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埼玉りそな銀行のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全8件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.3
本選考の優遇
あり(38%)
なし(62%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.4
口コミピックアップ
【26卒】秋冬インターン(アセットマネジメント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年10月中旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 今回参加したインターンでは、金融の現場における実践的な「アセットマネジメント戦略」をテーマに掲げ、実際の市場データを活用した投資銘柄の選定や、シナリオ分析とリスク管理の手法を体験する課題に取り組みました。複数の側面から企業や市場の動向を解析し、実務感覚を養うことに主眼を置いた内容でした。
内容： インターンの全体構成は、最初にプロの講師によるレクチャーで基礎知識を固め、その後、少人数のグループに分かれて実際の投資戦略を議論するグループワーク、そして各チームが作成した戦略のプレゼンテーション、最後に担当者からのフィードバックという流れで進行しました。現実のビジネスシーンを模擬した実務体験の要素が多分に盛り込まれ、参加者は自身のアイデアを現場で試される環境に置かれるという実感が持てる内容でした。
【26卒】夏インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 新規事業などの提案
内容： 1日目）業界と会社説明→事業承継ワーク→発表→フィードバック 2日目） りそな×○○の新サービス創出ワーク→発表→FB→座談会→まとめ
【26卒】夏インターン(ソリューションコース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年7月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 1日目：企業の後継者問題に関して、社内でのヒアリングを通じて後継者を決定する 2日目：新規事業立案
内容： 1日目：企業の後継者問題に関して、社内でのヒアリングを通じて後継者を決定する 2日目：りそな×○○の新規事業立案
全8件
絞り込み
卒年
【26卒】秋冬インターン(アセットマネジメント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年10月中旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 今回参加したインターンでは、金融の現場における実践的な「アセットマネジメント戦略」をテーマに掲げ、実際の市場データを活用した投資銘柄の選定や、シナリオ分析とリスク管理の手法を体験する課題に取り組みました。複数の側面から企業や市場の動向を解析し、実務感覚を養うことに主眼を置いた内容でした。
内容： インターンの全体構成は、最初にプロの講師によるレクチャーで基礎知識を固め、その後、少人数のグループに分かれて実際の投資戦略を議論するグループワーク、そして各チームが作成した戦略のプレゼンテーション、最後に担当者からのフィードバックという流れで進行しました。現実のビジネスシーンを模擬した実務体験の要素が多分に盛り込まれ、参加者は自身のアイデアを現場で試される環境に置かれるという実感が持てる内容でした。
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【26卒】夏インターン(マーケット)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年9月中旬
1日間
大阪府
#ES
#面接
テーマ： 債券の運用を体験しよう
内容： はじめにマーケット部門の業務内容の説明を受けた。次に5－6人のグループに分かれて、債券の運用体験ワークを行った。最後に実際の職場をZoomで見学をし、座談会を行った。
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【26卒】夏インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 新規事業などの提案
内容： 1日目）業界と会社説明→事業承継ワーク→発表→フィードバック 2日目） りそな×○○の新サービス創出ワーク→発表→FB→座談会→まとめ
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ： りそな銀行の業務内容の理解
内容： 2日間にわたって行われ、初日はりそな銀行とは何かという基本的な講義を行い、その後各グループに分かれて簡単なワークを行った。2日目は各グループでテーマに沿って実際に行員の方に提案を行うというワークがあった。2日目のワークは想い課題であったが非常にタイトな制限時間で行われた。
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【26卒】夏インターン(ソリューションコース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年7月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 1日目：企業の後継者問題に関して、社内でのヒアリングを通じて後継者を決定する 2日目：新規事業立案
内容： 1日目：企業の後継者問題に関して、社内でのヒアリングを通じて後継者を決定する 2日目：りそな×○○の新規事業立案
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年1月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ： りそなの業務体感ワーク。事業承継に関する内容である。
内容： 資料の説明や企業の説明があった後、グループに分かれ、ワークを行った。その後発表してフィードバック。
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【25卒】秋冬インターン(IT企画職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年12月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： りそな銀行のスマホアプリに機能を加えるならどのような機能を加えるかといった課題に対してグループで機能追加に対しての案を議論し、画面遷移や画面設計を考える コスト面や期間についても詳しく考える必要がある。
内容： 基本的にグループワークをして最後に発表
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【25卒】夏インターン(ソリューションコース)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年7月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： お客様の状況に合わせた提案を行う。
内容： 1日目は提案を行うワーク。2日目は、新規事業の立案ワーク
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