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いや、正直なところ、就活は社会見学半分、本当に自分のやりたいこと探し半分なので、裏の裏まで見るつもりはないんです。社員さんがそう仰っているのであれば、そうなんでしょう。これは人事の方に言われた言葉の受け売りですが、「だまされたら、次の取引、やろうと思いますか？」ってことです。私はそれに納得。会社の良し悪しについては個人によって基準が違うと思うので、シンポシンカさんが「上司が社員のやる気を引き出すのがうまいところ」がいい会社だと思われるのであれば、実際ここにはその環境があるのか面接を通して判断されたらいいのではないでしょうか？私のいい会社の基準は別のところにあるので、とりあえず、自分のなかではその基準をクリアしてる会社と判断しています。納得いかない会社であれば、選考辞退したらいいだけのとこだと思っていますし。
そうでしたか？私はセミナーや質問会へ参加しましたが、何となくまだ不信感があります。真剣にだましてるのではないかと。
99の岡村さんっぽい人でしたが。学生の立場になってるようでそうでないような。どう思いますか？支店では罵声は聞こえませんでしたが配属などで罵声を浴びせることしか知らない上司だったら嫌だし、いい会社であれば上司が社員のやる気を引き出すのがうまいところがあるような気がします。ビジネス関係の雑誌にこの会社のホームトレードなどが取り上げられていてすごい感じですが、他のビジネス誌などを読むと良い組織をつくる会社について載っていたりしてそれらと比較すると、ギャップがあるような気がします。面接に進んでいる方どう思われますか？
ここの書き込みや、独自に研究して決めました。
この会社は先物の中でもマシっぽかったんですがね…。
やはり自分でも納得行かない仕事だし、世間体もあるし。
でもでも、選考進む方は頑張ってくださいね！！
私は会社訪問の際に筆記テストと履歴書を提出しましたよ！
でもなんだか面接の方が先で筆記が後という方もいらっしゃるみたいですね。
ご意見ありがとうございます。
で、いろいろ考えた結果、選考を辞退する事にしました。
サイトを色々調べてみると、とても先物の仕事内容は俺には向いてない
と思いました。
具体的な場所を幾つか挙げられました。私の印象としては、ここの人事の方は比較的率直に質問に対し返答してくれ、正直な印象を受けました。以前数社程会社訪問したり電話で質問したりした事もあったのですが、何か調子のいい事を言っている感じを受けました。そういった会社と比較するとここはそういった調子の良さは感じませんでした。そして
会社のPRだけでなく、就職活動上の注意点等も話され、私にとっては有意義な面接だったと思います。1次面接の次は筆記試験らしいですが、
ここの会社の選考は受けていってみようと思います。
仕事について言えばどこもほぼ一緒のことをやっていると
思います。。「先物取引、営業」で検索したらテレコール
の内容をアップしているサイトが見つかりました。
電話のトークなど特にマニュアルがあるわけではないのに、
面白いほど似ていました。
それを聞いて、自分ならやれると思えばやってみるのも
面白いかもしれません。
貴重なご意見ありがとうございます。
俺は今度、同業他社の会社説明会に行く者で、いろいろ調べているとこのサイトに着きました。
で、早速質問しますが以前匿名＠元社員さんがレスしていた事はやっぱり同業他社についても言える事なんでしょうか？
親や学校の人はこの業界に入る事にかなり反対しているので気になった
んですが・・・。
俺もよく考えて就活する事にします。
今度名古屋商工会議所の合同企業説明会に出るみたいなので、行ってみようかなと思っていたんですが。
女性には狭き門ですか・・厳しいなあ。
先日1次面接を受けてきました。3～5名でのグループ面接のはずが学生2名人事1名での面接でした。自己PRとか考えて行ったのに全然聞かれなかった・・・。人事の人がほとんど話していました。この会社を志望している女性の方へ 事務職は狭き門だそうです。そして女性の営業は98％の確立で東京か名古屋勤務です。理由は東京・名古屋には女性の管理職がいて、そのもとで指導を行うためだそうです。
貴重なご意見ありがとうございます。よく考えてみます。
ありがとうございました。
そうなんですか！？でもちゃんと勉強していこうと思います。
ありがとうございました。
説明会はあくまでも説明会です。当たり前ですが、それで良い会社ということにはなりません。特に人事の人柄がどうのと言うのはこの業界においてはナンセンス。
＞離職率（3年以内）
かなり高いと思います。調べたことはありませんが、私の実感だと70％位でしょう。
＞SPI
私の時はありませんでした。作文だったかな？（本社）支店により違うらしいです。作文のタイトルは「自分の生きがい」だったと思います。適当に書いても受かりました。ちなみに数年前。
＞仕事内容
営業ならテレコールで訪問約束をとり、訪問。基本的にはこれの繰り返しです。ここで新規（契約）を取れることはまずないので、後日プッシュという電話をする場合もあります。プッシュとは「相場がものすごい勢いで上がってます！」という感じ。当然相場が下がることもありませので、その場合買いポジションで勧めた人には勧められません。勿論、相場が下がっているのに、上がっているという嘘は違法行為です。あと絶対に儲かりますと言うもの同様。ただ自分の意見を言うのはOKだそうです。～と思いますとか。
この会社は面接までの過程でなんども説明会をやっていました。
辞める人が多いのでよく考えて入って欲しいという事なのでしょうか。
疑問点があったら人事によく聞くべきです。こんなこと聞いてよいのかと思うことでも聞くべきです。そこを避けると入社後、聞いてなかったと後悔することもありますので。ただ人事の人が必ず本当のことを言うとは思いませんので、そういう場合は説明会のなかで若手社員に話しを聞いたりする機会があると思いますので、そこで聞くべきです。緊張してたり、なかなか聞きづらい雰囲気があるかも知れませんが、若手の社員は本当のことを教えてくれると思います。あるいは私でよければ、またここでも。
裏情報とまではいきませんが、参考にしていただければ嬉しいです。
私は20日に説明会に行きました。結構よい説明会だったと思うのですが、色々聞きたいことがありカキコしました。ここの離職率とか、SPIではどんな問題が出たとか、仕事内容を知っているとか、色々知っている方。
元社員の方、裏情報を知ってる方等、色々聞かせて下さい。お願いします。
SPIと言っても心配しなくて大丈夫です。その時、受けて知り合いになった人は全員受かっていましたから。
まーさんへ
私も罵声は聞きました。面接の日だったのですが、結果の来る前に電話をさせていただきました・・・。
人を騙す仕事なんですかね？人を騙して利益出すなんて絶対にしたくないのですが…。
面接でいろいろ本音をぶつけてこようと思います。
ところで会社に訪れたとき、奥からものすごい罵声が聞こえた来ました…。恐い……。やはり私たち学生への対応は表向きのものなのでしょうかね。
プラスイメージ持ったものだからいろんな商品取引の会社にエントリーしたのですが、ここ以外は悪評ばかりなので受けるの辞めようと思ってるのですが、なんか連絡先とか知られたし、家に投資の勧誘がかかってこないか心配です。はぁ…。
え！！SPIやってない・・・・ありゃー・・
はじめまして。試験は、性格検査とSPIでしたよ。
一般常識ですか？SPIですか？
正直、この業界についてはまだ不信感があります。会社名を入力して検索をかけるとその意味がわかるとおもいます。
見事に私服は私だけでした！！いろんな意味で目立ちました。
今度、質問会に参加します。
＞RUNさん
直接聞いて見たらどうですか？
ちなみに、申し込みは会社訪問の際の訪問カードに書き込みました。
筆記試験を受けた方に聞きたいのですが、試験日前に連絡ってきましたか？？？
僕は質問会に参加したときに筆記試験はどういった形式ですかと質問しましたよ。会社独自のテストで解析力、読解力を試すといった答えが返ってきました。すみません、あまり参考にならないですね…
私が参加した時は私服の人結構いましたよ。
まだ1月の中旬だったからかもしれませんが・・
「私服可」だったと思うのですがどうなんでしょうか？私服で行かれた方いますか？
下でボブさんが書いているように、先物企業は5月過ぎても採用をやってます。
…実は通年採用の会社も多いです。
さて、去年はセミナーと会社訪問をしました。
セミナーは確かに面白かったです。
感想に個人差はあると思いますが、あれはあれで一つのスタイルとしていいと思います。
会社訪問をすると、営業が電話攻勢をかけているところを見せてくれるので、
セミナーの次、つまり選考の手前までは行くことをお勧めします。
見せてくれなかったら頼んで見せてもらいましょう。
私は営業部を拝見して受けるのを止めました。
というか引いたんですよね、正直。
働くことについて、まだ漠然としたイメージを持っている方は
是非会社訪問まで行くことをお勧めします。
「働く」ということを本気で考えるきっかけになりますから。絶対。
ありがとうございます。恥ずかしい話、素直に書いてしまいました。
大学差別しないと言っている企業のエントリーシートに大学名欄
があるのと同じレベルだと考えてしまいました。
早速大学の就職部に連絡したいとおもいます。
ありがとうございました。
行ってからつまらないことだってあるんじゃない？
寝ちゃうのはどうかと思うけど、、、。
家族構成を書くのは、「差別につながる14項目」に触れるので書いてはいけません。まなさん自身が、「これは書いてはいけないことになっているのですが」というべきでした。
大手の金融機関では絶対に家族構成を聞いていません。本音では、「母子家庭だけはお断り」とか、「父親が失業中はお断り」だろうと思います。でも、それを堂々と言えば、当然社会問題になります。
同時に体重や身長を書かせるのも問題があります。昔、有名な会社が、「ちび、でぶ、田舎者は減点しろ」と言いました。確か血液型でも減点していたと思います。それで、その採点表が外部にもれて大変な問題になったことがありました。
フジフューチャーズの人事が、そんな偏見に満ちた採点表を使っているとは思いません。
が、そのような疑いの目を受けるような行為は許されることではありません。
まなさんは、大学の就職部にちゃんとこのことを報告してください。大学の就職部は、労働基準監督署を通じて、匿名で、企業側に指導をしてくれるはずです。
フジフューチャーズはとてもよい会社だと思うのですが、こんなことがあってとても残念です。できれば、大きな事件になることなく、穏便に済めばいいのですが。
私も一緒です！！筆記試験を申し込んできましたが・・・
会社訪問の時の説明を聞いていて、すっごい眠かったです。
話し長いし。
筆記試験は、一般常識ではないとおっしゃっていましたよー。
受ける方いらっしゃったら頑張って下さい！！
今日、会社訪問に行ってきたのですが
「訪問カード」に自分のプロフィール以外に
家族構成（年齢も）と健康状態（身長、体重など）書く欄がありました。まだ採用の段階なのに。と不思議に思っていたのですが、
だれかどうゆう意味だか知っている人がいたら教えてください。
だれか、会社訪問の次の段階に進んだ方いらっしゃいますか？？
筆記試験と面接もあるんでしょうか？？
ご存知でしたら教えてくださぁい！！
質問会でいろいろ聞いたけど腰掛程度の就職のつもりであれば面接受けても通らないみたいです。プロとしてやっていこうという気持ちが重要みたいですね。
知り合いに同じ様な先物の会社で働いている人がいますが、「普通の神経じゃ続かない仕事だと思う」と言っていました。その人もしばらくしたらやめるらしいです。
セミナーではほとんど会社の事業内容は話さず、会社訪問で話を聞いたのですが、どうも私には向いてないようで眠くて眠くて・・・。
一時面接を申し込みましたが辞退しようと思っています。