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豊田通商の就活情報
豊田通商の本選考体験記一覧
2025年卒豊田通商の本選考体験記詳細
2025年卒豊田通商の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/03/26公開)
面接・選考フロー・ES・志望動機
豊田通商の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これから豊田通商を志望する後輩へのエールになります!
25年卒
文系
性別非公開
学校名
:
非公開
職種
:
総合職
年
2024
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志望動機
ES
一次選考
二次選考
志望動機
グローバルな視野を持ちながら、社会課題の解決に貢献できる事業を展開している点に強く共感したからである。豊田通商は、トヨタグループの一員として、世界中で多様なビジネスを展開し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを行っている。その中で、私は自分の強みである課題解決力とコミュニケーション能力を活かし、グローバルな環境で社会的影響力を持つ仕事に挑戦したいと考えた。また、グローバルなネットワークを活かしたビジネスの最前線で、現地のニーズに応じた柔軟な対応が求められる点にも魅力を感じており、その中で自分の成長と企業への貢献を実現したいと考えている。
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エントリーシート
提出時期
2024年03月中旬
提出方法
ナビサイト
ESで聞かれた質問
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。
ESの質問の回答
私の将来の夢は、グローバルなビジネスを通じて、持続可能な社会の実現に貢献することである。具体的には、社会課題の解決に寄与する事業やプロジェクトを推進し、企業としての社会的責任を果たしながら成長を遂げることを目指している。その上で、豊田通商を志望する理由は、グローバルなビジネス展開と持続可能性を重視した事業運営を行っている点に共感したからである。豊田通商は、トヨタグループの一員として、世界各国で事業を展開し、社会課題を解決するために積極的に取り組んでいる。私の目標と企業のビジョンが合致しており、そこで自分の強みを活かして社会的インパクトを与えるような仕事をしたいと考えている。
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一次選考
選考時期
2025年04月下旬
選考形式
グループディスカッション
実施形式
オンライン
学生の人数
4人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
-
選考の雰囲気
普通
質問内容・課題
アフリカ事業戦略について
注意した点・感想
グループディスカッションで意識したことは、協調性と論理的な意見展開である。まず、他のメンバーの意見にしっかり耳を傾け、議論をスムーズに進めるために積極的に意見を交わすことを心掛けた。発言の際は、自分の意見を明確かつ簡潔に伝え、相手の意見を受け入れつつ、自分の考えを論理的に補足することを意識した。また、問題解決に向けて、全員が同じ方向を向けるように議論をリードする役割も意識した。具体的には、議論が脱線しそうになった際に、再度問題の本質に立ち返り、全員の意見を統合しながら結論を導くよう努めた。さらに、時間配分にも注意を払い、議論が時間内に収束するよう調整した。これにより、グルディスでチームとして一つの結論を出し、成果を上げることを目指した。
選考の所要時間
46~60分
二次選考
選考時期
2024年05月上旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
-
選考の雰囲気
普通
質問内容・課題
自己PR
自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
チームで協力した出来事
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想
二次面接では、自分の強みや経験をより深く掘り下げて具体的に伝えることを意識した。そして具体的なエピソードを交えながら、論理的でわかりやすい説明を心掛けた。また、企業のカルチャーやビジョンに自分の価値観がどう合致するかを伝えることを意識した。企業の求める人物像や事業内容について深く理解したうえで、自分がその中でどのように貢献できるかを具体的に説明した。さらに、面接官との対話を大切にし、質問に対して柔軟かつ的確に答えながらも、自己PRを忘れずに行うことを心掛けた。面接中は緊張せず、落ち着いて自分の考えをしっかり伝えることを意識した。
選考の所要時間
16~30分
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