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東京海上日動火災保険の夏インターン体験記(営業)_No.7655

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2025年卒｜大学名非公開｜性別非公開｜文理非公開
他企業でのインターン
三井住友銀行
2023年8月下旬
大阪府
5日間
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2023年7月上旬
あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください（150文字以下）

◯◯として約◯◯名の部員のモチベーション向上に取り組んだことです。初めはスタメンとそうでない部員との間に練習でのモチベーションに差があり、目標を共有できていないことが幹部内での課題でした。私は各部員が練習前にマネージャーにその日の練習における目標を伝えるようにするとともに、練習の振り返りを共有するよう提案しました。

その取り組みの中で気づいたことを自由にご記入ください（200文字以下）

この施策を通して、練習の平均参加回数は週あたり約3回から4回へと増加し、自分も目標としていた・への出場を達成しました。この経験から目標を共有し全員で努力することの重要性を学び、目標達成に向けて様々な施策を通して努力し続ける継続力を養うことができました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

伝えたいパーソナリティーを一貫して伝えること

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

とにかく速く解くこと

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

とにかくたくさん受けて慣れること。 たくさん受けることで見たことがある問題が増えていく。

1次面接

参加者 面接官：1名　学生：3名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

1分以内で学生の時に力を入れたこと,大変だったこと,協力したこと,これからどのようなことをしてきたいか、どのように得たものを活かしていきたいか

逆質問の機会はありましたか？
はい
いいえ

最終面接

参加者 面接官：1名　学生：1名
面接時間 45分
難易度 難しい
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

なぜ東京海上日動に興味を持ったのか,小学生から中学生、高校生、大学生まで深掘り,ストレスの解消法やストレスを感じる時がどんな時か

逆質問の機会はありましたか？
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか？

人柄と積極性。 実際にほとんど評価されていると感じた場面はなかったが、5日間ともに過ごす。メンターの社員の方には自然と自分のパーソナリティーが理解されると思うので、変に着飾ることなく自然体で臨めればいいと思う。

効果があったなと思う面接の練習方法

とにかくたくさん受けて慣れること。 たくさん受けることで、典型的な問題に関しては難なく答えられるようになるし、典型的でない突飛の質問に関してはその場での対応力が上がってくると思う。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

事前に自分の伝えたいパーソナリティーを考えておくこと。 そのパーソナリティーに沿って答えていくことで、大外れした回答がなくなってくると思う。

インターン概要

開催時期 2023年8月下旬
開催期間 5日間
開催エリア 大阪府
開催場所 オフィス
職種 営業
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか？
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか？
はい
いいえ

交通費は支給されましたか？
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか？(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

学生向け新規保険商品の開発

内容

初日は東京海上日動についての講義、簡単なアイスブレイク、発表。二日目からは各部店に分かれて最終日の発表に向けて講義とワークを繰り返していく。発表内容に関しては学生向け新規保険商品の開発とそのプレゼン。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか？
はい
いいえ

何かと言われなかったが、優遇があると伝えられた。

この企業に対する志望度は上がりましたか？
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

実際にインターシップについてくださった社員の方々の人柄がとても良く、非常に一緒に働きたいと言う思いが強くなったから

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか？
はい
いいえ

イベントが数回後に組まれた

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか？
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

レベルが高いと言うよりも、人柄が良い学生が非常に多かったから。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか？

非常に穏やかながらも業務に対しては熱い思いを持っていらっしゃる社員の方々が多く、非常に一緒に働きたいと言う思いが強くなった。 話ても非常に楽しくなごやかな方が多かったが、実際にワークをしている最中には、真剣に相談に乗ってくださったりと本当に良い方が多かった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

保険と言うものは、お客様のいざを助けるものであるので 実際にお客様がどういった生活を教えて、どういった場面に危険を感じるのかといったところを分析し、考えることが大事だと言うこと。 そのためには、何よりも代理店やお客様のもとに足を運んでいくことが大事だと言うこと。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

幼少期面接とその優遇内容ばかりが先行して有名なインターンシップではありますが、中でも東京海上日動の社員の方々の人の良さや業務内容を感じられる非常に良い機会だと思うので、ぜひとも参加してほしいと思います。

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