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私は今春、契約社員として入社するものです。正社員として採用してほしかったんですが・・・。1年後から正社員への登用が認められているそうですが、どれくらいの割合の人が正社員になれているのでしょうか。また逆に、契約を切られる場合もあるのでしょうか。もしご存知の方がいらっしゃいましたら、教えてください。よろしくお願いします。
残念でしたね。でも落ちてしまったのは相性が合わないだけですよ。早い段階の方が気持ちの切り替えが楽ですし。私はすでに1社、最終で落ちました。面接は3社ほど受けていますがすごい緊張します。ツツミは来週面接です。楽しんでこようと思います。
私は1日にグループ面接を受けましたが連絡が来ず、落ちました。。。 ユーさんは頑張ってくださいね！！
一次面接はグループ面接で 長所短所を聞かれましたよ！
最後にグループディスカッションもあるのでがんばれえええ！初めての面接がツツミでよかったと思います。すごくアットホームな雰囲気でリラックスしてできましたよ。
でもなぜ落ちたか理由がわからないところが自分としてやばいとおもうなあ。
就職活動をする学生の立場としては、生まれてはじめての経験で何をどうしたら良い結果につながるのか、緊張と不安で心細く感じる方も多いかと思います。そんな時だから噂や信憑性のない話に振り回されてしまいがちですが、自分が受けようとする会社がどんな会社なのかは、自分の目で見、感じて判断して下さい。それをせずに決めつけてしまうのは、自分の可能性をつぶしてしまう事にもなりかねません。もったいないです。まずは一歩踏み出して、是非説明会に参加して下さい。きっとツツミの良さを感じて頂けると思います。本当に良い会社ですし、皆さんのモチベーションも上がるのではないでしょか(^^)考えるよりまず行動！皆さんが本命の会社から内定をもらえる様、陰ながら応援してます。そしてそれがツツミだったら嬉しいな♪頑張って下さいね。
小売業なんてそんな感じのところが多いと思います。
ツツミをやめて他の会社に興味を持つのは結構ですが、他の会社もそんな感じかもと疑ったほうが良いのでは。
誤解させてしまったようで申し訳ございません。私にとってはそれでも行きたいと思える会社です。しかし、実際モチベーションが下がった方もいることと思います。社員さんからキツイという話を聞き、受験を諦める方がいるのですのですから。そんなことで会社をあきらめるのは悲しいことです。
会社を受けようと思っていましたさんのログ読みました。確かに一人のいう事を鵜呑みにしてしまうのもどうかと思います。ただこれを見ただけでモチベーションが下がるのもどうかと思います。
これを見る限りではこのようにな事が起きている、またはそう思っている社員がいるというのは事実です。それを真正面で受け止めてそれでもここに行きたいという人が就職活動の勝ち組といえるのではないでしょうか？
かなさんに同感。
どの会社だってジュエリーはキツイでしょう。楽して宝石売れるわけナイですから。それがいやならもっと楽な仕事探したらいかがですか？
これから頑張ろうとしてる人のモチベーションが下がります。
私も今度天王洲のセミナーに参加します！
まだ一度もセミナーも参加したことがないので、当日の服装に困っています…。スーツだとかたすぎますか？
私服といっても、カジュアルな普段着しかないので困っています。
私も12月1日の天王洲のオープンセミナーに参加します。
いまさらなんですけど、服装が自由でいいとことだったたので、私もすごく悩んでいます。
まだ一度もセミナーに参加したことがないので…。
スーツじゃやっぱりかたすぎますかね？
私服はカジュアルなものしかないので、困りました。
そうですね☆
話を聞いて何かつかめるといいですね！！お互いがんばりましょう＾＾
私も私服で行くことにしました！
様々な会社の人事の方のお話を聞けるのが、今から楽しみですね～☆
こんにちは！！ぷぅさん＾＾
そうですよね・・・・スーツで行くのも気が引けるので、私服であんまり派手じゃない服で行こうと思います！！ぷぅさんはどうしますか？？
はじめまして！トモミさん☆
私も天王洲のオープンセミナーに行こうと思ってます。
服装、実は私も迷ってます…あまり大人っぽい服もってないし、かといっておもいっきりリクルートスーツってのもどうなのかな…と思って。トモミさんはどうします！？
今度の12月1日の天王州のオープンセミナーに行かれる方はいますか？？行かれる方で服装は自由ということですが、やはりスーツで行ったほうがいいのでしょうか？？
私の家族がここでお世話になっています。ところで、聞いてください。家族の勤める店舗では、社員がどんなに頑張っても、売った後はすべて店長の売上になってしまうそうです！宝石は高級品ですので、何時間もかけてお客様に説明など接客をして、買っていただくところまでこぎつけます。それを、お金を頂きレジまで持ってきたとこで、怖い店長に「これは私が売ったことにしておきますから・・・」だなんていわれたら、やる気もおきません。まあ、会社なんてみんなどこもそんなもんなんでしょうが・・・。でも、ひどすぎます。マネージャーの方、もっと店長の教育の仕方見直してください。お願いします。見てられません。
なんかこういう風に関係のない分野の掲示板をみると、この世界がこんなんなんだ～と感心してしまいます。
みなさんがんばってください
何度も会社へ足を運ばないといけないのはどの会社を受けても同じこと。いらいらさんの家のそばまでやってきて面接をしてくれた企業なんてありますか？
不合格の人には何の連絡もない企業が多いなかで、通知がきたならいい方だと思います。
内定保留にされたことに不信感を感じたようですが、それはいらいらさんが何の問題もなく合格ラインに達していたなら合格していたはずですよね。だからツツミに対して怒りを感じても仕方がないです。自分の力不足を反省したほうがいいです。
いらいらさんの文章を読んでいると、就活に対しての考えが甘い気がしました。もう就活を終了されているかもしれませんが、皆そのくらいの思いを味わって就活していた、ということを覚えておいてください。頑張ってください。
ツツミがあるから他を辞退したとおっしゃってましたけど、それはまずかったのではと思います。3次面接終了後に人事の方から、「他の内定を蹴ってきたのにという方がいるのですが、それはしないでください」とおっしゃってました。4次に進めて不採用という方もいるのでということでした。それに学校の就職課でも内定もらったら、第一志望の内定が出るまでもっておいてというようにいわれました。いくつか内定もらったとしても内定もっておくのは1社だけの状態がいいよということでしたよ。
＞ピンちゃんさん
私は内定もらいましたけど、幼顔でも背が高いわけでもありません。でも懇親会では結構きれい目な子が多かったような気がします
＞さっちゃんさん
私だってアパレルで第一志望だった会社、最終面接で落とされました。くやしい気持ち、ほんとうによくわかります。でも、どこの会社の採用試験だって誰かがそういうくやしい思いをしてるはずです。けど、他社さんについてはほんとに頭にきますねー！！こっちはやっと内定もらったのに勝手すぎるって感じですよね！中途採用でと考えるほどのツツミへの強い気持ち叶うといいですね！がんばってください！
やさしいお返事ありがとうございます！（＞＜）愚痴だったのに励まされて感激です！
私が人事部にお電話して聞いたときは「経験者のみ」と言われました・・・。もしかしたら「今は経験者が欲しい」の意味で必ずしも経験者だけとは限らないだろうけれど・・・。でもピーちゃんさんはツツミに知り合いがいるって書いてありましたけど、ツツミってHPに中途採用の募集かいてませんよね？トラバーユにもこまめにチエックしてますが見たことないのですが、どこで募集しているのかわかりますか？
もしかしたら電話で直接問い合わせはまずかったかな・・・。不安
ツツミとは全く関係ないのだけれど昨日内々定をもらった会社から「不合格」の連絡が来た！なにこれ～社長面接で社長が「一緒に頑張りましょう」と言ったのに！！納得いかないから電話したら「経営側は営業事務が欲しがっていたけれど現場からは営業が欲しいから」とのこと。別に私がどうのこうのではなく、私に内々定出した後会社で経営者と現場の意見の食い違いでもめたらしい。そんなら最初から求人だすなって感じです・・・あぁ、やっときまったと思ったのに・・・
毎日事務はたくさんありますよー。
事務職との違いは「事務がメインではない」という点です。
ちなみに、中途採用に以前の職歴は関係ないと思います。
うちのお店には以前、不動産関係の仕事だった方がいますし。
ただ、まったく何も知らない状態で入るのは大変だと思います。
新卒は配属前研修で宝飾品の知識を始め、
レジ・サーバーの使い方など、基礎の基礎から教わりますが、
中途採用にはそこまで出来ていないのが現状ですから。
それから、子供が出来たら仕事をやめる、というのは、
なにもツツミに限った話ではないと思います。
立ち仕事という性質上、妊婦には向かないため、
早々にやめざるを得ないのだと思います。
ここの中途採用は経験者のみと言われたとは本当ですか？私はここで働く人を知っていますが、だいたい金融関係など信用のあるお仕事をされていた方なら経験者以外でも入っているようですよ！！！ジュエリーを扱うということもあって、その人自身が信用できる人かどうかが問われていると思います。経験者でもその店によって仕事の内容は変わるものです。例えばツツミは販売職とはいえ、事務も暇をみてはやるそうです・・。だから、前の会社でただ売るだけしかやった経験のない人はここで躓くそうです。このように、経験がすべてとはいえません。その会社によってマニュアルも違いますし。あと、ここは子供ができると女の子はほとんどやめちゃうみたいです。だから、新卒でいくらとっても、店にいるのは店長と新人以外中途の契約社員ばかりみたいです。だから、チャンスはあると思います。さっちゃんさんみたいにやる気のある方をとらないなんて人事もどうかしてると思います。あきらめず、頑張ってください。
一番就職活動でツツミ（第一希望だった）がとんとん拍子に行き、大学もジュエリーを学んでいたのですが、面接で失敗してしまい駄目になってしまいました。
でも去年ここのかきこみに「中途採用は常にしてる」とあったので卒業してからでも・・・と思っていましたが問い合わせたら経験者のみとの返事でした。
今思い出してもあそこまでとんとん拍子に進んで落とされてしまったのが凄くくやしいですし、納得いかないところがあります。
何年ぐらいツツミで働かれていたんですか？
トミーさんはどの部署で働いていたんですか？
後、辞めた理由というのはなんでしょうか？
良かったら教えてください！！！
入ってしまえばそんなの関係なくない？補欠にすらなれない子もいるんだもん。リコさんは内定者ですか？
昨年までここで働いていたものです。
正直、男性の方でバリバリ稼ぎたいと思っているならば
ここは辞めといたほうがいいです。
残業の割りにはホントに給料低いですよ！
あと、採用の際、容姿とかは関係ないですよ。
実際店舗見学行ってみたら分かると思います。
いろいろと悩むことたくさんあると思いますが、
よーく考えて自分なりの答えを導き出してください！
私は見た目が悪いのでアパレルの第1志望群は全部1次選考でダメだったけどツツミは最終まで残してくれた。ツツミは外見で判断しないってことがすごくわかった。
ツツミで早々と内定もらった友人も外見には自信のない方だったから。二人でいい会社だねって言ってた。
だからなおさら行きたかったので
唯一いただけた家電メーカーの内定をツツミがあるから辞退しました。
もう半ばですしツツミは諦めた方がいいんでしょうか？
保留にされっぱなしでダメなら連絡すらくれないんでしょうか？
まだみてる？？もう見てないよね・・・。
でも補欠でしょ？
久しぶりにここをのぞきましたがやっぱりそう思いますよね。何歳になってもいくら出世しても給料が低くて、将来家庭持った時に不安を感じそうだったから俺は辞退しました。そして平均年収なんてのは高額を稼いでる人がいれば数値が上がるわけですから4,250,000という金額はほとんどの人が給料が低いって事ですよ。これを見て気分を害される人もいると思いますが、就職ってのは多少なりとも人生が懸かっているのですから給料面で会社をみるのも当たり前な事だと思いますよ。
ちなみに私は男なのですが、出世してもそんなにもらえないのですか？
男性の方で内定もらった人の意見も聞きたいです。
よろしくお願いします。
私も昨日、封書で不合格通知が来ました。
とてもショックです。
こんな結果になるなら早い段階で落として欲しかったです。
また就活を一から始めなければ・・・。
お互い良い会社に入れるよう頑張りましょう。
今日、封書で不合格通知が届きました。
何度も蕨まで足を運び、親にまで推薦書を書かせておいて、
紙切れ一枚で「残念ながら・・・」と結果を伝えられても納得いくわけがありません。
合格保留にされたときにツツミに対して、私も不信感を抱いたけど、さらに不信感が強くなりました。私と同時期にグループ面接や筆記試験を受けた人たちも結果をハラハラしながら待っていると思うと、胸が痛いです。
私も合否保留組です。まだ何の音沙汰もありません。
選考中はツツミが大好きでしたが、やはり最終で少し不信感を抱きました。
すごく残念ですが、他社で(-.-#)さんが活躍される事を願います。
＞その他合否保留組のみなさんへ
私は7月15日が期限だと言われました。あと一週間なのですが音沙汰なしで非常に不安です。
もし何らかの連絡があった方は書き込みして欲しいです。
お願いします。
ありがとうございます＾＾。そうなんですね☆
皆さんに会えなくて残念でした・・・。
別に、採用に支障をきたしているわけではないので。
このやり方に関しては、きっと賛否両論でしょうね。
＞ゆゆさんへ
懇親会は、楽しかったですけど、何だか人が多すぎ&時間が短くて
あっという間に終わってしまった、という感じでしたよー。私は。
内定者の方はやっぱりカワイイ、キレイな子が多いなぁーって思いました☆
あと、人の良さを改めて実感しましたね～。人事の方を始めとして、
お話に来てくれていた社員の方々もとってもいい方たちでした（＾＾）
ますますツツミが好きになっちゃいました！！
私は最終面接で、この会社に対して不信感を抱きました。
内定者は拍手で送られ、返事を保留にされた者は拍手もなくみじめな思いをするというやり方に疑問を感じたからです。
平等に採用を行っているならば、この方法は取るべきではないと思います。
せめて、内定者を他の部屋に連れていって、そこで祝福するくらいの配慮が欲しいと思いました。
人事の方がこの掲示板を見ていたら、改善してもらいたいです。必要のない学生だからといって、みじめな思いをさせるのはあんまりだと思います。
この書き込みを見て気分を悪くされた方がいましたらごめんなさい。