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ショールーム見学は必ず行ったほうがいいですよ。
行っていませんと答えたら
「それはマイナス点だね～」と言われました。
隣のブースで受けてた人も同じこと聞かれたらしいです。
ありがとうございます！
面接は初めてなので、緊張します。
頑張りましょうね!!
適正検査を含めて1時間だったので、個人面接なのではないかと思います。あやふやですみません。
緊張しますね…
私は15日に受けるのですが、個人面接ですよね？
1～3年 社員教育せず放置＝退職。
3年以上 理不尽なクレームと長時間労働＝退職。
辞めていく人の大多数は営業です。
新卒の皆さんはよ～く考えて入社してくださいね。
ありがとうございます為になりました！
色々お話を参考にしましたが、私はこの会社で頑張ってみたいと思います！
勤務先は愛知県内です。
聞く話って、噂に惑わされてはいけません。
関東で社員教育をして、関西で放置なんてことはありえません。
現に毎年、一定割合で所長だって転勤してる訳ですし。
率直に言えば、労働時間が長いのも、社員教育をしないのも
、残業がすべてサービス残業なのも企業体質です。
私が言いたいのは、表面的な情報をうのみにせず、自身で事実かどうか確認した上で判断すべきだということです。
なぜかというと、私自身、それで失敗した人間だからです。
勤務地はどちらでしたか？言いにくいことでしたら、関東、関西など地域でも良いので教えて頂けませんか？聞く話によると営業所によって違うらしいので…。
私は情報を提供できるだけで、他人の進路にとやかく言う権利は何もありません。
入社するかどうかはみん就だけでなく、社員の生の声を聞いて、自身で判断してください。
やはりこの会社に入ったら後悔しますかね…？内定がここしかなくてどうしようか迷ってます…。
話も何もkokkoさんと同様、私も元社員で書き込んだ内容は、全て体験済みだからです。
そういう話はどこから聞いたんですか？私も入社を迷っているんですが心配です・・・。
営業所によって雰囲気は異なります。（当たり前です。）
雰囲気だけで会社を選択するのもどうかと。
入社してから後悔しないように、下記のkokkoさんとかの書き込みとか、よく読んだほうがいいよ。
すべて事実だし。
OB訪問しましたが、営業所によって雰囲気も違うと思います。
ちなみに私はクリナップに営業で入社決めました。
厳しい業界は覚悟してます。
ほんまですか？？
（ブラザー制度なんてない。）
?残業月100超えても、1銭も残業代が支給されない。
?夜の10時から平気で営業会議をします。
毎日、毎日夜遅くまで強制的に働かされます。
こんな会社でもよければ入社してください。
同期になれるように頑張ります。
最終どんな雰囲気なのか考えるだけで緊張してます。ワラ
はじめまして
私も3月末に最終面接を受けて,先週内々定いただきました。
クリナップに決められるのであればよろしくお願いしまし。
わくわくさん
私は周りの方が他社の内定をもらっているシッカリした人だったので,その面では勝てないと思い自分を出し切る!!後悔しない!!事に専念しました。
緊張して当たり前だと思うので気にせず頑張って下さいね。
ありがとうございます。
商品みて1番なんで頑張ります。
最終の適性検査は性格検査ですよぉ～！
自分は3月に最終受けて先週に内々定をもらいました。
面接で自分ではありませんでしたが一緒に受けた人が、おそらく完璧には理解できていなかったであろうゼミの内容に関する時事ネタを聞かれて困っていたので、しっかりと準備した方が良いと思います。
がんばってください。
よければ教えて欲しいのですが最終の適正検査は性格でしょうか？
SPIでしょうか？
第一志望だったんで残念です。
これからの方は、頑張ってください！！
今年は公には公表されていませんが、大幅に採用人数を減らすらしいです。
頑張ってくださいね。
返事が遅れてしまい恐縮です…
私も技術系の職種を希望しています。
ありがとうございます。私も社員の方にお話を窺ってみようと思います。
あとは面接の時に役員の方が仰っていた「ウチは人を大事にする」という言葉に期待したいです。
はじめまして。
私もこの掲示板を見ていて営業職の方の厳しい労働状況を感じました。
フジムラさんは技術職志望ですか？？
私は技術志望ですが、
もし内々定を頂けたとして入社の意思をきめるまでの間に
希望すれば技術系社員の方のお話を聞ける場を設けていただけると人事のかたはおっしゃっていました。
なので選考が進んでいく中で人事の方に相談されてはいかがでしょうか。。
明確な返答ができずすみません。
開発やショールームも同じような過酷な労働状況なのでしょうか…
もし不適切でしたらスルーして下さい。
去年の書き込み技術系が少なかったのですが、
内々定いただく人は最終受ける人のなかでもわずかなんですかね??
途中、人事に何度もあくびをされましたorz
なんでそんな人が面接官やってんだろう・・・
説明会で説明してたお兄さんのが頑張ってとか声かけてくれたりして向いてると思うんだけどなぁ
愚痴りたくなったので書き込みました；;
まだ選考中の方！頑張ってください！！
私も以前、勤務していました。
おそらくあなたよりも前にアホくさくなって退職したと思います。
ただ、最悪の労働環境にも関わらず、同期がまだ勤務しています。
その同期が言うには、私が在籍していた時との相違点は
?残業手当は、成績がよければ支給されるようになった。
?残業は10時まで、それ以上はできない。（残っていれば休日に持ち越して、無給出勤。）
ということでした。
kokkoさんの書き込みでは、私が勤務していた頃と何も変わっていないようです。
だとしたら、体裁だけ整えているアホ会社ってことですが。
あきれてモノが言えません。
次に進んでくださいと。
連絡をしますっていう期日をとっくに過ぎましたが、全く連絡がありません。
不採用でもせめて連絡するくらいの配慮ってないのでしょうか？…というかその位常識だと思います。
世間的に名の通った会社ですし信頼していたのですが、非常に残念ですね。
・教育制度
人を育てるという概念はこの会社にはありませんでした。びっくりするぐらいの放任主義。現場の納まりや建築用語なんかも「大工や施工屋に教えてもらえ」という考えでした。先輩営業マンから「わからない事があれば言ってきて」といわれても、わからない所がわからないので何とも・・・。それにわからない事が出来て先輩に聞いても、先輩達も大抵はわからないので(笑)。あとこの会社の教育制度で欠かすことの出来ない制度で、「ブラザー・シスター制度」がありますが、自分の所属した営業所にはそんな制度は存在しませんでした。
・勤務時間
とにかく長いです。拘束されます。スマートな営業をしたい人にはまず止めたほうがいいのでは。22時でパソコンが使えなくなったとはいえ、その後から会議が始まったり作図依頼を書いたり等々。クリナップで働いているとまず幸せな家庭は築けないでしょう。間違えなく「仕事至上主義」になってしまいます。
・給与面
安いです。勤務時間に見合った給与が支払われないので、額面を見たときはビックリするでしょう。唯一の稼ぎ道である休日出勤も、2日分しかでません。しかも展示会での出勤分でしかもらえません。事務処理での休日出勤は無給です。
もしご存知の方がいらっしゃいましたら教えて頂けますでしょうか！？
対応の良し悪しもその会社を判断する基準にもなります。対応とはスピードや正確さ、そして心配りです。皆様も頑張って良い企業を見つけて下さいね。
結果の通知ぐらいはきちんとして欲しいです。
落ち方が異常におぼえるのだが。
面接も比較的良い雰囲気でしたし、筆記試験も簡単。
ただ、求めているものが高すぎて少し窮屈にも思えました。
でも、それはどこも同じかな？
はじめまして。自分も色々と意見を聞かせていただいて参考になっております。
研修で営業の研修がないに等しい企業ってやはりおかしいですよね。。
実際に今もそれは変わらず起こってそうですね。。