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恐らく、早期選考ではなく3月下旬頃にあった本選考の書類選考結果のお話だと思います！
最終面接の結果ですか？
私落ち連絡来てないんですけど、サイレントですかね？
落ちてしまいました。第一志望だっただけにめちゃくちゃ残念ですが、第ニ志望に内定頂きましたので就活終わります。
ここいい会社だと思います。進まれた方おめでとうございます！
結果は何日後に来ましたか？
インターン経由の選考フローはそれで合ってると思います。おそらく集団面接が免除されているのが優遇みたいなものだと私は思ってます。
リクルーター面談→一次→二次→最終 ですかね？後、集団面接は今年は無くなったんでしょうか？
4daysではないですが、
早期選考（3月頭締切）で、
現在書類選考→リクルーター面談→1次面接まで来ています。
面接受けた方、どのような質問されたか教えて頂きたいです。
NTTコムウェアからえんとりーする人 → 感謝
ドコモシステムズから合同の形でエントリーする人 → ホント
どっちからエントリーするか決めかねているので押していただけたら幸いです。
きてました。
また、面談でお世話になったリクルータの方々にお電話を入れた後に、人事様にご連絡しました。
内定辞退を検討している方は、参考にしてみてください。
・早慶国立以上→感謝
・マーチ→ホント？
お願いします！
第何期の応募によりますが、
第三期の応募でしたら、既に締切過ぎてますね。
第四期に関しては、随時受付となっているため、欠員が出ない限り難しいのかなと思います。
それか、迷惑メールに入ってないですかね？
選考関係ないのでリラックスしてくださいって言われましたが普通に志望動機とかガッツリ聞かれました！余った時間で逆質問て感じです
私は通過なら一週間以内に連絡すると言われて丁度一週間後に来ました！
やっぱ数日以内に来なければ落ちっぽいですね...ありがとうございます！
先週金曜日に参加し、先ほど連絡がきました。
私も同じことを言われました。
先週受けてまだ結果は頂いていないです。
これまでリク面や集団、一次は落ちたらサイレントだという認識だったのですが最終は違うんですかね？
ご返信ありがとうございます。大変勉強になりました。もしも、辞退する場合は真摯に対応したいと思います。
ここの会社、リ○ナビから内定者辞退予測のデータ買っていた過去があると社員の方が匿名でツイートされてたので、向こうも学生に辞退される前提だと思いますよ。ただ、10/1より前までには入社先を決めるのが社会一般の常識だと思うので、辞退される場合にはそういった点に最大限配慮した上で、リクルーターの方にもきちんと説明してから辞退するのであれば問題ないと思います。あくまでも個人の意見ですが
翌日でした！
結果来てる方感謝、来ていない方ホント？お願いします
NTTグループのCIO補佐の立ち位置が今後も継続すればグループ向けの仕事はそれなりにありそうですが、どうなんでしょう。外販は2割からさらに減少してドコモの案件が増えてNTTグループ向けの内販が8割からさらに増えると思ってます
詳しくありがとうございます！
潰れることは確実に無いでしょうが、コムウェアの未来はやはり暗そうですね。
もしご存知ならでいいのですが、ドコモの子会社になることでNTT東西からの仕事量が減ることはあるのでしょうか？
今まではシステム発注してもらってたけど、ドコモの子会社になるなら仕事を与える義理もないみたいなことがあるのかなって少し考えてました。
NTTコムウェアのビジネスモデルに問題があります。子会社の宿命です。NTT主要企業のためを考えるなら、安い価格でシステムを作るべきですが、コムウェアとしてはそれなりの給料を求めているからです。NTTコムウェアとNTT主要企業の利益は必ずしも両立していません。外販も伸びないことから、ボーナスが期待できず、役職と残業代、あとはNTTの福利厚生だけに頼る会社となってしまいました。また、外販も、同じNTTグループのNTTデータと競合になってしまっています。このような理由からドコモの子会社が決まったと考えられます。ドコモからも低予算でお願いされる立場になりそうですし、NTTドコモからの出向社員だらけになるかもしれませんね。(彼らの待遇はドコモのまま)NTTコムウェアは、ポジション的に難しい立場にありますし、今後も大きく変わることはないと考えています。
Twitterで「NTTコムウェア社員(年内)」という名前の方が会社の全容について話していますのでグーグルで「NTTコムウェア社員 Twitter」検索してみてください
現在入社を迷っています。
ここあんまり良くないので良かったですね！
どういった質問されましたか？難しい質問はされましたでしょうか？
来た方→感謝 まだの方→ホント？
お願いします！