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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
IT業界ですね。
企業向けのパッケージソフトウェアを扱っている会社です。
OA等の会社と違うのは、パッケージを卸すだけでなく、
それらを使用して顧客のシステム的課題を解決する
ソリューションベンダーという点です。
恐らく、リクナビで説明会エントリー時に
アンケートがあると思います。
完全な推測ですが。。。
ちょっと確かめてみてください。
あずき=まめ です。。。
何度もすみませんっ(>_<)
こちらの会社はIT業界なのでしょうか?
OA業界とおっしゃられてる方もいらっしゃったので
いずれにしよIT関連ですよね?
すごく基本的な質問してしまってすみません。
今度説明会に参加させていただきたいと思っています。
そこで説明会アンケートを説明会前に提出するそうなのですが、そのアンケート内容はどこに記載されているのでしょうか?
まだ少ししか見ていませんが、
学生の方々全般的にいえることを書きます。
勤務地の質問がありましたが、
そもそも「面接」とは儀礼的な部分もあるから、
別に本当のことをいわずに、相手に合わせることも否定しません。
「どこでも働きます」と。
そういう人間がいないと組織は成り立ちません。
要は「私は歯車になれる人間です」っていう表明でもあるんです。
それは社会人になったときに相手の望まれる人間になろうとする
自己演出でもあるんです。
そしてもうひとつの考え方として、「自分というものを全部出して、
相手に選ばせる」というのがあります。
つまり「東京以外で働かない」と宣言するのです。
なぜかというと、自分を偽って生きるのは大変だからです。
入り口で偽ってしまうと、その後もずっと偽り続けなければなりません。
ただし、後者はその人自信が高い付加価値を創造できる
人間でないと、誰も相手にしてくれません。
別にどちらを答えるほうが、人間性での良い悪いの話ではありません。
どちらを答える人間が仕事と合っているかの問題です。
アシストに限らず、ソリューションという目に見えない製品・サービスを
提供する会社に入りたいのなら、圧倒的に前者の回答が良いです。
基本的にモノとして見える製品をつくり販売していく会社であれば、
営業はカタログを手にガンガン受注をとり、伝票を回し、
製造は需要にあわせ勝手に良いものを作れば成り立つという仕事形態です。
しかし、ソリューションを売る企業では、もともと売るものの形が決まって
いないため、営業は社内をしっかりと調整して、顧客に対してサービスを
提供する必要があります。
したがって、多くの営業がニーズに適した技術チームの
メンバーを同行して提案するのが通常です。
また、具体的な商談からサービス提供フェーズに入ると
上手に技術チームにバトンタッチする必要があるのです。
つまりこういう会社は、受注前から社内をネゴしたり、
技術チームに同行をお願いしたり、調整することそのものが
仕事のようになってきます。
だからこそ周りとの協調が必須になります。
学生さんは恐らくこの辺の違いがわからない、
知らないのかと思います。
なので面接等で落ちても、企業側で自社に合った人材かどうか一方的に
判断されていると感じるのかもしれません。
OB訪問などで今一度自分の望んでいる仕事形態と
自分の特性をマッチングさせることが
お互いの幸せにつながると思います。
みなさん自分の働きたい仕事のスタイルを再認識し、
就職活動に励んでください。
はじめまして♪
私は、アシストを第一志望に頑張っておりましたが、残念ながら集団討議で落ちてしまいました。
アシストで働けなくなってしまいましたが、ビルさんの著書などにはアシストでなくても触れることができるので、今後はそのような形でアシストに関わっていくことができればと思います^^
ところで、だるまさんの書き込みの中でよく分からないことがあったので、質問させてください。
まず、5月10日の書き込みに
>ってか、皆さんが入社してくれてもっともっと会社を大きくして行けるように一緒に頑張りたいなぁ、と思ってます!
とありますが、ビルさんの考えでは、会社を大きくすることは重要では無かったと思います。ここで言う会社を大きくするとはどういうことでしょうか?
次に、5月17日の書き込みに
>今回は『新卒』って事でのチャンスは逃したけど、『中途』という手段もあります。
とっても前向きな考えになるけど、もし今後も「アシストってやっぱ良さそうだな~」なんて思ってくれたのなら、是非再チャレンジしてみて下さい!
とありますが、ビルさんの考えでは「管理職が社員を大切にしなくなる」「社員は搾取の対象ではなく、パートナーである」ということから、新卒採用のみで中途採用はよほどのことが無い限り、行わないということだったと思います。実際のところはどうなのでしょうか?
以上2点が質問です。
ビルさんは、大変すばらしい考えを持った尊敬できる人です。しかし、著書で述べられていることと、実際に行われている事が違えば、それは大きな問題です。今後、ビルさんを尊敬できなくなってしまうかもしれません。
現場の社員の方に、このようなことを聞く機会はなかなか無いので、是非とも納得のいく回答をしていただければと思います。
では、長くなりましたが失礼します。
場の空気を乱してしまったら、ごめんなさい^^;
遅くなりましたが、返信ありがとうございます!
とても参考になりました(^^)
私もアシストに入社を決めました。
だるまさんをはじめとした社員の方々や、内定者の方々とともに、アシストをよりよい会社にしていければ、と思っていますp(^^)q
みなさま、どうぞよろしくお願いいたします!!
そして選考中のみなさん、がんばってください!かげながら応援しております(^^)/~~~
だるまです。
この掲示板を活用してくれている学生さんがなかなか次のステップに進めてなさそうなので、ちょっくら考えてみました。(下記参照)
・・・その前に。
アリーさん>
残念な結果でしたね。。。
アシストを受けてくれて本当にありがとう。
今回は『新卒』って事でのチャンスは逃したけど、『中途』という手段もあります。
とっても前向きな考えになるけど、もし今後も「アシストってやっぱ良さそうだな~」なんて思ってくれたのなら、是非再チャレンジしてみて下さい!
サザエさん>
アシストを受けてくれてどうもありがとう。
仕事を通じていつかアシストとビジネスできる機会はあるかもしれません!
その時はお客さんの立場であれ、ライバル企業であれ、または協力する立場であってもいいビジネスをしようね!
アリーさんにもコメントしたけど、もしアシストへの思いを持ち続けてくれたなら、いつかチャレンジしてみて下さい!
ナエナエさん>
アシストへの就職活動、お疲れ様でした。
今回は残念だったけど、いつかどこかでアシストの名前を聞いた時は思い出してくれるといいなぁ、と思います。
就職先を決めるのに『何が大事か?』というのをアシストへの就職活動で学べてもらえたなら嬉しいです。
皆さんの今後の就職活動にいい結果が出ることを祈ってます。
冒頭に記載した自分の思うトコロを書き込んでみます。コレは自分の意見なので参考程度にしてみて下さい。
まず、自分が就職活動をしていた4年前ですが、当時は就職氷河期真っ只中でした。景気悪くて。。。(泣)
そんな中で自分として企業を選ぶポイントは
?やりがいのある仕事ができる
?休みと給料(ボーナスも)がイイ!
?出張とかあると嬉しい(ずっとオフィスにいたくない)
という、まぁ、社会人になる心構えが超シッカリできてた、というワケではないフツーのポイントでした。
アシストへ傾倒したのは、
?については当時もサポータ制度はありましたし、人事もとても親切だったので、アシストの仕事イメージがつき易く、「おもしろそう!」と思えました。
?については『ボーナス9ヶ月』というリクナビ情報を信じてたので、特に疑わず問題ナシ。
?コレはなかなかポイントかと。
アシストの職種で出張が多いのは『技術』です。営業は各地に支店があるので、東京からの出張というのは少ないです。
(この辺は皆さんサポータから情報収集はできますよね?)
営業職を希望していた自分は『出張がしたいデス!』というアピールをしたのですが、今思えばアシストの営業職の性質と自分の希望はズレていたなぁ、と。
(ちなみに今は営業職ですが、出張案件Getを虎視眈々と狙ってます)
少しズレるかもだけど、『勤務地』についても同様でした。
当時自分は「大企業が集中する首都圏(東京)で大きな仕事をしたい!」と思ってました。なので、勤務地希望は東京で出しました。
何度かこの掲示板でも勤務地についての相談は受けましたが、必ずしも自分の思いを企業が認めてくれるワケではありません。
ただ、↑のような思いと首都圏で営業職が募集されていたというのは結果オーライだったのかなぁ、と思います。
面接前の集団討議で残念な結果となったのはその場にいなかった自分はわかりませんが、面接の段階で自分をアピールするのは【ただ希望を述べる】だけではNGなんでは?と思います。
希望を伝えるのは問題ないけど、【企業から出される状況を受け入れる姿勢があるか、ないのか】ってのは重要だと思います。
全く受け入れられない状況を提示されたら、その企業とは「縁」が無かったと思いましょう。
ちなみに自分は「東京以外の勤務地は嫌なの?」と聞かれましたが、『転勤や最初の勤務地が地方になってもOKです!例え地方に配属になったとしてもその期間は修行と思い、力を付けて、首都圏に舞い戻るように考えますから!』
てなカンジでアツク語りました(笑)
皆さんの意見もきっと色々あると思います。なので皆さんが企業を選ぶポイントってのもきっと様々だと思います。
あれもこれも!というのを満たしてくれる企業はほとんどありません。
妥協。。。と言えばネガティブな印象を与えかねませんが、社会に出ると全てが思い通りになる事や理解できる事ばかりじゃないという事を改めて認識してもらえれば、と思います。「理解して受け入れる心構えを養う」のも、社会人になる一つの準備と思ってください。
仕事をしていて、理不尽過ぎて受け入れられない!というのがあった場合は、上司に言いましょう。同僚や先輩に相談しましょう。アシストはソコら辺は話しやすい会社です。
(えっと、決して希望に満ち溢れている新社会人の前途を暗くするというコトを言っているワケではないのでアシカラズ、、、)
ツラツラと記載しましたが、↑が私が実践した『アシストへの就職活動成功事例』です。
当時(4年前)と状況が違うので、必ずしも上手くいくとは保障できませんが、もし参考になるトコロがあれば皆さんの就職活動に役立ててください。
今日の東京地区KickOffで名前を間違えられ凹み気味のだるまでした。(笑)
では。(長文マジごめんね)
ちょっと見ないうちにたくさんの書き込みが!活気が出てわくわくします♪
内定を頂いてから1ヶ月ほど考え、私はアシストに入社を決めました。今日人事の方にお伝えしました。内定をいただいたときとはまた違った、新鮮な気分です。これから心機一転、残りの大学生活を謳歌します!
>だるまさん
返信ありがとうございます!内緒ですか・・・気になる(笑)
新オフィスは、ミーティングルームやリフレッシュルームの工夫がとっても素敵で、働く人の気持ちを考えているアシストらしさを感じました。
来年の春からよろしくお願いします!
>内定者の方
よろしくお願いします!早くお会いしたいです☆
>選考中の方
私は、激しい人見知りしぃで自信がなく、自分を出すのに時間がかかる人間です。そのせいでたくさんの会社で選考落ちしましたが、アシストだけは私の良さも悪さも全部受け止めてくれました。
だから、他人との比較ではなく、「自分らしさ」を発揮できればきっと結果が出ると思いますよ(^^)
ではまた☆
ひろばさんありがとうございます^^
アシストの方は本当にやさしいですね。皆さん学生の質問に丁寧に答えてくれてうれしいです。
また、何かあったときにはよろしくおねがいします。
こんばんは、現役社員のひろばといいます。
たまには別の人間がお答えします。
リフレッシュ休暇は実際は年に2回(1月~6月、7月~12月それぞれどこか)の3連休を指します。ここで9連休といっているのは、リフレッシュ3連休に有給2日分を+して、土日~リフレッシュ3日~有給2日~土日とすることを指します。
ということでご質問の内容ですが
・9連休が年2回ももらえるんですか?
⇒最大で9連休が年2回ということになります
・仕事に影響はないんですか?
⇒これは担当する職種の内容と時期によります。
企業には学校でいう学期のようなものがあり、各期の終盤は営業が忙しくなりますし、お客様に製品を購入いただくとその製品担当の技術は忙しくなります。といった感じですが、みなその合間を縫って取得しています。私個人でいうとこれまで取得できなかった事はありません。が、毎回9連休かというとそんなこともありません。
やはりお客様/仕事があってこそ給料がもらえるわけですし、海外とかに行かないのに9連休とると、結局何日かは暇を持て余して仕事しちゃったりしますので。。
あとリフレッシュだけではなく通常の有給も同様に事前にスケジュールたてておけば、よほど急な仕事が入らない限り問題なく取得できますし、平日の帰宅に関しても同様で、私はよくコンサートに行きますが、そんな時は事前に17:00に帰れるようスケジュールしておき、さっさと帰ってます。
タイガーさんが仰る通り、実際に仕事を始めると気分転換はほんとに重要です。休みの充実あってこそ仕事も頑張れるというものです。
アシストに一目惚れしていただいたということで社員としてもとっても嬉しいですが、是非もっと知っていただいてもっと好きになってください。
また何かあればどうぞ~♪
だるまさんってアシストの社員さんなんですよね?突然の質問で申し訳ないんですが、募集要項のところにリフレッシュ休暇(9連休年2回)についてなんですが9連休が年2回ももらえるんですか?仕事に影響はないんですか?こんな質問してると働く気あるの?って思われるかもしれませんが、私の中では休日・休暇は重要なんです~~~!!
気分転換しないとだめなもんで・・・答え教えてください。
よろしくお願いします^^
私は11日のC班です。
時間オーバーし、1人発表できない状況を作ってしまった
班です。
で、私は6レンジャーのうちの1人です(何色かはひ・み・つ)。
おなじC班で受かった人いたら頑張ってくださいね♪
やっぱり落ち込みます。アシストは本命だったので。
でも、自分のアピールが弱かったと当日に思っていたので
仕方ないです。
すごくいい会社と出会えて、これから仕事を
選ぶ際にもすごく参考になったと思うので、また一から頑張ります!受かった皆さんおめでとうございます!これから頑張ってくださいね!だるまさんも、わざわざ返信頂いてありがとうございました。
あ、アリーさん、私もAグループでしたよ!
お互いこれから頑張りましょう!Aグループで受かってた人、
次も頑張ってくださいね!
アシストに内定をいただき、入社を決めたVivaです。
「私の回は」でお話させていただくと、集団討議で同じだった人、確か13人か14人だったと思いますが、その中で内定いただけたのは4人でした(間違えがなければ)。それが多いか少ないかはよくわかりませんが、私は「1人通るか通らないか」と思っていたので、自分の中では多くてビックリしました。
でも、他の方で同じ集団討議の回だった人の中で内定をいただけたのが1人だけだった、という方もいたので、この回で何人というのは決めていらっしゃらないと思います。実際にそのようなお話も何度かお聞きしましたし。
緊張せずにありのままの自分で頑張ってください!!
というか、今のところ1人・・・
そんなに、狭き門だったのか・・・?
しかし納得のいく専攻方法だったので悔いはありません!!
みんなの前で、平等に審査をさせていただけるなんて、こちらこそ本当に感謝です。
落ちたのですが、最後にだるまさんにお礼を申し上げたく書き込みをしております。
直接返信をしていただいたことはないのですが、いつも学生一人ひとりの悩み事や不安に答えていただいて、ほんとうお忙しいでしょうに感謝感激であります。私もだるまさんのような丁寧で親切な上司と仕事がしたいですし、そうゆうふうになれたらなと思っています。
仕事を通してアシストさんとまたご縁があればなと思っています。
あと…名前をここで出したらいけないでしょうから出しませんが、福岡での説明会当日、地震があったにも関わらず親切な対応をしてくださった人事のNさんにもすごく感謝しております。
あつくなってしまってすみません…。
では合格された方、内定を頂いた方、これからも頑張ってください!!
集団討議、やっぱり落ちてしまいました・・・
自己アピールが、弱かったのが原因だと思います。
だるまさんと、一緒にお仕事したかったです。
今まで質問に、答えていただきありがとうございました。
通過したみなさんへ
おめでとうございます。
同じAグループだった人、誰か受かってるかな?
受かってたら、うれしいな~☆
あたいの分まで、頑張って!!
集団討議の結果は16日です。。かなり、ビクビクしてます。
落ちました!悔しいです!!
ぎんさんおめでとう!!
だるま@金曜日はウレシイ!です。
来週東京ではKickOffがあります。(KickOffについては以前書き込みしたので見てね♪)
新社屋付近の会議場を借りて実施するらしいけど、どんな場所かな~。感想を皆さんにお伝えできるようにしますね!
ケイさん>
オフィス見学はどうでした?落ちた企業からの花束・・・なんてなんか縁を感じるよね(笑)
オフィスを気に入ってくれて嬉しいです。
来年からよろしくね!
????さん>
結果発表はいつかな?今日くらいだっけ?
う~ん、不安なのは分かるけど、腹くくって待ちましょ!
無事突破できるよう祈ってます!
hiruさん>
どういたしまして!
頑張れよ~!(^^)!
質問や不安な点あったら質問受付ますよ(笑)
マサさん>
ゴレンジャー被っちゃったんだぁ。
でもそれぞれ違ったアピールできたんじゃない?
まずは結果待ちですね!
合格するといいね!
ぎんさん>
集団討議突破おめでとう!
1時面接頑張ってくださいね!!
面接時間のちょいと早めに行けば、サポータがいるから雑談してリラックスするといいよ。
めいっぱい自分をアピールしてくださいね!
さて、ちょっくら雑談レベルのお話をば。
皆さんアシストを受けられるという事は『IT業界』に興味があるってことだよね。
ITと言っても様々です、と前に書き込みしましたが、今日はあるお客様とお話していて感じた事を書き込みます。
アシストはOracleを始め、企業における【基幹系のシステム】への提案が多いです。
基幹系?何ソレ?って学生さんがいるかと思うけど、簡単にいうとその企業の中核部分のシステムって事です。
基幹系のシステムがしっかり構築できてないと仕事が成り立たなくなるので、各社さん共に基幹系には大きな投資をします。
なので、必然的にアシストの仕事も大きな仕事に変化する時があります。
で。
あるお客様(私の取引先)で協業のお話をしました。
これはアシストの製品を一緒に提案しませんか?というハナシ。
このお客様は皆が知ってるような有名な企業なんですが、詳しく話しを聞くと、『基幹系への提案は少ない』と言ってました。
そこの会社は基幹系とは違ったトコロに強みがある会社なんですね~。
今回は具体的な話に発展させるのはちょっと難しそうなんですが、いわゆるIT企業といっても各々の強みってのがあるんだな~と改めて実感しました。
皆さんもアシストという会社を色々知って、興味を持ってくれてると思うんですが、【自分はこんな仕事をしてみたいです!】な~んていう夢みたいなモノを持ってると面白いかもしれないです。『御社のこの製品を自分なりに調べてみました。私ならばこのような業態の企業に~のような提案をしてみたいと思います。なぜならば、このお客様ならば・・・のようなシステムがあればもっと業績を上げる事ができると思うからです。』ってなカンジ?
もちろんアシストの業務形態から外れるようなモノを話すと『企業研究してる?』というツッコミが入る恐れありますが・・・
今はアシストを始め他社さんに行くことも多いと思いますが、夢を語るのはとってもいいアピールの手段だと思います。
※企業研究をしてるんだぞ~ってアピールにもなるしね(笑)
以上、参考までに。
では。
>ころすけさんへ
集団討議が同じ日だったということだったんですが、どうでしたか??
発表時間も2分台ときた・・
おちたかなー・・
私は午前でした☆
何時からの集団討議ですか?私は1時30分からです。
楽しいGDでした☆
同じグループの子が、みんな受かるといいんだけどなあ◎
あと、めっちゃ私信なんですが、今日メアド教えてもらった
メアドがyから始まる女の子!ここ見てるかなぁ?
教えてもらったメアドが間違ってたみたいでメールが
送れませんでした(;_;)ごめんなさい~。
また会えるといいんだけど・・・。
めちゃ私信ですいません(>_<)
丁寧に教えてくださってありがとうございます!
自分自身を精一杯アピールできるように頑張りたいと思います。
今日、集団討議に行ってきました。でも、あまり自信がありません涙
アシストの仲間になりたいのにーー涙
今日、新社屋見学と、結婚・出産と仕事を両立されている女性社員さんのお話をうかがってきました!
オフィスもお話もすばらしく、改めてアシストに惚れ直しました。月曜日の定期連絡で答えを出そうと思います。
ちなみに、オフィスに届いているお祝いの花の贈り主に、私が落ちた会社がちらほらあって、なんだか縁を感じました(笑)
まだ選考中の方、がんばってくださいね☆
だるまです。
昨日は飲みすぎて体調があまり優れませんです・・・
今日は早く帰ります。
ナエナエさん>
ども。現役社員の『だるま』って言います。
アシストに惚れ込んでくれてありがとうです(笑)
学生さんから「この会社いいな~」って思ってもらえるのはとっても嬉しいです。
アシストって一般の人達が分からない仕事内容じゃない?
(ケータイとか車とか作ってる会社だと皆知ってるけど、企業のシステム周りって皆知らないんだよね)
アシストって何の会社?って思ってる学生さんが多い中で、惚れ込んでくれる学生さんがいる事はなんか嬉しいんだよね~。
『集団討議は何人落とす』とか決まってないですよ。
以前にも書き込みしましたが、皆素晴らしければ全員合格だってあります!
13日にいい結果が出るように祈ってますね!
????さん>
ころすけさんからのレスにあるように、『本音・方言シート』は集団討議では使わないですよ。
面接時の参考資料ですよ。
hiruさん>
『本音・方言シート』は各学生さんそれぞれ個性を盛り込んで記入してくれてます。
特に敬語とか意識しなくてもOKです。【自分はこんな人間なんです!】をアピールするような事を書いて下さいね!
ケイさん>
なんだか迷ってるようだね。そりゃそうか。就職って大事なイベント(?)だもんね。
色々悩むのは全然アリです。アシスト以外の会社も見て、自分に合うのはどこかな?ってのを見極めるのが大事だからね。
その中でアシストに決めてくれると嬉しいなぁ。
で、『だるまはサポータ?』って事だけど。・・・一応内緒にしとこうかな。(バレバレ?)
今日は新社屋見学だよね?是非4階にあるマッサージチェア見てくださいね(笑)
ちなみにフリーアドレスだけど、私は4階にいる人間です(おっと)
B自由席さん>
集団討議お疲れ様でした。案外楽しかったでしょ?いい結果出るといいね!
あと、私の書き込みの心配してくれてありがとう(笑)
皆さん(B自由席さん含めて)サポータや人事と色々話しはしてると思うけど、なかなか聞きづらい事や分からない事ってあるよね。
この掲示板では『もっとアシストを知ってもらいたい!』って思って、自分でやってる事なんで大丈夫ですよ。
お答えできない事は「ごめんね」って言いますんで(^^)
アリーさん>
集団討議お疲れ様。ちゃんと1人1人見てるから、他のグループが・・・なんて思わなくていいですよ♪
いい結果出るといいね!
さて質問の件です。
『女性の営業職の方は、どれくらいいらっしゃるんですか?』
女性の営業職は東京では男女比7:3くらいだと思います。地方だともっと多いよ。
あと、自分は入社してからずっと営業やってます。技術⇒営業って人もいるよ~。
では。
いいですよ!
明日頑張ってください☆
私は今日受けたので明後日が待ち遠しいです!!
返答ありがとうございます☆
また質問なのですが、女性の営業職の方は、どれくらいいらっしゃるんですか?
だるまさんは、元SE職経験者ですか?
きのう(11日)に集団討議を受けてきたんですが、他のグループの発表が、すごくよかったので少し凹み気味です・・
ありがとうございます☆明日、集団討議なのでがんばります☆
会場の明るい雰囲気にビックリ!!
つられて、私も同じ机の人とついついお話をしてしま
いましたw
あー、明後日が待ち遠しい^^;
>Vivaさんへ
そういうことだったのですか^^
しかし、来年の3月には卒業して、いやおう無に
社会人として歩んでいかなければならないわけで
すから…でも、とにかくアシストに決めてよかっ
たと思いますよ♪私も内定いただいて、働きたい!
とにかく頑張ります!!
>だるまさんへ
あれは私の本音です^^
本当にアシストで働きたいのです。
ところで、だるまさんはここに色々と書き込まれて
おりますが大丈夫なのですか?
かなりハード(?)な内容もあったり、、、
最も、アシストはそんなことで目くじら立てるよう
な企業ではないと思いますがw
とにかく、これから分からないことがありましたら
質問させていただきますので、よろしくお願いいた
します♪
先月に内定を頂いてから、実はまだ返事をしていない不届き者です...。かなり志望度が高く、内定を頂いたときは涙が出るほど嬉しかったのですが、いざとなると躊躇してしまいます。社会人になることが現実的になり、これでいいのか覚悟がまだ固まっていないのです。
>Vivaさん
そのお気持ち非常によくわかります!私はこの心境を『マリッジ・ブルー』ならぬ『内定ブルー』と名づけました(笑)中途半端な気持ちのまま入社して、ギャップを感じてすぐ辞めてしまうより、とことん悩んで、納得した上で入社しましょう☆
>だるまさん
だるまさんは今回サポーターをされていますか?
いつだったか、面接前にサポーターの方々とお話していたとき、だるまさんが以前書き込まれた内容と、まったく同じことをおっしゃっていた方がいたので、もしや・・・と思いました。
でも単なる私の勘違いであればお気になさらないでください!
明日、決意を固めるため、新社屋見学と、サポーターの方と、そのときに紹介していただく社員さんにお会いするため、本社に行ってきます!どきどき・・・
面接の時に使うみたいですよ!!
後、選考にも使うんじゃないでしょうか?
今日集団討議受けましたけど最初に出しただけです。
本音方言シートって集団討議の時に使うのですか?
集団討議はすごく楽しくて、チームの皆ともすぐに打解けて
話すことができたと思います。
でも自分らしさが出せたのかすごく心配です。
私は説明会でアシストに惚れ込んでしまって、他のところに目が
いかないくらいなんです。
結果は明後日の13日らしいのですが・・・。
電話が来るかどうか今からすごく心配です。
受かってるといいなぁ。
集団討議ってどのくらいの人が落とされるのかって決まってたり
するのでしょうか?
だるまです。
今日の東京はちょっと肌寒い感じです(って言っても14度くらい)
Vivaさん>
はい。こちらこそよろしくね♪
アリーさん>
おぉ~!営業志望ですか!いいねぇ。是非一緒に営業したいね~(笑)
『実際のところは、15件回るのは難しいということなんでしょうか?』
↑の質問にお答えしますね。
アシストのお客様は日本全国で3500社くらいあります。
で、一人当たりの営業は(部署にもよるけど)最低40社くらいは担当となります。【週15件】ってそう考えると大変そうではない感じじゃない?
例えば。午前中にA社さんに訪問となった場合。10時~11時でOracleの商談をしたとすると、1件のカウントです。
で、同じA社の別の担当者と11時~12時でセキュリティの商談をしたとすると、これも1件のカウントでOKです。
午後だともっと話しできる時間長いから【1日3件=週15件】は以外とできるモンです。
・・・と理論上はそうなんですが、なかなかアポが取れない時とか具体的な話がない時ってやっぱりあります。そうすると週15件がキツイ時もあるんですね~。
で、皆どうやってるかと言うと、具体的な商談がない場合でも、アシストは結構色んなセミナーを開催しているので、その案内をするという口実でアポを取ったりします。他には『ちょっと近くまで来たんで~』とか言って急に行く事もありますよ。
なんやかんやで15件は行けますので大丈夫です。
回答なってるかな?
ちなみにアシスト用語集をば。
・営業の週15件訪問---『セールスコール』って言います。
・だるま---アシストの社内システムの呼び名
『だるま』はスケジュール管理もできますが、お客様の情報と連動していて、いわゆる【SFA】ってシステムです。
興味あったらhttp://e-words.jp/w/SFA.html見てね。
※ちなみにだるま(私)のハンドルネームはココから取りました(笑)
では。
本音方言シートって集団討議の時に使うのですか?
はじめまして、アリーと申します。
私は、営業職希望なのですが、パンフレットに
「営業は週15件はお客様先に訪問し、積極的に商談することが目標となっています。」
と書いてあるんですが、目標となっているということは、
実際のところは、15件回るのは難しいということなんでしょうか?
私もそういう気持ち(即決)は十分にあったんですけど、実際内定をいただいて決める!!となると急に不安になってしまったんです。アシストに対してというより、社会人になるという不安でいっぱいになってしまったんです。
気持ち的にはだいぶ前から固まっていたと思うのですが、なかなか踏み出せずにいて…。
でも説明会に行ったときから第一志望なんですよ☆
ぜひともB自由席さんのように熱い思いを持った方と同期になって、盛り上げていきたいです!!頑張ってください!!
>だるまさん
10月が楽しみです!!こそこそっと「私が『Viva』なんですけどぉ…」って告白します(笑)残りの大学生活思う存分楽しんで、研究にも本腰を入れて頑張りたいと思います!!
ありがとうございました。これからもよろしくお願いします!!
私も明日受けますよ!!
>あやちゃんさんへ
本音方言シートっていうのは方言で書くってことなんでしょうか??
だるまです。
オフィス移転のお祝いという事で沢山の胡蝶蘭が取引先のお客さんから送られて来てます♪おかげで来客スペースはいい香りが充満してまっす(笑)
さて、まめさんから「どう思います?」とありましたので、自分の意見書きますね。
>「この業界やアシストの今後がどうなっていくのか」
IT業界という括りで言えば、『衰退』とかはないと思ってます。色んな技術が出てきてますし、発展の可能性は十分にあると思いますね。
でもパッと出のベンチャーとかはよっぽどの企業理念や方向性、技術力等が無い限り厳しいのかなぁ、と。
ITバブルの崩壊とか数年前に言われていましたが、ITといってもとっても大きな世界です。ネットワーク等のインフラやIT家電とかも。もちろんハードウェアやソフトウェアもひっくるめて言われてます。
なので、ある分野が悪いだけで全体もダメとかは早急過ぎる判断かなぁ、と感じます。
で、アシストの今後ですが、潰れる事はないと思いますよ(笑)
既存ユーザさんの保守という部分もありますが、新規でユーザになってくれている会社さんが沢山あります。
アシストならではの製品選定やサポートを評価して頂けている事も沢山ありますので、心配はいらんですよ♪
ってか、皆さんが入社してくれてもっともっと会社を大きくして行けるように一緒に頑張りたいなぁ、と思ってます!
色んな考えがあると思いますが、自分は↑ですね。
担当サポータに聞いてみるのも面白いカモね~?
Vivaさん>
入社の承諾ありがとう!来年から一緒に会社を盛り立てましょう
!
10月の内定式に自分も参加しますので、その時には是非ご挨拶しましょう(笑)
あとは卒業できる分の単位を取って、学生生活満喫して下さいな!遊んどいた方がいいぜ~(^▽^)
あやぱんさん>
集団討議の突破おめでとうございます!次は一次面接ですね。頑張ってくださいね!!
面接時の学生サイドからの質問ですが、決して本音・方言シートに固執する必要はないと思いますよ。
シートを書いた時点と実際の面接時に質問したい事が変わるのはありうる事だからね。
禁句な質問はない(常識の範囲内で)と思うので、疑問点を聞いていいですよ。質問の意図も一応考えておいてね。『何故知りたいの?』と言われた時のために。
まぁ、言い方としては『本日私は2点質問があります。1点は本音・方言の質問事項と、新たに・・・の質問があります』ってなカンジかなぁ~。(参考までに)
B自由席さん>
こんにちは。現役社員のだるまです。
なんだかアシスト絶賛で社員としてもうれしいですよ(笑)
是非一緒に働けるよう頑張って下さいね!質問あれば受付ますんで。
ころすけさん>
こんにちは。現役社員のだるまです。
筆記試験も選考のステップですよ。でも他社程重点は置いてません。『哲学と信念』をしっかり読んでいれば大丈夫なので、頑張って下さいね!
皆さん>
履歴書や本音・方言シートはコピーを取っておいた方がいいですよ。(コレって以前書いたかな?)
面接官はこれらの書類を参考に質問してくる事があるので、『あれ?自分何て書いたっけ?』ってな事にならないために。
これは他社の選考でも言えるので実践してみてね~。
では。(毎度の長文すんません)
私は、地震があった日の午前中の部に参加予定でした。
しかし、朝の地震で急遽午後の部に参加させていただきました。私の他にも、同じように午前から午後に変更した人は多かったみたいですよ。
筆記試験とは、小テストのことですか?
「全く書けなかったけど通過した」っていう風な書き込みもありましたし、どうなんでしょうね・・?
すいません、答えになってないですね><
1次選考を受けた方は前回の説明会に参加したんですか?
後、説明会で行われる筆記試験は選考には関係ないんでしょうか??