会員登録すると掲示板が見放題!
北洋銀行には6392件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの146件の本選考体験記、108件の志望動機、38件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
連絡きましたか??
ちなみに私は個人面談3回目以降の連絡が来ていません、、。
4回面談されたんですか??
地銀は遅かれ早かれ縮小していくでしょうね。
信金行くから、地銀の内定もとってそれ蹴ってまで信金いくっていうアピールするために続けてたのに、めっちゃ時間の無駄に感じてきた。
学生にかなり警戒心を持たせるフローなのは就職後の不安を感じますね・・・
第一だったんだけどなあ・・・
面接は「過去の傾向により2~3ではないか?」といった予測しか建てられないところにこの銀行への違和感を感じています。選考フローが未だに定まっていないのかな?と勘ぐってしまいます。
何はともあれ、貴方の就職活動がうまくいくことをお祈りいたします。>uFFpLHHqさん
6月から正式な面接を行うのは経団連に属していたら当たり前のことで、過去の傾向からして6月初旬には2~3回の面接を経て内々定を出すのではないでしょうか。
ただ、まん延防止措置~緊急事態宣言~期間延長の状況からして、解禁後はWEB面接になるかもしれませんね。
あと少しです。お互い頑張りましょう。
6月から解禁するのであれば、きちんとその旨をアナウンスすべきだといっています。
早期で面談している方もいれば、そうでない方もいるのが現状で学生が混乱するのも無理はないと思います。
また、面談?(私は実質面接と感じましたが)を何度通れば、内定がもらえるかなども不透明なため北洋銀行に不信感を持っている方が多いのではないかなと思います。>uFFpLHHqさん
面談ですよね?
経団連のルール守ってるかと。
面談=面接ですよ。進んでいる人は進んでいます。
この銀行は選考時期とか進め方もっと考えたいいと思う
私も全く同じ感じです。選考フローがよくわからなくて戸惑いますね…。
そうなんですね!1次も2次もぽんぽんと電話来てたので不安でした!
私は、今後の選考のことは6月頃に人事から連絡しますって言われたんですが、他のパターンもあるんですかね…?人事の方からの連絡はまだないです。
教えてもらってませんが、過去3回の中で1番上の感じはしました!
私は面談を4月に一度受けたきり、なんの音沙汰もありません。
道内では待遇良いとはいえ、さすがにきついですよね~笑
ここまでやったらせめて1回で通してほしいところです
3回目の個人面談後連絡きてません…。
これから3回とか面接したらメガバンク並みの選考フローですよね…
ここから何回も面接するのさすがにフロー長すぎるんだけども。。。
私も同じです笑 面談というよりもほぼ面接って感じでしたよね笑
役職とか教えてもらいましたか?
一つだけ全く答えられなくて詰みました笑
ほかは何とか耐えましたけど、厳しいですね、、、笑
私もえぐかったです笑
答えられましたか?
返信ありがたいです、、、
そうなんですね!選考の進み具合、やはり人それぞれみたいですね…
先日、忘れた頃にspiの案内が来ました笑
面談も一度しかしておらず正直受けるか迷うレベルです。、
好意で言ってくださったことに対して失礼でした。すみません。
ただ”ここの掲示板はわかってない人達ばかり”と私だけでなく皆さんが無知であるかのような物言いや、”アポない人の立場は厳しい”とか憶測で配慮に欠けたマウント取りは、これから同僚になるかもしれない方々に対する傲慢さが見え隠れしてますな。
お気をつけあそばせ。
あなたがわけわからんとか書き込んでいたから理解してないのだろうと思って丁寧に教えたつもりだったんですが、、、
理解しているのであれば企業に従って黙って選考受けたらいいんじゃないですか?
ここの皆さんの指摘は北洋さんの”面談”が道内他社よりもワンテンポ遅れているうえ流れも分かりづらいことに対してであって、就活ルールの形骸化とやらのお話は的が外れていますしみんな知ってます
経団連などで定められている就活ルール上、面接は6月以降でないとできないと決められています。
北洋銀行は地銀ですが大企業ですのでそのルール上6月から面接を始めなければならないんです。
今は名目上「面談」という形で優秀な学生を見定めている段階ですので、この時点で採用担当の方からアポがない人は厳しい立場なのかなと思います
道内企業で最後くらいに選考初めてる上にこんなわけわからん進め方して、既に他決まってる人がどんどん辞退してくと思うんですが
結構、人によって差が出てるんですね。
私と同じような方いらっしゃいますか、、、?
やりたい仕事によると思います。
そうなんですね、、。なにがダメだったのかもわからないですし辛いですね。
一旦忘れて切り替えてもし連絡きたら喜びましょう!
今思えば面談の際の返答がまずかったなと色々思い巡らせて不安です。
SPI落ちは実際あると聞いたので、もしかしたらその可能性も拭えないですよね。第1志望だったので残念です。
私も同じくです。3回目の面談で選考はこれからで担当から連絡します的なこと言われたので、面談は選考ではないと思っていました。spiで知らないうちに落とされている可能性もありそうだなと考えてます。