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丸紅の本選考体験記一覧
2025年卒丸紅の本選考体験記詳細
2025年卒丸紅の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/07/17公開)
面接・選考フロー・ES・志望動機
丸紅の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これから丸紅を志望する後輩へのエールになります!
25年卒
文系
性別非公開
学校名
:
非公開
職種
:
総合職
年
2024
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志望動機
ES
一次選考
二次選考
志望動機
私が丸紅株式会社を志望する理由は、多岐にわたる事業領域とグローバルな展開に強く惹かれたからです。国際学部で学んだ知識を活かし、多国籍なプロジェクトに参加し、世界中の人々に価値を提供したいと考えています。また、丸紅の「Challenge and Innovation」という企業理念に共感し、常に新しい挑戦を求め、イノベーションを起こす環境で自分の能力を最大限に発揮したいです。持続可能な社会の実現に向けて、丸紅の一員として貢献することを目指しています。
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感謝
1
エントリーシート
提出時期
2024年03月上旬
提出方法
ナビサイト
ESで聞かれた質問
あなたの強みが現れているエピソードを三つおしえてください。
ESの質問の回答
1. 陸上競技での継続力
大学で陸上競技に取り組んだ際、目標のタイムに達するまでに多くの困難がありました。しかし、毎日欠かさず練習を続け、早朝の自主練や食事管理にも徹底的に取り組みました。その結果、半年後に自己ベストを更新し、主要大会で入賞することができました。この経験から、目標に向けて粘り強く努力を続ける力を身につけました。
2. 学生プロジェクトでのリーダーシップ
大学のグループプロジェクトでリーダーを務めました。メンバー間の意見の相違や進捗の遅れが発生しましたが、各メンバーの意見を尊重しつつ、全体の方向性を明確に示すことで、チームをまとめました。結果的に、プロジェクトは高評価を得て、学内の発表会でも賞を受けることができました。この経験を通じて、リーダーシップとチームワークの重要性を学びました。
3. インターンシップでの問題解決能力
企業でのインターンシップ中に、顧客データの分析プロジェクトに参加しました。データが複雑で整理が困難でしたが、自分なりに分析手法を学び、データの整理と分析を効率的に行いました。その結果、顧客のニーズを正確に把握し、具体的な提案を行うことができ、上司から高い評価を得ました。この経験から、課題に対して柔軟に対応し、解決策を見つける能力を養いました。
ESで聞かれた質問
将来のキャリアビジョンについておしえてください。
ESの質問の回答
私の将来のキャリアビジョンは、グローバルなビジネス環境で活躍し、持続可能な社会の実現に貢献することです。国際学部で学んだ知識と多文化理解を活かし、企業の国際展開や多国籍プロジェクトに携わりたいと考えています。具体的には、まず日本国内で経験を積み、その後海外拠点での業務に挑戦したいです。これにより、異なる市場や文化に対する深い理解を得て、現地のニーズに合わせたビジネス戦略を立案・実行する力を養いたいです。さらに、陸上競技で培った継続力とチームワークを活かし、どんな困難にも粘り強く取り組み、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮したいです。最終的には、企業のグローバル戦略に貢献し、世界中の人々に価値を提供することで、社会全体の発展に寄与したいと考えています。
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1
一次選考
選考時期
2024年03月上旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
-
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想
面接で注意した点は、まず明確な志望動機を伝えることでした。企業研究をしっかり行い、なぜその企業を選んだのかを具体的に説明しました。また、自分の強みを具体的なエピソードと共に話し、特に陸上競技で培った継続力とチームワークをアピールしました。事前に想定される質問に対する答えを準備し、その場で適切に対応できるように心がけました。
選考の所要時間
31~45分
二次選考
選考時期
2024年04月上旬
選考形式
単独面接
実施形式
対面
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
年次が高め
選考の雰囲気
普通
質問内容・課題
自分の強み/弱み
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
チームで協力した出来事
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想
二次面接で注意した点は、第一に自分の志望動機と強みを一貫して伝えることでした。企業研究をさらに深め、具体的なデータや事例を交えて説得力を持たせました。また、初対面の面接官に対しても落ち着いて丁寧に対応することを心がけました。加えて、自己PRの内容を洗練させ、過去の経験と応募ポジションとの関連性を明確にしました。質問には率直に答えつつ、自分の考えを論理的に説明しました。
選考の所要時間
31~45分
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