2025年卒丸紅の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/03/21公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

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総合職

年

2024

2025

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志望動機

一次選考

志望動機

「多様な事業領域で社会に貢献する」という企業理念に強く共感したためである。丸紅は、幅広い業界にわたる事業展開を通じて、社会的課題の解決や持続可能な成長に貢献しており、その柔軟な対応力とグローバルネットワークに魅力を感じた。私は、これまでの経験を通じて、新しい視点で課題解決に取り組む力を培ってきた。特に、異なる業界や文化に対応できる柔軟性が求められる商社でこそ、自分の強みを活かし、事業成長に貢献できると確信している。丸紅の一員として、社会的価値を創出し続けるビジネスを推進したいと考える。

エントリーシート

提出時期: 2024年04月上旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: あなたの強みである個性を表すキーワードと、その個性がよく表れている具体的なエピソードについて、概要を記載してください。
ESの質問の回答: 私の強みである「粘り強さ」は、体育会の副将としてチーム改革を行った経験に表れている。チームは当初、練習に対する意識が低く、団結力が不足していた。私は、選手一人ひとりが目標を持ち、課題に取り組むための仕組みを作ることを決意した。試行錯誤を繰り返しながら、自主練の仕組みを導入し、定期的なフィードバックセッションを設け、チーム全体の意識を引き上げることに成功した。この過程では、うまくいかない時期もあったが、諦めずに改善策を考え続け、最終的にチームは過去最高の成績を収めることができた。この経験を通じて、目標に向かって粘り強く取り組み、困難を乗り越えることの重要性を実感した。

一次選考

選考時期: 2024年06月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
注意した点・感想: 一次面接で意識したことは、企業の特徴やビジョンに共感し、それを踏まえた具体的な志望動機を述べることである。また、商社としての幅広い事業領域やグローバル展開に対する理解を深め、自分がどのようにその中で貢献できるかを具体的に伝えることを心がけた。面接では、論理的かつ簡潔に答えることを重視し、過去の経験を通じて培ったスキルや強みが、丸紅のビジネスにどう活かせるかを明確に説明した。さらに、丸紅の企業文化やグローバルな仕事環境に対して柔軟に対応し、積極的に挑戦し続ける姿勢を強調した。
選考の所要時間: 31~45分

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