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2025年卒豊田通商の本選考体験記詳細
2025年卒豊田通商の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/10/22公開)
面接・選考フロー・ES・志望動機
豊田通商の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これから豊田通商を志望する後輩へのエールになります!
25年卒
文系
性別非公開
学校名
:
非公開
職種
:
非公開
年
2024
2025
月
4
5
6
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時期
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下旬
志望動機
本選考前活動
テスト
一次選考
二次選考
三次選考
四次選考
内定・内々定
志望動機
私の目標は自分で考えて主体的ビジネスを動かせるような人、そして多くの人々を巻き込み動かしながら事業を進めていける人になることです。私は目標にむけて自分で考えて行動をして、その結果を出せたときに一番やりがいを感じるからです。そのためには経験を積み重ね、自分で決断を下せる人間になる必要があると思います。
貴社は総合商社として様々な領域の事業の上流から下流にまで関わり、そして幅広い市場にアクセスすることがでるため多様な経験を積む事が出来ます。さらに現地現物や現場主義を大切にしているため、私自身も現場のことを肌で感じることができ、若い内から大きな成長ができる環境であると思うため、貴社を志望しています
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本選考前活動
インターンシップの参加
参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか?
ビズリーチキャンパス、ワンキャリア、会社のホームページ、四季報、業界地図、OB訪問など
セミナー・説明会の参加
参加した
セミナー・説明会の実施形式
オンライン(顔出し無し)
選考とは関係あるものでしたか?
関係なかった
どんな服装で参加しましたか?
リクルートスーツ
OB・OG訪問
訪問した
OB・OG訪問の内容
大学の先輩など計4人に行った。若手から中堅にかけての現場社員の方に、日ごろの仕事内容ややりがいを中心に聞いた。
リクルーター面談
面談しなかった
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テスト
適性検査・テストの有無
あった
適性検査・テストの実施時期
2024年04月上旬
適性検査・テストの種類
玉手箱
適性検査・テストの形式
テストセンター
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一次選考
選考時期
2024年05月上旬
選考形式
グループディスカッション
実施形式
オンライン
学生の人数
6人以上
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
-
選考の雰囲気
普通
質問内容・課題
発展途上国で収益が見込める分野はなにか
注意した点・感想
抽象的なテーマであるため、前提確認や現状分析をしっかりと行い、グループの皆で視点を共有するようにした。
選考の所要時間
46~60分
二次選考
選考時期
2024年05月中旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
-
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自己PR
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想
基本的にはエントリーシートに沿う形で行われた。
自分のキャラクターが商社に適していると示せるように意識した。(具体的には行動力や挑戦心など)
選考の所要時間
16~30分
三次選考
選考時期
2024年05月下旬
選考形式
単独面接
実施形式
対面
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
-
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
注意した点・感想
一次面接に比べてより志望動機や商社に興味を持った理由を聞かれた。
特に自分は他業界を受けていたこともありなぜ商社かをつめられたが、自分の体験をもとに具体的に説明した。
選考の所要時間
31~45分
四次選考
選考時期
2024年06月上旬
選考形式
グループ面接
実施形式
対面
学生の人数
4人
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
-
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
逆質問
豊田通商の印象について
注意した点・感想
フリートークに近い形式だった。
集団面接で時間もそれほど長くないため、一つ一つの発言を簡潔かつ明瞭にすることを心がけた。
選考の所要時間
31~45分
内定・内々定
内定連絡を受けた日
2024年06月上旬
入社する確率
40~60% 他に決まらなかったらここに行く
内定承諾・辞退
辞退
内定承諾・辞退理由
他の業界に行くことにしたため。
他企業からも内定はありましたか
あった
他内定企業を教えてください
-
後輩へのアドバイス
どの企業の選考においtげも言える話ではあるが、結局は自己分析と企業分析(業界分析)の二つがどこまで行っても大切になるため、徹底して頑張ってください。
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