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2025年卒丸紅の本選考体験記詳細
2025年卒丸紅の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/09/01公開)
面接・選考フロー・ES・志望動機
丸紅の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これから丸紅を志望する後輩へのエールになります!
25年卒
文系
性別非公開
学校名
:
非公開
職種
:
総合職
年
2024
2025
月
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下旬
志望動機
ES
本選考前活動
テスト
一次選考
二次選考
三次選考
内定・内々定
志望動機
自分が経験したことのないフェーズの事業経営に携わりたい。私は大学2年時から友人と起業し、クリエイターの作品収益化を容易にするアプリを開発・運営してきた。この経験から事業経営の面白さを身を持って知る事に加え、異なるフェーズ・規模の事業経営に携わりたいと思うようになり、総合商社・丸紅を志望している
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本選考前活動
インターンシップの参加
参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか?
まずはネットの就活サイトでざっくりと企業研究を進め、その中で真偽が曖昧なものや更に深掘りしたいものをOB訪問で聞いた
セミナー・説明会の参加
参加した
セミナー・説明会の実施形式
オンライン(顔出しあり)
選考とは関係あるものでしたか?
関係なかった
どんな服装で参加しましたか?
きれいめの服装
OB・OG訪問
訪問した
OB・OG訪問の内容
ビズリーチというOB訪問ツールを用いて実際の社員の方から見た丸紅の社風や事業内容について詳しくお聞きした
リクルーター面談
面談しなかった
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エントリーシート
提出時期
2024年02月中旬
提出方法
企業HP
ESで聞かれた質問
あなたの将来のキャリアビジョンについて、「人生を通してどのような事を成し遂げたいか」もしくは「将来自分がどのような人物へ成長したいか」という観点から教えてください
ESの質問の回答
事業経営を行う中で絶えず困難な挑戦をし、自分と関わる全ての人に「〇〇(自分の名前)さんと仕事が出来て良かった」と感じてもらいたい。私はこれまでの水泳や会社経営を通じて、困難なことほどそれをチームで乗り越えた時の達成感はひとしおであると感じてきた。このため、人生で最も困難かつ達成感を抱いた事業経営に規模・関係者共にかつてない次元で挑戦し、その上で関わる人に自分と仕事をして少しでも良かったと感じてもらいたい。
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テスト
適性検査・テストの有無
あった
適性検査・テストの実施時期
2024年02月下旬
適性検査・テストの種類
C-GAB
適性検査・テストの形式
テストセンター
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一次選考
選考時期
2024年03月上旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
中堅の現場社員の方
選考の雰囲気
普通
質問内容・課題
自己PR
周りからどんな人といわれる?
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
志望動機
逆質問
注意した点・感想
一次面接なので、とにかく基本的なこと(愛嬌・結論ファーストなど)を徹底した
選考の所要時間
16~30分
二次選考
選考時期
2024年03月中旬
選考形式
単独面接
実施形式
対面
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
中堅の現場社員の方
選考の雰囲気
普通
質問内容・課題
自分の強み/弱み
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
授業やゼミ、卒論について
志望動機
注意した点・感想
二次面接で能力審査は最後だと考え、自分がいかに活躍できる人材かつ丸紅をどれだけ志望しているかが伝わるようにした
選考の所要時間
16~30分
三次選考
選考時期
2024年03月中旬
選考形式
単独面接
実施形式
対面
面接官の人数
3人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
役員・部長レベルの方
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自己PR
周りからどんな人といわれる?
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
志望動機
注意した点・感想
最終面接なので、いかに自分が丸紅にフィットしているかを伝えられるようにした
選考の所要時間
31~45分
内定・内々定
内定連絡を受けた日
2024年09月中旬
入社する確率
20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退
辞退
内定承諾・辞退理由
他に同じくらいの待遇でやりたいことができる会社から内定をいただいたから
他企業からも内定はありましたか
あった
他内定企業を教えてください
-
後輩へのアドバイス
とにかく早い時期から自分でesを書いてみたり、模擬面接をすることが大事だと思います。友達を誘ってやってみるのがおすすめです
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