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お返事ありがとうございます。
そうなんですね。心配ですが大人しく結果を待とうと思います。
>ゆーさんへ
割と皆さん言われているんですね。これだけで合否が決まるわけではなさそうなので待ってみます。ありがとうございます。
私も良かった点しか言われませんでした。
最後に、社会人として頑張ってくださいと、、
私も同じようなこと言われましたが通ってたのでそんなに心配することないかと
就活に対してなのかわからないですが、そのような言葉でした
就活頑張れみたいな感じですか?
はじめに3分で自己prと志望動機です。
これは共通みたいです。
すみません、煩いですよね笑
そろそろ失礼します。ご迷惑おかけしました。
NTTグループのグローバル化にあたって、グローバル展開をしていくようですよ
むしろどのあたりに将来性を感じるのか聞きたいですね笑
将来性がないと貴方がおっしゃっていたので、なぜ将来性がないという結論になったのか気になってるからですよ
他の内々定先と総合的に比較してですよ笑
なんでそんなに聞き出そうとするんですか笑
あとは外販が増えるといったところですか?
売上減少だけで判断はしてないですよ
売上減少ということだけで、将来性がないと考える必要はないんじゃないですか
迷ってますね笑
ここに決めるか迷ってます?笑
NTT内部のシステムもデータがシェアを取り始めてるらしいのでそのために外販を増やそうとするとEBのように激務になる可能性があることですね
まったりを求めてるのに困ります笑
売上減少以外に不安なことはありますか?
売上高がんがん減ってるしね
過去の投稿を見ると、この方は通常選考のようです笑
ES提出期限が早かったですからね
早期内定、インターン枠について詳しく教えていただけますか?
オワハラもないしじっくり考えて決めてくれってさ
わろた笑笑 頑張ろうや
おれコムウェアの早期内定(インターン枠だから早いんだよね)を辞退して久々にこの掲示板に来たけど、君みたいな熱心な就活生がこの会社の未来を作れると思うよ。おれは鉄道会社(オレンジ色)に行くから君とは関わる事はないだろうけどまぁ頑張れ
論点がずれましたね。つまり、将来性がないということは言えないと考えます。
いらないですよー
三つの案からどれが最適か選ぶやつです。
過去ログ読むと深堀りキツい/圧迫の方もいるのか
今後どの程度縮小していくのでしょうか?
早期退職者は毎年どの程度いるのですか?
しかもNTTはリストラという言葉を使わず、代わりに早期退職制度を導入しているのだよ。詳しくはWebで
私も同じ日でした。連絡早いと聞いていたので不安が募ります、、
>ケツノポリスさんへ
ありがとうございます。もう少し待ってみます!
TIS二しまーす!!
ユーザ系志望で、NTTの福利厚生やジョブチャレ制度、研修の手厚さが魅力的に感じたのでここにしました。
あとできるだけ多くの社員さんと話すようにしていたのですが、一番一緒に働きたいと思いました。
>ぬさん
ガクチカや志望動機はすべて求める人材像に結び付けられるようにしました。
説明の難しい経験をガクチカにしたので、積み上げるように説明し、論理的に話せるようにしました。
また、具体的な値を用いて定量的に話せるとより伝わると思います。
同じ学生なのに偉そうな言いぶりで恐縮ですが、ご参考になれば…。
内定もらった勝因って何かありますか?
私は金曜日に受けましたが、まだ来ておりませぬ、、、
そもそも落ちてるのかも、、、
他に内定いただいてた中でもここですか?