形式: テストセンター

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