会員登録すると掲示板が見放題！
アビバジャパンには4909件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの99件の本選考体験記、48件の志望動機、42件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
転職はうまくいってますか？
例えばアビバで勤めて身に付くスキルって転職で有利になるのでしょうか？
あと教室のスタッフ間の人間関係はどうでしたか？
女性が多いので人間関係をうまく保つのが難しかったりしないですか？
私は2年間働いてました。今年の3月に退職しましたよ。
不安というのはどんなことですか？
私は2年間アビバで働いていましたが、良い点はパソコンのスキルがかなり上がると思います。やはり教える立場なので日々勉強ですよね。その結果、自分自身のプラスになります。
4月からベネッセの傘下になった（事実上倒産したので）ので、これから経営方針が変わります。（たぶん）今までのアビバは授業の内容や受講生のことよりも、売上しか考えてませんでした。毎日一時間おきに本部から電話があり、売上のこと聞かれます。あと個人の売上ですね。うざいくらいに電話がかかってきました。
どんなにいいインストラクターであろうと、売上に貢献できないと散々な言われようです。
あとはスタッフとの関係ですね。どこにでも嫌なスタッフはいますが、我慢できるかですね。ほとんど女性なので陰険です。
休日は教室によって変わってきますが、基本的には日曜、祝日、土曜（2回）です。日曜は検定があるので、出勤になったら平日に代休がもらえます。
有給はまったくもらえませんでした。私は有給のことで本部ともめて辞めろと言われたので辞めました。4月からは有給は取れるようになりました。しかし、授業に支障がない場合に限ります。
残業はあります。9時に終わって片付けや生徒のスケジュールたてたり、検定の申込の処理などたくさんあります。授業があるので、事務処理は終わってからじゃないとできません。
1教室あたり、4～5人のスタッフですが、全てのことをやらなくてはいけません。（経理や事務など）私はいつも10時までは必ずいました。
残業代はでませんでしたが、4月からは出るようになったようです。しかし、残業代をもらいたいならば一ヶ月の教室の売上目標が上がります。なので、みんなタダ残業でした。
最近まで勤めてらっしゃったのですか？
どのくらい働いていたのですか？
内定の返事について迷っている方の気持ちがすごくわかります。他の会社も受けてますがなかなか先に進めないし、ほんとに悩みます。
後の「辞めた方が」は「止めたほうが」に訂正
昨日の「離婚弁護士」というドラマを見て、ここを辞める時のことを思い出しました。
わたしの契約書もでたらめの日付が書かれていたんです。
消費者センターの方からは裁判を勧められましたが、断ってしまいました。
就職で迷っている方ははっきり言って辞めた方がいいですよ。
良心のある人なら、後悔すると思います。
アビバ
→とにかく有名→530000企業
アビバ
→業界最大手→530000企業
アビバ
→倍率、低くはない→530000企業
アビバ
→従業員、少なくない→530000企業
あっ、アビバ530000企業じゃん！！何を迷ってんの？？こんなに530000要因に該当する企業はそんなないよ。
私も今日面談受けてきました・・・。私も将来性について聞いたのですが、今思い返してみるといいことばかりが頭に残ってます。また「あなたは評価高い」と言われました。本当によくなるのかは別として、なんかおだてられてうまく丸め込まれた気がしてなりません。大学名で選ばれた気もしました・・・。ゴールデンウィークは1週間休めただとかの話は聞けたのですが、もしかしたらそれは一部の人だけかもしれないし、これは営業トークなんじゃないか？などの疑いも持ちました。つまり、変わるかどうかなんてのは運命に委ねるしかないなと思いました・・・・。ただ私は今断る余裕がありません・・・。
逆に私は友人には、「有名だしいいじゃん」など言われてます（まあ、励ますためだけに言ってるのかもしれませんが・・）。沢木さんも私と同様余裕がないため悩んでるんですよね？
私も沢木さん同様とても悩んでます。将来性が心配ですよね。
でも正直沢木さんが友達に言われた事は関係無いと思います。
何を言われようがソコで働くのは自分自身だし、
納得するのも後悔するのもあなた。あなたが希望を持ってる
のにそんな言い方しかできない友達は、親友ではないのかもしれません。
変わるかどうかなんてこれからの事、人事の人に聞いたって
おそらくのれんに腕押しでしょう。十年後の私は結婚してるの
でしょうか？と聞くのと同じくらい意味無いと思います。
過去は知れても未来の事はわかりません。
友達が～いったからとか人事の人が自身がなさそうだったからどうとかではなく
沢木さん自身がどう思うか、どう考えるかが重要だと思いますよ。
お互い最後の一手が決めれない理由はなんなんでしょうね・・・
はい。スーツが良いと思います。人事の方になんでも聞いた方がいいですよ。私は、実際教室を見て、うーん、私のイメージとは、まったく違いました。
はじめまして。面談はやはりスーツですよね？
面談を今日受けてきました。はっきり言って、ベネッセの傘下にはいったってとこだけでイメージ先行させてるとしか思えませんでした。実際ほんとに変わるのかどうかを、厳しく、内定取り消しになってもいいくらいの気持ちで問いただせば、「確かに君の言うように希望的観測に過ぎない。私個人も急激に変わるとは思っていない」と言われました。ほんとにショックでした。また、友人にアビバに行くと言ったら「冗談でしょ？」と言われたのも本当にショックでした。ほんとにアビバのイメージってよくなるのでしょうか？ある知り合いには「消費者金融みたいな名前だね」と言われ、ほんとに悔しくて涙が出てきました。もんねさんは面談はされましたか？何か参考になりそうなお話は聞けましたか？何度もしつこくてほんとごめんなさい。頭が痛いくらいいま悩んでます。どうか教えてください。
今日、面談でした。時間は1時間半人事の方と楽しくお話しました。アビバジャパンであった時の話を聞いて、私は、ぞっとすることがたくさんありました。これじゃあ、つぶれるわ。っと正直、思いました。社員に対してひどすぎる。アビバに関しては、まだ、どうなるかわかんない？っというのが正直なところです。みなさん、かなり、就職課に止められたみたいですね。私は、止められはしませんでしたが、教育業界だと、どうしても、リスクはあると思います。でも、必ず必要な業界であることは間違いないと思います。ただ、自分が仕事としてどうか？っといわれると、どうなのでしょうか？
今の私です！！
個人かグループかわからないですね～私日にちとかも決まってないですけど。。。みんな決まってるのかな？？？スター☆さんは具体的な日にちとか決まってます？？
私の知り合いにもアビバに以前働いていた方がいていろいろお話しをお伺いすることがあったんですが、やっぱし同じようなことを聞きました。でもそれは前の話で今年から方針が変わったようで、人事の方にもお伺いしましたが、労働時間や給与とかも見直ししていってるみたいですよ？？私はこの会社が変わっていく中で期待していますよ☆
返事遅くなりました。うーん。私の場合、とりあえず、出したwって感じなんですよ。本当に。なので、まだ、就活しています。親や友達はどうして就活してるの？っといいますが、まだまだ、6月7月は、回り続ける予定です。もしかしたら、ここ以上に条件の良い会社が見つかるかもしれません。
そうしたら、人事の方に打ち明けようと思っています。
お返事ありがとうございます。真面目な話なので語尾に「もんね」をつけるのはやめましょう・・・・・・・。
はっきり言って職場環境はよくなると思います。働きやすい環境が「いずれ」出来上がるんじゃないでしょうか・・・（それだけ私はベネッセを信じているのです！！）
ただ！私も大学はそれなりのとこです。今のアビバのイメージからは釣り合わない、もったいないと感じちゃいます。
もっと年月が経って、ホントにイメージが良くなった時に受けたかったですね！
つまり、社員のことを考えてくれるような風にはなる気がするのですが、ブランドにこだわる私はなかなかまだ受け入れることが出来てないのです！！（友達が凄いとこ行ったりするので・・・）
それが悩みの種となっています・・・・・
アビバのイメージよ、「キャノン」クラスになってくれ！！！
先生に色々聞きました。
給料は結構いいけど確かにボーナスはあんまり多くないって言ってました。
けどちゃんともらえてるみたいですよ！
休みも週2日とってて、けど日曜に検定が入ることがあるのでたまにとれないみたいです。
祝日は休みでしたし、夏休みも年末年始も授業はなかったです。
去年の話ですが。
そこまで勤務時間が悪いって感じもしなかったですよ。
九時には授業終わりますし。
私はアビバに入りたいって思ってます！
確かに職種も重要ですよね(^^;)面談があるそうなのでで、それに行ってから決めても良いのではないでしょうか。私は今月中に面談行ってきます☆色々聞きたい事あるんで聞いてきます！！
私もかかってきました☆
今度面談ですよね？個人なのかグループなのかご存知ですか？
私も昨日電話に出れなくて、今日かけ直したら担当者の方が電話中で、折り返し電話いただきました☆
今度面談（？）にいきます！個人なのでしょうか？
まさに同じ境遇です。電話に出られなくてかけ直したんだけど、担当者の方がいらっしゃらなくて、電話をまっている状態です。どんな用件なんだろう・・・
みなさんの書き込みをみてちょっと不安になりました。一応内定承諾書は出したけど・・。これから就活をまた始めるのはもういやだし、けれどアビバにきめてもいいのか、という葛藤が続いています。
はじめまして。確かにアビバの社内の待遇（労働時間離職率の高さ等・・・）には不安があるかもしれませんが。まぁ、離職率は女性が他社よりも多い会社なので高くなるのも自然だと思います。労働時間もフレックスタイムを今一部導入していているそうで徐々に見直しがされているのは確かだと思いますよ☆ベネッセ自体社内待遇についてとても評価が高い会社なので、私は今後のアビバに期待しています＾＾＠
はじめまして。私も先日内定承諾書を送りました。家にかかってきて不在だったのですが、携帯にお電話いただきましたよ☆そこで、凄く気軽な感じで丁寧に承諾書を受け取りました、よろしくお願いしますっていう簡単な挨拶と、担当になりましたという挨拶でした。そこで入社後の不安とかも聞きました。パソコンの知識について研修はどれくらいあるのか、勤務地について、すべてきちんと答えていただきましたよ。私も承諾書を出して正直不安がよぎりましたが、その電話で直接お話しできて、安心しました。携帯か家にまたかかってくると思いますよッッ☆だから待つべしです！！！
私も聞きました。ベネッセグループになってよくなるって。でもそんな上手く変わるのでしょうか？私は就職課で「やめたほうがいい。うちの大学から行くのはもったいないよ」とまで言われました。6大学の一つです。あと私、最終受けてからすごく待たされたのも気になってます。そんなことされたらきっと他に内定もらえなかった人だけをターゲットにしてるんじゃないだろうかなんてどんどん不安になります。それって何か使い捨てにされちゃうんじゃ、と考えると情けなくて涙がでます。女性が多くて、私も働きやすそうと安易な気持ちでうけたので、いまいちこれという決め手もなくて凄く悩んでます。もんねさんはベネッセグループになったら絶対よくなると思いますか？もんねさんはどのように考えているのでしょうか？教えてください。
ちなみに先日内定承諾書を提出しました。
同じ境遇の方いらっしゃいますか？？
私はインストをする気がもともとなかったので、抵抗ありますね～・・・。まぁまだ最終うけてから連絡きてないんですけどね。
ベネッセグループになってよくなるらしいもんね・・・・
しかしここで一句・・・
ああ不安 ああ不安もんね ああ不安
問題になるっていうのは残業手当がつかないって
事なんすかね・・・？（サービス残業になってる？）
ただ残業時間が多すぎってだけで離職率が高くなるとは思わないのですが・・・
私は就職課の人の意見は参考程度に聞いてます。決めるのも自分、働くのも自分だし、就職課の人や周りの人がが薦める会社がいい会社で、止めるところには行かない方がいいとはは思いません。
不安はあるけど、勉強すればパソコンの知識も身につくし人の役に立ってると実感しながら働く事ができるので抵抗はあまりないです。じるさんは抵抗あるんですか？？離職率とか就職課に止められたとかですか？？
私も就職課でお勧めはできないと聞きました。以前就職課の人の友人がアビバで働いていたみたいで、そのお話をききました！3年？以内かは忘れましたが、何年以内かにやめてしまうと、新人研修の費用を払わされるみたいです！だからみんな払いたくないから、すぐにはやめられない・・みたいなかんじはあるみたいです！
1、勤務時間について見直している。
2、お客の多い店舗に社員の人数強化
3、もっとPC資格講座（人気のある）を増やす
4、離職率の高さは、女性が明らかに多いため仕方ないと思 われる。男性の離職率だけなら他と大して変わらない
5、社内の見直しには当分時間をかける
6、ちなみに現地点で変わっているのは代表者の名前だけ、 他は試作段階で成功したら導入
以上最終で質問をして得た情報です。就職課にある情報はアビバジャパンの情報、でも今はアビバなのです。
気になる人は落とされる覚悟で最終面接など又は電話でとことん質問してみては？ちなみに最終でマイナス面をとことん質問すると落ちる確率は高くなる（他社で経験有り）ため注意！
やはり就職するにあたって”新卒”というのは大変強い武器らしく再就職するにしてももうその武器が使えなくなるのは大きいとのことでした。よって長く働ける会社に勤めないと絶対後悔すると言われました。離職率や毎年採用している人数が350人以上と他の会社の何十倍もあるのに社員数は増えていない点でも長く働けるところではないことは確実だそうです。そういったデータも物語っているし噂なんかも加味すればやめておいた方が良いと熱心にアドバイスいただいた結果、わたしは入社をやめました。
はじめまして、私は情報系の学部なんですけれど、確かにパソコンスクールに行く方ってあまりいないかもなーなんておもってます。私もかなり迷って先日内定承諾書を出しました。正直、一応出しておこうなんて気持ちですね・・。先日人事の方に正直にお話したら面談を行うのでそのときに不安に思っている事を聞きます。とおっしゃってました。ベネッセの子会社になってそれはプラスととるか、企業として力が落ちたからなのか・・・。将来性について不安が大きいですね。Nekoさんは面談受けられましたか？そのほか面談受けられた方いましたらどんな事を聞いたか教えていただけるとうれしいです。
たしかに、「パソコンを習いたい＝パソコンスクールに行こう」という風にはならないかもしれません。ただ、私が考えるのは、今までのアビバとは違い、「パソコン習得＝資格取得」という考えから、「パソコンを生活の一部に・・・」と変わった今のアビバなら、今よりももっと、多くの方の役に立つような気がします。パソコンは、学生や主婦、会社員だけのものじゃないと思うんです。たとえば、お年寄りの方とか、学びたいけど勇気がない・・みたいな人たちも、気軽に学ぶことができるようなパソコンスクールになっていけばいいなぁ。なんて。こんな考えは甘いかも知れませんが、そう信じて私たちも働けば、いつかきっと。可能な企業だと思います。だから私は、将来性はあまり不安に思いません。それと、Nekoさん、とりあえず出した・・企業に就職していいんでしょうか。納得した終わり方ですか？
すみません。でしゃばりました。。
＞木見沢さんへ
平均26歳がどういうことか、私もわかりますよ。ただ、それは平均です。すぐにやめる人もいれば、長い人もいるのだと思います。私は、学校の就職課でアビバはすぐに辞退しなさいと言われました。離職率が高いから。私は納得いかなかったので、OGの方にお話を聞きました。仕事自体はやりがいもあるそうです。知識も見につくし、職場の雰囲気もとても良いそうです。もしも、辞めたとしても、パソコンの知識があるため、転職には不自由しないそうです。女性が多いため、結婚や出産での退職が多いようです。女性が多い職場というのは、普通の企業に比べて離職率が高いのは当然ではないでしょうか。
不安のままでの入社は良くないと思うので、OB・OG訪問するなどして、不安を解消してくださいね！！
平均26歳ってどいうことなのかって思いませんか？僕も内定もらってすごい嬉しかったけどほんとに不安になってきました。創立20年なのに26歳ってありえない数字だと思うんですよ。それだけなかの環境はひどいのかな～なんて思ったり、みんな2年でくだらなくてやめちゃったんだろうかって考えるとすごく不安です。2年でまた就活なんていやだし、転職とかすごく不利な会社なのではと一人ですごく不安になります。みなさんどうお考えですか？
はじまして(^_-)-☆nekoです。私も、内定承諾書出しました。自分がここが良いと思ったわけではないんですが、回りがすごーく喜んでくれて、何で出さないの？とまれ言われ、とりあえず出したって感じですね。アビバに対しての不安は、将来性です。これから、伸びていくのかな？って心配です。パソコンを習いたい＝パソコンスクールに行こう！という風にあまり人って考えない気がするんです。必ず必要な会社だけど、伸びるかどうかは、微妙。後、将来のこととか。も、とっても不安。パソに関しては、大学で4年間鍛えられ、べつに研修しなくても教えられるぐらい知ってるのでそういった不安はないですが。
ありがとうございます！ナッツさんはインストをする事に対しては抵抗はないのですかぁ～～～？？
はじめまして。Nekoさんは何に不安になったのでしょうか？
私も先日内定をいただきました。私の場合、ここが第一志望だったので、即決定という感じでしたが、もっといろいろな人の意見を聞きたいと思いました。教えていただけるとありがたいです。
平均年齢が26才くらいって凄いですね。
ほどんど長く働いている人はいないってことですよね