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（2ページ目）三井不動産リアルティのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全57件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.0
本選考の優遇
あり(69%)
なし(31%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.4
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： お客様に合った最適な住居を提案する。
内容： 最初は会社説明など座学を行った。 次に3つの住宅の中でどれが1番お客様に合っているか何度かヒアリングを行い考えた。グループで最後に発表した。
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年9月下旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
テーマ： お客様に適した物件を候補の中から選定してプレゼンする
内容： 物件の候補が与えられ、お客様役の社員から話を聞きながらグループで話し合い、適していると思う物件を選んでプレゼンする。
【26卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年11月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 東京のあるエリアに建設された住宅を何円で流通させるかを自分で考える体験ワークがあった。
内容： 不動産の流通としての仕事は何かといった業界の説明から始まり、その後三井不動産リアルティの仕事内容の説明が行われた。最後に個人で考える形式のゲームのような体験ワークがあった。
1人がこの体験記を高く評価しています
全57件
絞り込み
卒年
【20卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年12月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 人事部の社員がお客様役となって、お客様の物件三軒に対して今後の運用方法を二日間にわたって提案営業を行う。グループは6人体制で、男女均等に振り分けられており、出身大学も様々であった。二日目の最後にプレゼンテーションがありプレゼン後はグループごとではなく班員ごとにフィードバックをしてくれる。
内容： 課題提示→グループワーク→課題追加→情報収集（お客様訪問）→グループワーク→情報収集（お客様訪問）→グループワーク→プレゼンテーション→結果発表、フィードバック
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【20卒】秋冬インターン(営業)
大学：法政大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年11月
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
内容： 顧客課題の解決
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【20卒】秋冬インターン(営業職)
大学：神戸女学院大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年11月
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： ある家族について、家を売るなら3択のうちどれをすすめるか
内容： グループワークで話し合い、一つを決めて発表
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【20卒】秋冬インターン(営業体験)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年11月
2日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： 資産運用
内容： 1日目は会社紹介、インターンでの課題が発表されました。2日目は、発表準備とヒアリング、フィードバックでした。
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【19卒】秋冬インターン
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2017年12月
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
#その他
テーマ： 不動産を所有している複数のお客様に対し、調査やヒアリングを通じて、三井不動産リアルティとして最適な提案をすること。
内容： 初日と2日目の午前中程度まで、ヒアリングと提案内容を考える時間があり、午後はその提案を実際に行う。その後、担当者からフィードバックがもらえる。
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【19卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2017年10月
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 不動産仲介のコンサルティング及び三井不動産リアルティについて
内容： 人事の方による不動産仲介の業務内容や三井不動産リアルティについての講義を受けた後、三井不動産リアルティの実際の業務内容に沿ったグループワークを行った。
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【20卒】秋冬インターン(営業職)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2015年11月
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 不動産コンサルティング体感
内容： 1日目の午前は企業の取り組みについて説明を受け、午後はコンサルティング体験として課題を与えられ、顧客役の社員にヒアリングを行った。2日目はヒアリングを元にプランを提示しプレゼンテーション、その後フィードバックを受けた。特別選考について説明をうけた。
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