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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
確かにそうですね。
しかし企業に対する印象は人それぞれです。
自分が感じたものを信じ、大切にすればよいと思います。
私はこう感じたけど、こんな風に感じている人もいるんだな。と
互いに感情的な書き込みをしても不満が増すだけです。
それに共感は、ちょっとした心の救いにもなります。
難しいし勝手な言い分ではあると思いますが、選考中や内定者の方々にはとりあえずご自身と異なる意見は多少流して頂きたい。
しかし、もしこの会社に入社を決めた時は、不満を抱いていた人たちの事を思い出してさらに素晴らしい会社にしていってほしいです。
長々と失礼いたしました。互いに表現には気を付けましょう。
選考を受けている方を馬鹿にする意図は無くても、内定者・選考中の者にとって決して気分の良いものでは無いのですが。
自らの不満をぶちまけるだけで、内定者・選考中の人への配慮が為されていない書き込みをする人を指した表現です。
1次面接、2次面接は非常にフレンドリーな面接で、
お互いに「よく会話ができた」という印象でした。
どっこい、最終3次面接は、これでもか！というくらいの圧迫面接。
私は、とりあえず今までしてきたことを全否定されました笑
言い返すことに意義がある面接。という感じです。
私は内定をいただくには至らなかったのですが、
どんなことを言われても萎縮せずにガンガン言い返せ！！
とアドバイスしたいです。恐れないでください。きっと道は開けます。
ディスプレイはあまり大きな会社がないんでわかりにくいですね。
ムラヤマとかラックランドとかはまだいけるんじゃないですか、
あくまでも文系の立場で言っているので参考にはならないかもしれないですけど。
＞あなた方が癇に障って書き込みする私も精神的に幼いですが‥
↑
そのとーり！！
あまりにも感情的な、なげやりな書き込みはどうかと思いますが選考を受けている方を馬鹿にしているわけではありませんし
多くのみなさん、製品には魅力を感じておられるようです。
企業側は掲示板に寄せられた多くの不満を知る良い機会であると思います。それにこの掲示板で書き込まれる分にはよいのではないでしょうか？
あなたの言う精神的お子ちゃま。私には理解しかねます。
次はFolioを持っていくのですが、結構突っ込まれますか？
同業他社も最終までいっているのですが、こっちのほうがかなり志望度が高いので、かなり気になってます。。
非常に分かりやすい説明、ありがとうございます！
店舗とオフィスでやはり違ってくるんですね。
私の場合、つい最近乃村さんや丹青さんのような
ディスプレイ会社を知ったんです。
今からでも受けられるディスプレイ会社ご存知ですか？
店舗では乃村や丹青と競合関係にあるみたいです。
オフィスでは内田洋行、コクヨ、イトーキ、プラスなどが同業です。ただオカムラはメーカーで、内田洋行は商社で、コクヨはいろいろで微妙に違ってます。
乃村さんは根本が全然違いますよ。あとはイト○キかな。過去ログのI社とかそうなんじゃない。
＞その他、精神的お子ちゃまへ
あなた方が癇に障って書き込みする私も精神的に幼いですが‥
自分の日記帳にでも書いとけば？
社会人になっても気に入らないことがあったら逐一ネット上に晒すのかな？
四季報、25、30、35歳の月給欄を参考にして下さい。
年収が少ないと感じる人はいると思いますけど、多いと感じる人はいないとは思います。
＞そのねさん(I社も良い会社ですね。)
内部は魅力ありますよ。仕事内容、中でも環境(特に人)は抜群だと思います。けどバリバリ体育会系の人は同業他社の方がいいかも。
あと説明会案内については、何とも言えないですね。私は学歴＋アンケート適性だと思います。高学歴の友人と同時期にエントリーして、アンケート回答もほぼ同時期で、案内も同時期でしたから。けれどこれだけの書き込みがあるとなると・・・どちらにしても来年からはコストがかかっても大会場を使うべきですね。
だけど本当に良い会社だと思います。ただ家庭の事情で給与重視となった私にとっては、入社に到る会社ではありませんでした。
アンケートの書き込みけっこうあるようですが、参考までに…
なぜかうちの学校は皆同じタイミングで案内が来ましたよ。
どういうことなんでしょう…
うーん
乃村工藝社とかはちょっとちがいますよね。
内田洋行やコクヨのほかにどんなんがあるんでしょうか。
そういう書き込みはどうかと思いますよ・・・あなただけではありませんが。
受け止め方はそれぞれだしすごく行きたいと思ってこの掲示板を見ている人もいるのですから。 わたしは選考落ちてしまいましたがそれでもこの会社の商品も好きだし人事・社員の方も好感を持てました。
気分を害してしまってすいません（＞＜）でもあまりにも愚痴の溜まり場のように見えて仕方がありませんでした。
うまくまとめたねぇ！そのとおりだと思いますよ。
あなたの意見に同意です。これ以上の言葉なし。
OB社員さんに聞いたところ、給料以外は魅力ありだそうです。
「好きなことを仕事にしているけど、友人との給料差はやっぱり気にするよ。」
のひと言が印象的でした。
まったくですね。人生いろいろ会社もいろいろと ある人がいってたじゃないですか。ま、コレだけの人が選考方法に不満を抱いているという現実は紳士に受け止めるべきだと思いますがね人事さん。 （・・あの人事が熱心に掲示板なんか読んでるとは思えませんが・・・）
ま、あのアンケートをES代わりで選考書類としているって事ですよ。それはもうしかたないっすね。その程度の会社って事で割り切れば良いんじゃないですか。まぁあのアンケートじゃろくな人選できないだろうし、ま、学歴とかで差別していたりもするんじゃないですか。それが現実ですよ。でも、普通はその現実を学生にはダイレクトに伝わらないように、一応平等に審査して、悪印象を与えないようにするけどね。例えば松○電工さんとかは大量の受験者全員に、ES、適性検査、作文を受験させて納得の行く形でふるいにかけているけれど。たとえ落とす為の試験であっても、そのほうが、まめで丁寧で温厚な印象を受けます。
ま、大手で、内部もしっかりした会社は、採用に関しても丁寧に決まっている。
ここも大手だけれど、何人の人が書いているように、内部には魅力ないんじゃないですか。
半年間も無視されてた人、まぁ文句言いたい気持ちもわかるけど、考え方を転換させ見たら?向こうは馬鹿正直って事っすよ。まんまじゃないっすか。そーいう会社って事です。
んで、その文句に対して文句を言っている人、この掲示板で夢ぶち壊れかも知れないけど、これもまた現実って事で知れて良かったんじゃないっすか。
偶然上のほうに名前が出てて、目に留まったのでおじゃましました。
適性検査の信憑性の低さは、心理学を学んだ人なら
ご存知かと思います。
適性検査を基に、面接で直接対面することが大切です。
これだけ人事の対応について荒れている掲示板も珍しいでしょう。
ここは情報交換の場でもありますが、
おそらく人事も目を通しているであろう、
匿名の意見箱でもあると思います。
私も皆さん同様、製品の良さは感じますが
組織としての魅力は感じませんでした。
内部で働く人になるのではなく、顧客側でいたいですね。
面接のプロとは書いてないですよ…
その人が会社の適性にあっているかどうか
それを見極める基準を常に持っていなければ
会社の人事なんて仕事できないでしょ。
どの会社だって一人の社員のために一生涯を通して何億円ものお金を投資することをご存知ですか？やる気がないわけないです。人事の仕事って一人一人の社員の責任を背負っているのです。
もしアンケートや面接のことについて
一つ一つ文句を言っているのであれば
それは適性にあっていないということであるし
書き込みをする前に不快とおもうならメールを消したり無視すればいい、選考を行っているので他の人のために辞退したほうがいい（していると思いますが）と思います。
不毛か議論かどうかわからないけど
内定している人やこの会社に入りたい人のための情報の場なのであるから
そのような書き込みは別の掲示板で書き込んだほうがいいです。
とはいっても自分はここの技術職で内定を頂きましたが、
選考中や内定後にも社員さんや人事の方の
お話をうかがって、自分とは適性が合わないような気がしていました。（もちろんこちらのオフィス製品は大変すばらしくて、自分もモノづくりを通した仕事がしたいと思ったのは事実です）この会社で満足できるのか、そればかりをずっと考えていました。
そのとき同業他社さんで、社員さんの仕事について語られているときの目の輝きがすごくきれいで、自分の考えが合うと思って、
先日そちらの会社さんに決めました。
もちろん会社に入社し仕事をしてから、本当の会社のいいところがわかると思います。
人事の方のやる気が見られないと感じたのであれば、それが会社のイメージとして感じてしまうのは当然だと思います。
気に食わないって思った人は堂々とこっちから
無視すべきじゃないですか‥？
他の会社さんだってESとか面接とかでも不合格の場合無視される事も経験しているでしょ？
2，3週間でアンケート結果の来る人もいれば半年で結果が来る人もいる。判断基準は会社側がもっているのです。半年で来る人の立場であれば大半の人は失礼だと感じると思います。（中にはこの会社に本当に入りたくて、やっと来たことにうれしいと思った人だってきっといるはずです。）
所詮そんな会社なんだって割り切ってしまえばそれで済むことなのです。
自分は、見学会や最終などで近場でしたが交通費を支給してくださったので
それを考えれば、文句は言えない立場にあります。
説明会や電話の対応が最悪とおっしゃってましたが、具体的にどのような対応をされたのでしょうか？ 非常識なことをされたのですか？
＞matiさん
企業にとって新入社員って会社の将来につながることだし、メンドくさいとかはありえないでしょ。 ってか実際、企業の選考なんておかしなものでしょ。 自分だって本気で行きたい企業で、中途半端な志望の人が先に進んで、自分は面接さえしてもらえないこともありました。納得いかないまでもそれが縁ってものだし、これから選考の人のいるこの場所で自分の不満だけぶつけられても、誰も何も解決できないし、不愉快な人が生まれるだけです。 もう成人してるんだし、不満があるならここではなくて、会社にぶつけるのが正しいんじゃないですか？
みなさんここでは不満のはけ口ではなくて、もっと有用な情報をやりとりしましょうよ！
1月にアンケートを出して最近説明会に呼ばれました。
はっきりいって、あきれてしまいました。
あのアンケートが書類選考?え？約半年近くも何の音沙汰もなく、
いまさら・・・。今まで受けてきた会社で、あの様なアンケートでここまで他人と差が出たところはないです。書類選考ならそれなりの内容のエントリーシートにすればいいじゃないですか。それなら納得がいきます。単にめんどくさいとか・・・？まぁ同業他社に内定もらってるからいいんですけど、わたしはここも本命組みだったのでよけいに頭に来ているわけです。
本当に行きたいと思っている人間に対して、あのアンケートでうちの会社には合わないから半年間無視、というのは失礼です。
就活していてこんな会社はここだけでした。
激少です。
面接で人事の方が態度が悪いとかまったく人の話を聞いてないなどおっしゃられている人いますが
それって明らかに人事の方の罠にかかってるだけじゃないですか…
面接方法の一手段に過ぎないですよ！って言ってますけど、面接だけでなく説明会時の対応、電話の受け答えも最悪！そんな人がプロ？そんな風には見えないけど。それに面接にプロもなんもあるか！
アンケートは一回だけですよ～！
一人一回なので心配しなくても大丈夫です☆
私1次面接3日経ちましたがまだ連絡来ないのでヘコんでます～・・・
選考がんばってくださいね！（＾∪＾）
私は1回アンケートをおくって2個目がきたんですけど送り返しませんでした。
けど、説明会の案内をいただけて、私にとっては説明会参加できたことがすごい運がよかったと思ってます。
ほんと行きたいです。
次一次面接です！！ほんとうれしいです。
けどアンケートがESなら・・・出してないのでとても不安です。面接にそのアンケート影響するのかな・・・
出している時期に関わらず
面接案内の時期が違うみたいですね。
でも、ちゃんと考えてみてください。
アンケートがESだと置き換えれば、書類選考と一緒ではないかと思います。
ただここの会社は書類審査をした上で誰を先に面接に進ませるか考えていると思うし、
あまり出来がその文章をみて適性が合わないとか
文章自体に魅力を感じなくても
すべての人にチャンスを与えていると考えれば
逆に面接に進ませてくれるだけでありがたいことじゃないでしょうか…。
あと面接で人事の方が態度が悪いとかまったく人の話を聞いてないなどおっしゃられている人いますが
それって明らかに人事の方の罠にかかってるだけじゃないですか…
面接方法の一手段に過ぎないですよ！
あちらは長年のプロですよ！
数ヶ月しか就職活動をやってきた自分たちとは
人をみてきた人数が違いすぎますよ。
その状況でも自分自身をちゃんとアピールしているのか、また営業希望の人なら
そんな面接官こそ一人のお客様として、自分の態度をゆがませることなく
応対しているかが重要なのではないのでしょうか？
これまで就職活動を受けた人なら、それぞれの会社がみな同じ面接方法をとっているわけないこと
わかっているはずですよね！
自分はアンケートに関しても慎重に書かせていただきました。
もし慎重に書いてもだめだった人は、この会社とは適性が合わなかったと思えば
諦めがつくのではないでしょか？
決して能力がないとか魅力がないとか言っているのではないですよ！
結局会社との適性のマッチングと自分をどれだけコントロールできるか、
それが受験勉強と就職活動とは全く違う、厚き壁だと思います。
以上 長文ですいません。（ちなみに営業ではありません。）
非難したけりゃ勝手にしてればいいけどね。
仮に将来取引先の担当者になっていた場合、「あなたの感情」よりも「所属する企業にとってより有益な製品を購入すること」を優先すべきではないの？
過去の書き込みでは2日後から10日後と人によって違うようですね。毎日携帯が気になってしょうがない・・・。
せらさんはどこに住んでらしゃるんですか？私は神戸に住んでいるのですが東京の説明会の案内がきました。正直行くか行かないかとても悩んでいます。こんなこと人に聞くのはおかしいとは分かっているのですが。。。自分でもこれを何の参考にしようかもうひとつ分からないのですが、よかったら教えて下さい。
マジですか？ あり得ないですね！確かにココの学生に対する対応ってものすごく悪いですよね。。。 私は二次面接の際一時間待たされ、ようやく始まったと思ったら、「早くき過ぎちゃった？」だってさ。こっちはちゃんと指定された時間の十分前に来て、おかげでつぎの他社の選考に間にあわなかったっていうのに
返事遅れてすいません。
自分は2週間以内に返事をしますとおっしゃられていましたが、合否に関わらずとは一言も言ってはいらっしゃらないことは確かです。
自分は他の会社で、この会社に負けない製品をたくさん作っていきたいと思います。
就職活動ではわからなかった他社さんのすばらしいところを
これから入社して探して行きたいと思います！
もんもんさんも今はつらいとは思いますが、
新たな気持ちでお互いがんばりましょう！！
内定されたみなさん、改めておめでとうございます☆
同業他社のKも案内に差が出てるのだが。