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はじめまして、リホンです。この日記を全部読みました、感動しました。ドキドキ、ハラハラ、すごく良かった。
私もこの会社の筆記試験受けました、一次面接入りますが。実はこの面接は初めてなんです、全然分かりませんので、教えてください。
よろしくお願いいたします。
（技術系を希望しています）
という理由で自分の学科外の専門試験を
受けるのは避けた方が良いと思います。
私(情報系)は機械の専門試験を受けて
失敗しました。
教えてください。年齢は40才以上でも契約社員でも
フジオーネ・テクノ・ソリューションはいるですか
教育制度も充実したいますか。
C，C＋＋，JAVA，
UNIX，
でもネットワーク構築もシステム開発を中心していますか
はじめまして。こないだの内定式はいかがだったでしょうか。私も東京会場に出席しましたが、とてもよいイメージを抱けました。
お互いに今後ともがんばっていきましょう。
よろしくお願いします。
今フジオーネでは、海外進出にとても力を入れているとこの前の内定式で社員の方がおっしゃっていました。現に、内定者の中で留学生の占める割合が半分以上でした。私もまだフジオーネの社員ではないので確実な事はいえませんが、入社してすぐ(日本人の方は)中国勤務というのはないと思います。でも、フジオーネでは将来的には海外でも活躍できるような人材を求めていると思います。ただ、転勤はある程度覚悟していた方が良いです。
遅くなりましたが、ありがとうございます。それでまたもや疑問なんですが、中国にも拠点があるとお聞きしたんですが入社して中国に配属される事ってあるんですかね？
私が会社説明会で聞いた限りでの話では、新卒でここでの入社希望の方は全員、正社員採用だと言っていましたよ。
阪神優勝さん！阪神のリーグ優勝おめでとうございます。
会社はお盆休みのため、遅れたって人事の方が言ってました。恐らく8月いっぱいで結果が出るって。。。
ちょっと約束守ってほしいね。。。
同じ選考を受けている人
ご丁寧な返答、本当に有り難うございます。
某巨大掲示板の情報も参考にさせていただきます。
就職活動もラクではありませんでしたが、転職活動
も難しいですね・・・。
（希望職種にもよりますが、高スキルを持っている
と逆に敬遠されたり、また会社によっては就業場所
までの通勤時間が長めだとそれも敬遠材料になって
しまったり・・・）
転職活動中ということで、経験年数・年齢・性別など
わからないことがあるので参考としてですがお答えします。
＞1.正社員の事務職として働くのでも、あまりお勧めで きませんか？
また、正社員事務職の仕事内容や雰囲気もご存知で したら教えて下さい
Aliceさんは女性の方でしょうか？事務職というとこの会社では制服をきたいわゆるOLさんというか感じです。
仕事内容については普段は経費精算等で会う程度なのでよくわかりません。
ただ、業務的に大変なんだろうなと思ったのは、交通費など小額の現金を精算に来る社員毎に手渡しであったことです。以前いた会社も今の会社もその手の処理は銀行振込でした。
そういう意味では体質的に古く泥臭いと思います。
＞2.ボーナスは基本給を元に計算されると思うんです が、基本給はいくらですか？
また、夏と冬のボーナスはそれぞれ何ヶ月分くらい
だったんでしょうか
基本給は20万円台前半でした。諸手当が統合廃止されたと聞いてます。ボーナスについては夏は貰わないまま辞めてしまいました。なので比較できずお答えできません。
＞3.前職の会社もフジオーネ・テクノ・ソリューション と同じような会社だったんですが、同じ業態の会社 の実態はどこも似たりよったりなのでしょうか。
案外そうなのかもしれませんね。ト○○○○○○スさんの噂はよく聞きます。新卒時に面接を受けた経緯も
あり、そのときはお断りしました。
この会社も某巨大掲示板の「派遣業界」のとこに出てたりしますし、全てが本当かどうか怪しいにしても自己責任で見て見るのもいいかもしれませんね。
＞転職活動中さんへ
＞給与・賞与金額はべらべら言わないものですし、
＞よほど親しくない限り、聞くものでもありません。
との書きこみをされたにも関わらず、私としてはどうしても下記のような質問をさせていただきたいです。
（というのも、前職の会社がボーナスの少なさも転職理由の一つとされる会社だったので）
元社員さんがどう受け止められて答えて下さるか分かりませんが・・・。
＞元社員さんへ
初めての書きこみにも関わらず、質問させていただきたいことが3つあります。
お答えできる範囲でお願いできますか？
1.正社員の事務職として働くのでも、あまりお勧めで きませんか？
また、正社員事務職の仕事内容や雰囲気もご存知で したら教えて下さい
2.ボーナスは基本給を元に計算されると思うんです が、基本給はいくらですか？
また、夏と冬のボーナスはそれぞれ何ヶ月分くらい
だったんでしょうか
3.前職の会社もフジオーネ・テクノ・ソリューション と同じような会社だったんですが、同じ業態の会社 の実態はどこも似たりよったりなのでしょうか。（ちなみに前職は同業で「ト」から始まって「ス」で
終わる会社名でした）
寸志であることはご存知でしたか。
余計なレスをつけて申し訳ありません。
休日はやはりお客様によるところが大きいのですね。
休日の実態は調べるのにも限度があり、
実際に働いている方の情報はたいへん参考になります。
ありがとうございます。
基本的に常駐先の休日に左右されます。
ソフトの分野・IT業界では休日はスケジュールどおり取れないことが多いの承知しておいたほうがよいと
思います。
またカレンダー通り休めるかどうかは、自分の仕事ぶりプロジェクトメンバーの仕事ぶりにかかってます。
私の場合、今まで運良く休暇は取れてますが、なかには徹夜、休日出勤当たり前という方もいます。
ちなみに、この会社に在籍していた期間はあまり残業もなく転職当初に提示された想定残業時間20時間を上回る月は少なかったですね。
正直、与えられた仕事と自分のスキルがマッチしていませんでした。
唯一退職前に1日徹夜したことがこの会社で大変だったことです。
ちなみに新卒の冬の賞与は査定されないようです。
入社から2年くらいは差がつきにくいからとのこと・・
寸志なのは知ってたんですが、予想をはるかに下回っていたので、、、 友達に聞いた中では最低でした。
次からはちゃんとでればいいんですけど。
休日は、客先に合わせるので、請負とか待機の人以外は関係ないです。私の場合は、客先の休日の方が多いですが、休日出勤も多いです。
＞toshiさんへ
新卒の最初の賞与はたいてい寸志であって、
もらえるだけ十分と考えた方がいいですね。
仕事ぶりを賞して会社が与えるものが「賞与」です。
＞人材さんさんへ
給与・賞与金額はべらべら言わないものですし、
よほど親しくない限り、聞くものでもありません。
また、冬以降の賞与額は、査定によるものであり、
自分で予測なんてできるものではありません。
入る会社を決定する為の情報材料として、
いろいろ質問されているとは思いますが、
もう少し、質問する内容を考えた方がいいですね。
＞元社員さんへ
現在この会社を含め、転職活動中です。
一点だけ質問させていただきます。
ソフトの分野で入社したいと考えておりますが、
休日は会社カレンダー通り取得できるのでしょうか。
データ上では年間123日と、
比較的多いように見受けられますが、
よろしければ元社員さんはどうであったか、
ご教示いただけますよう、お願い致します。
（常駐先・仕事内容にも依るとは思いますが）
もうすでに入社したよね。ボーナスはかなり少ないと聞きましたがいったいいくらですか？そして、次の年はいくらと思いますか？
最初のボーナスは、、、
雀の涙ほどでした。去年は倍以上だったらしいですが。期待しないほうがいいですよ。
あと、元社員さんがいつ頃入社したのかは存じませんが、多分その時より少なくなってると思われます。
すいません。誤りでした。
元社員さんのいうとおりです。
ちょっち勘違いしてました。m(__)m
答えしてくれてありがとうございます。
次回からは6ヶ月分ですか？結構多いですね、普通は3ヶ月ど思います。z_ftsさんはこの会社に内定しましたか？
っというのは年間で8ヶ月分ももらえるんですか？？
っというのは年間賞与8ヶ月分ももらえるんですか？？
横レス失礼します。
＞最初のは2ヶ月分ぐらい（4月入社）だと思います。次回からは6ヶ月分らしいですよ。
これって、賞与の評価期間ですよね？
新卒の夏賞与は、たぶん寸志扱いのはず。＜他の企業でも正規の賞与になりません。
年間6ヶ月で夏・冬3ヶ月づつもらえるのなら辞めてないなぁ・・・最初の賞与（寸志）は一桁万円でした。
初めて書込みます。よろしくお願いします。
新卒の賞与に関してですが、最初のは2ヶ月分ぐらい（4月入社）だと思います。次回からは6ヶ月分らしいですよ。
賞与については、ちょっとわかりませんm(_ _)m
良ければ教えていただけたいです。
多くの人を応援してくれて有難うございます。これから皆さんと一緒に頑張りましょう。
私は推薦枠だったので、面接は一回でした。なので、一次、二次の違いは分からないんです(T-T)
聞いた噂では、二次面接は意思確認的なものらしいです。あくまで、噂なのですが…
私的には自分らしさを出すのがポイントだと思います．二次、頑張ってくださいね☆応援しています！！
内定おめでとうございます。アドバイスをしてくれて有難うございます。自分らしくに頑張って行きたいと思います。これからもよろしくお願いします。
はじめませて、
内定おめでとうございます。私も二次面接に入ります。二次面接のときにどんな質問されたんでしょか？
良かったらアドバイスをしてください・
一時面接突破おめでとうございます！次は2次面接ですね♪私は既出ですが内定を頂いています。私が2次面接のときは、あっという間に時間が過ぎてしまったという感じでした。大体15分程度だったでしょうか。どんな質問されたかは正確には覚えてないのですが、1次面接と同じようなことだったと思います。1次面接のときと同じ面接官ではなかったですが、雰囲気的にもよかったので、リラックスして挑んで下さい。がんばるというより、自分らしくでGO！
長い間おつき合ってくれてありがとうございます。takashiさんは内定を取りましたか？私は昨日、一次の面接を合格しまして二次面接に入ります。嬉しくて反面にドキドキします。takashiさんの二次面接のときにどんな質問されたんでしょか？一次面接のときに同じ面接官ですか？また、一次面接と同じ質問されましたか？質問が多くてすみませんです。
内定おめでとうございます！よかったですね。お互いに、がんばっていきましょう☆
一般常識のほうはSPI試験でした。国語とかの問題が無かったような記憶ですが・・・算数類の問題が多かったです。五月に受けた試験だから、はっきり覚えてないです。ご参考するまで・・・
2年の経験で、最低年収320、月収20となるとほとんど
新卒扱いですね。年収提示額に見込み残業時間相当額がある場合、その分はマイナスしておかないと、思ったよりももらえない結果となります。
会社によっては新卒のほうがもっと貰えるかもしれません。
ボーナスの額については名言しませんが、ダウン幅は
それまでの最高額の半額くらいです。
今まで経験のない分野のスキルがつけたくて入社した
のに結局、いままで持っているスキルを扱った仕事に
まわされてこの結果では納得いかないものです。
ちなみに、待機とは、お客様先に常駐作業をする契約をした場合、一旦期限まで仕事をして、その次の仕事
が入るまでの間の期間のことを示します。
この期間の間は、残業は0になります。次の案件で扱う技術を自主勉強したりします。
正直、この待機は精神的にキツイです。すぐに次の仕事につけるのならいいのですが、先が見えないと参ります。
内定をもらった皆さん4月からよろしくお願いします。今、就活中の方頑張ってください！！応援してます☆
返答ありがとうございます。私はスキルとして二年くらいしかありません。求人ではボーナスも4ヶ月とそこそこの数字をあげていましたが、やはり内ではちがいますか。実際面接までいってみるといいのかもしれませんが2年くらいのスキルでは評価はありませんよね・・・。最低年収320、月収20くらいとのことでしたがその程度どまりでしょうかね？どっちにしろ私はいま24なんですが、永くは勤められそうにもないですかね？
ちなみに契約期間終了時に待機があるといってましたがどのくらいの期間で何をしているんですか？
それともし支障がなければ実際最低時のボーナスどのくらいだったか教えていただけるとありがたいのですが・・・。
また沢山の質問をしてしまって申し訳ありませんが
どうぞよろしくおねがいします。