2024年卒アシックスの総合職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2023/09/28公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

文系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2023

2024

月

時期

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

志望動機

多くの人々にスポーツの価値を広め、健全な世の中を生み出したいと考え、貴社を志望しました。高校時代にバドミントン部に所属していましたが、怪我の影響もありサポート役に徹する時期もありました。その中でスポーツはプレーする側にも観る側にも活力を与えると身に染みて感じました。大学では、スポーツの持つ身体的だけでなく精神的・社会的価値を具体的に学び、以上の学びや経験を還元したいと考えスポーツ業界を志望しています。貴社はスポーツの持つ精神的な影響にも着目しており、スポーツを多角的に捉えています。広い視野でスポーツの価値を多くの人が享受できるモノづくりができると考えます。また、売り上げの7割以上を海外が占める貴社でなら世界規模でスポーツを通じた健全な社会を構築できると考えます。入社後は国内外関わらず全ての人々がスポーツを通じた健康を実現できるよう、業種に関わらず尽力いたします。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 会社のHPを隅々まで読み込んだ。また、他社とのスポーツ会社との相違を見つけるようにしていた。有価証券報告書も一応目に入れた。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年02月上旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: 学生時代力を入れたこと
ESの質問の回答: ガクチカと聞かれたら
頑張ったことは、居酒屋のアルバイトでのホールとキッチンの両立です。私が働いている居酒屋は個人のお店で、人員が少ない状況です。当初は、配膳と調理を両立することや、器具や食材の場所が把握できていないことが原因でミスが非常に多い状況でした。
そこで効率よく店を運営するために、キッチンの中の様子やメニューを写真に撮り家で覚え、料理が出来上がった時のタイミングですぐに料理を配膳できるよう、常にキッチンにも目を配るようにしていました。また、効率的にお店を運営するためにお客様の要望を先読みし、オーダー確認の後に空き皿を回収するなどなど一連の行動の中で複数の作業をこなすようにしていました。キッチンの際には、ミスを減らし料理を手際よく作るために、常に声掛けをして連携を深めるように努めました。
その結果、個人のミスは半分ほど減り最少人数の3人のスタッフで店を運営することができました。この経験から、課題が発生した要因を分析し、的確に改善することの大切さを学びました。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年02月上旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2023年02月中旬
選考形式: グループ面接
実施形式: 対面
学生の人数: 2人
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 年次の高い人事2人と司会役の人事1人
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
チームで協力した出来事
授業やゼミ、卒論について
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想: いきなり最終面接だったので、事前に何回も学校のセンターに通い模擬面接を重ねた。
明るくはきはきと話すことを心掛けた。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年02月下旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他の会社の方が魅力的だったためです
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 早めの行動をしてほしいです。説明会なども絶対に参加した方がよい、その分熱意があるんだなと思われるからです。頑張ってください。

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する