2025年卒伊藤忠商事の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/07/22公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

非公開

年

2023

2024

2025

月

時期

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

志望動機

これまで自分がやりがいを感じてきたことが貴社ならば社会人になっても実現可能であり、自分の強みを最大限発揮できると考えているからだ。
「人間力で勝負して、多くのステークホルダーに良い影響を与えること」にやりがいを感じている。〇〇部のキャプテンとして、持っている情報をどのように伝えるのか、どのように心に訴えるのかなど試行錯誤してきた。まさに人間力で勝負してきた経験があり、この経験は人一倍あると自負している。人間力で勝負し、活躍し、周囲に支持されてきたことに非常に大きなやりがいを感じてきた。
世の需要に応えるべく、多くのステークホルダーと関わりながら、新たな商材やサービスを生み出していく商社では特に、社内外問わず「人間力と巻き込む力」が求められ、自分のこれまでの経験を存分に発揮できると思っている。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年12月上旬
適性検査・テストの種類: 玉手箱
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2023年12月上旬
選考形式: グループ面接
実施形式: オンライン
学生の人数: 2人
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 中堅社員2名
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
注意した点・感想: 冬インターン１次面接。
2:2の集団面接で、学生は１人ずつガクチカを深堀りされる。１人15分程度で、待っている学生もずっとカメラオンでいなければならない。相手がどれだけ凄いガクチカを述べていても、しっかりと自分に自信を持ってアピールをし続けること。
15分という限られた時間しかないため、自分の話に根拠を示しながら論理的に話したほうがよい。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年01月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 若手社員とベテラン社員の2名
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 青山本社で行う。1つの時間帯で学生6名が面接を行う。受付後は控室に通され、面接の部屋番号を伝えられる。その後、各部屋に入り2:1の面接を行う。雰囲気は部屋によって大きく異なり、厳しく詰められる部屋もあるとのこと。主にガクチカを通したパーソナルな部分と、志望動機（入社後にしてみたこと）の2つが聞かれる。終了後、別室で適性試験を受験して解散。
選考の所要時間: 1時間以上

三次選考

選考時期: 2024年03月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 中堅の人事、あまり表には出てきていない。
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 冬インターンに参加した全員が呼ばれる最終面接。
インターンの感想を事細かにまとめて自分の意見をまとめた。自分の立ち回りであったり、周囲のメンバーのことをよく考察した。面接前には、インターン中にお世話になった社員さんに、自分の仮説が正しいか壁打ちもした。また、他社の3月選考も始まっているため、なぜ商社、なぜ伊藤忠なのかという志望理由をしっかりと固めていった。

面接の雰囲気は過去一番和やかで、非常に話しやすい雰囲気であった。一方で面接官は自分の回答からパーソナルな部分を読み取ろうとしている雰囲気がかなり伝わってきた。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年03月下旬
入社する確率: 80~100% ここへの入社をほぼ決定
内定承諾・辞退: 承諾
内定承諾・辞退理由: ・社員やインターンメンバーのレベルが非常に高く、自分が成長できると感じたから。
・給与水準が高く、非常に魅力的であったから。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 正直に感じたことをお伝えします。内定者の属性は「体育会」「起業」「海外経験」「院生」この4属性のどこか1つ以上に当てはまっている人が9割以上だと思います。この属性に入っている人は一歩リードです。ただ、油断してはいけません。ライバルは高いレベルであり、経歴だけでいうと私よりも圧倒的に優秀な人でも落ちています。
ここからは「準備力」と「対人スキル」だと思います。まず、準備力に関してはOB・OG・内定者訪問を積極的に行い、会社情報や就活スキルを存分に収集しましょう。そして得た情報をもとに、「事実」と「自分の意見」を用意し面接対策をしていきます。その際、根拠を大切にして論理的な話を構築していきましょう。対人スキルは、面接で発揮していきます。面接では、面接官に後輩にしたいと思われたら勝ちです。小手先の就活テクニックを使ったり、無駄に媚びたりしては嫌われる一方です。仲の良い先輩と話すような雰囲気で臨みましょう。
私は、3年生の10月まで総合商社は夢のまた夢だと思っていました。しかし、ESを出す前から諦めるのではなく、とにかく挑戦し続けた結果、内定をいただくことができました。
今の皆さんには無限大の可能性があります。是非、全力で就職活動に向き合ってみてください。伊藤忠商事でお待ちしております。

感謝2

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する