2025年卒豊田通商の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/04/10公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

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非公開

年

2024

2025

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志望動機

本選考前活動

テスト

志望動機

私は将来、様々な人と信頼関係を構築して巻き込み、共通の目標を達成することでお客様や社会から必要とされる人になりたい。○として当事者意識を持って課題に挑戦し続け、自分の取り組み姿勢を通して思いを他者に伝播させることで大きな目標を達成することにやりがいを感じてきたからだ。中でも豊田通商グループウェイへの共感と、社会へ大きな影響力を及ぼすモビリティ産業への強みから貴社を志望する。社会人として現場の最前線で得た知識や経験を生かし、チーム全体で共通の目標に向け直向きに努力し続ける存在であり続け、変化の時代においてもモビリティをはじめとした様々な領域で挑戦し続けることでより良い社会を実現したい。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2024年01月中旬（複数days）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 統合報告書
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年02月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 今まであなたがエネルギーを注いで取り組んだことの中で、障害や壁を乗り越えた経験について教えてください。
ESの質問の回答: ○として約50名の部員のモチベーション向上に取り組んだことだ。当初はスタメンと控えでモチベーションに差があり、個々に異なる目標を共有できていないことが幹部での課題だった。そこで部員一人一人に聞き取りを行い、課題の原因は練習に目的意識を持って主体的に臨めていないことだと考えた。練習目標発表・振り返り制度を導入し、諦めず声をかけ続けた結果、練習の平均参加回数は週あたり約3回から4回へと増加し、チーム目標としていた○出場を達成することができた。この経験から一人一人に寄り添うことで信頼関係を構築し、共通の目標に向けて同じ熱量で努力し続ける重要性を学んだ。
ESで聞かれた質問: あなたを一言で表してください。その理由を教えてください。
ESの質問の回答: 自分で設定した目標はどんなものでも”ひたむきに”努力し続けることで
達成してきたからだ。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

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