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もちろん辞書で調べましたよ（＾＾）
私のひいた辞書には載ってませんでしたねぇ。
見た辞書が違ったようですね。
んなことどうでもいいやん
＞6453さん
お。おめっとさん☆
ええ、そして最後です。
皆さん頑張って^^
辞書調べてから人に指摘したほうが良いですよ！
「青田刈り」って言葉も存在します！
「青田買い」と「青田刈り」は同じ意味です。
両方正解です。
わざわざどうもです。
なんkあこの時期疑心暗鬼になっていかんですね。
反省。
とにかく内定もらったみたいでおめでとう☆
内定者懇談会があるとか言ってたんでその時会えたらいいね。
もう内定でしたか！おめでたい！！
というかお疲れ様でした。
納得しました。ここだから、いいたいこと言えますね。その考え方、正しいですね。
私はただ、社風というのはなかなか変わりませんので、
採用方針にも共感できないような会社に皆さんに入ってほしくないと思っただけです。
あらゆる点で私とあっていたから、早くに内定をいただけたのだと思います。
＞傍観者さんへ
ご返信ありがとうございます。
文句をいえないというのは言いすぎでした。
上にも書きましたが、この掲示板だから言えるという考え方もありますね。
私の考え方を知って、考えたくれた皆さんありがとうございました。
＞6453さん
あなたのおっしゃってる事を全て理解している訳では無いけど
「戦略上前倒しは間違ってはいない。」
大アグリー。一番合理的選考方法やと思います。
でも
「文句を言う権利も無いのではないでしょうか。」
はディスライク。
では皆さんグッナイト。
入社後も色々な局面でリクルートの性格を痛感する場面が
あるでしょう。
今疑問を感じながらも相手に合わせてあわよくば内定したとしても後がつらいと思います。
リクルートの「特殊な会社」たるゆえんでもありましょう。
だからここまで先輩社員に合わせたり適性検査を重視したり、
リクルートの風土に合うかどうかを見ることに
時間と労力を費やしているのだと思います。
選考がすすむにつれ辞退する学生が多いリクルート。
ここの会社の性格を考えるとそれがお互いにとって幸せなのでしょう。
要は会社の採用方針の是非ではなく、共感できるかできないか
なのだと考えています。
ご返信ありがとうございます。
会社の採用方針をけなすような、書き込みが多かったので、少し考えを述べさせていただきました。
エイブリックはあなたのいうような矛盾を感じる学生はいらないと思いますし、とらないと思います。
選考の前倒しに納得いかないのなら、ここなど受けずに、前倒しをしていない会社だけを受けてください。
優秀な人が前倒しの会社に行かなくなれば、前倒しの会社も前倒しの意味がなくなり、結果として経団連にしたがうでしょう。あなたのような人が動き出すことが大切です。
私自身は戦略上前倒しが間違っているとは思いません。
このような考え方の人間もいます。ということで
共感します。
「全てが平等と思っている学生は・・・」に
私も同じ考えです。
「文句を言う権利はない」とまでは言いませんが。
ここでは何を臆することなく感じたままにものをいえる
からいいんです。
会社に文句というよりは個人の意見ととれるかな。
人事の方がご覧になっていたら、「ナルホド」と思って
採用のやり方に影響するかもしれませんよね。
社員はお上に自由な意見を言いにくいかもしれませんが
学生だからこそ意見をお上に届けられることもあるかも！
みん就はいいんですよこれで。きっと。
なるほどー完全オープンな採用方法で入社した人は、会社を発展させられないかもしれませんね。
でも間違ってることを間違ってると考えることは、少なくともできるでしょうね。
それと営業はビジネスの関係で、あなたの言うように矛盾も多いでしょう。しかし採用活動は企業と学生の関係です。あなたの擁護しているエイブリックは矛盾を感じていながら甘んじて受け入れる学生が欲しいんですか？
選考なのに選考じゃないと言う。おかしいでしょう？
それを受け入れた学生がまた選考する立場になって、同じことを繰り返す。選考の前倒しが正しいと思うなら、経団連に働きかけましょう。
まだ若いんだから、間違ってることは間違っていると考えましょうよ。僕たちの世代がそう考えられたなら、きっと選考する立場になったとき、矛盾はなくなっているでしょう。
正直に、「内定もらってから考えます。今度はこっちが選ぶ番ですから」
って言ったら、内定頂きました。
「君に絶対に来たいと思わせるから！」と言われて、
フトコロは広くてなかなかいい会社やなあって思いました。
これからの方、ぜひとも頑張って下さい☆
あなたはどなた様？(笑)
ええんちゃうの。いいたい事言ったら(笑)
そんな私はエイブリック大好きです。はい。
社会へ出てからは、特に営業職に関しては後者のように矛盾することばかりです。
全てが平等と思っている学生は、社会へ出てかなり苦労するでしょう。
その意味で、ここの方針に疑問を覚える人は文句を言っている暇があったら別のところを受けましょう。
この会社には向いてません。
文句を言う権利もないのではないでしょうか？
そういう人を振り落とす為の選考かもしれません。
会社は戦略をたてて採用するものです。私からしてみたら、完全オープンの会社の方が、むしろ、会社を発展させる人材を採る戦略があるのか？と疑問を持ちます。
単なる訂正だと思いますよー
私もずっと気になっていました。
全部ちゃうけどアグリー。
そうなんだ！！私も青田買いだと思ってって、今まで何度となく
使ってました（恥）
勉強になりました。
なんか、リクルート系の（と一くくりにしてすみません、人材か
ら住宅まで幅広いのに）株がさがりっぱなしです、私の中で。
…といいつつ、うけにいってしまう物悲しさ。。。
おぉ～～やっぱりいるんですねーー。
おれも受けないつもりなんですが連絡はありません。。
ちなみにあんまテストセンターの結果は納得がいきませんが受ける時間がないのでそのまま送ってしまいました。。。
こんなんでだいじょぶなんかな～～^^;
あなたは純粋に訂正がしたいだけですか？
「青田刈り」・・・って意味ないじゃないですか。
穂がでる前に刈っちゃうんじゃ収穫できません。
正しくは、「青田買い」。
正しい言葉で、意見を書きましょうね。
私も全く同じ状況です。テストセンターの結果を送信したのに又受けなければならないみたいで…。
どうなってるんだろうか。。
その後携帯等に連絡着たりしましたか？
ちなみに私は音沙汰なしです。
受けませんよ☆
私の場合は前に他企業で受けた時のテストセンターの結果がよろしくなかったので、人事の方にお願いをして、再度受けさせてもらうために、期間を設けてもらったんですよ。一人の学生に対してそこまでやってくれた訳だし、二度受ける必要は無いんじゃないかなって♪
説明会などに参加してチャンスをもらっている人にも
エントリーだけして選考を待っている人にも
一斉送信で送られてるんじゃなかな、と思います。
役員面接の連絡をもらっている友人も来たって言ってたので。
いずれにせよ、どんな形であれ折角与えられたチャンス！
ベストを尽くして結果を出しましょう！
昨日「テストセンターの結果を送信してください」って電話があり、
今日朝見たらリクナビに筆記のご案内。。。
＞777さん
これって受けるべきなんですか？？
777さんは受けますか？？
ブラックボックスでかすぎ。確かに面談を通して良い学生を先に確保したいという採用戦略もわかるが、このような掲示板がある以上、私や双竜さんのように今さらの連絡に冷めた目で見てしまう人や、らいさんのように不安になってしまう人も創出してしまう危険性の方がはるかに高い。
ここといい、HRMといい、このグループ全般を通して採用に対してのスタンスが腐っている。リンクアンドモチベーションの社長が説明選考会の時、「半端なことはしません。今日は選考を行います。」とキッパリ言っていたが、受かろうが落ちようがこちらのほうがはるかにすがすがしい。HRMは中途半端さに嫌気がさし、面談3回した後辞退するとはっきり伝えたし、ここも当然筆記なんざ行かない。
一斉試験以外に青田刈りで中途半端な面談を行うのならこの時期にやらず、秋やせめて12月中にやるべきだ。我々には時間がない。また、この時期にやるのなら学生側に対し、その旨きちんと伝えるべきだ。このような採用体制には正直吐き気がする。なお、友人はここの面談に呼んでもらえず、とても苦しんでいた。今日筆記の連絡が来たことでとても喜んでいたが、リクルートグループに踊らされている感じがして、なんとも哀れに見えた。
あれ?!筆記試験って敗者復活ってことですか？
個人面接の時に、次は筆記、そして役員面接っておっしゃってたんで、
てっきりまだ残ってるのかと、楽観的にとらえてるんですが…
まぁどっちにしてもまだ可能性はあると信じて頑張りましょう！！
私も筆記試験の案内きました。ただ単に受験者が多くて筆記試験でもやらせようってことだといいんですが。他の知り合いはテストセンターで受けてくれって言われてました。どちらにしても合否に関して一言もないから不透明ですね
面談のお話などはまったくなく、
今日リクナビに筆記試験の案内が来ていました。
SPIかな・・・？
面談の案内は、やっぱり旧帝大とか早慶の人とかにくるんですかね・・
メールには、「今年は人数も多く、選考開始が遅いので
筆記試験をさせていただきます」
みたいなことが書いてたんですけど。
オッケー頑張ってきます！
何だか、頑張りたい気分になった！ありがとう☆
やっとこさリクナビに選考のお知らせが来ましたよ☆
大阪は日程3つしかないからみんな急いで！！(＾0＾)
でも、面接の合否とかではなくて、筆記試験の案内でした。
テストセンターじゃなかったんだ？ みなさん、この案内きました？
筆記試験の案内がきてたんです！！
すぐ連絡こなかったらアウトかと思ってたので、
かなりびっくりです！！
まだしがみついていると思って
ここまできたらとことん頑張ります♪
レスいただいた方ありがとうございます☆★
先ほどリクナビに筆記試験の案内がきていたので、個人面接では駄目だったようです。。。
今度こそ次の選考に進めるように、筆記頑張ろうと思います！！
私は1日に、個人面接を受けたものですが、
私も連絡無いよーとかおもってたら、昨晩、リクナビにメールがきてました。
落ちてました・・・。
私も行きたかったし、気に入ってもらってると思っていたので本当に残念です。
まだ選考にのこってる方、がんばってください！
レスありがとうございます！！
相変わらず何も連絡ないですねぇ…。
悔しいけど、そろそろ諦めようと思ってます。
けど、けど、どっちにしても連絡欲しいです！
＞れいらさん
私も大阪で受けましたが連絡なしです。そろそろ一週間ですが…
それまで、説明会→GD→一対一面談と受けてきたのに…
SPIで落とすなら、最初からやってほしいものです。
いつもは電話なのに、ダメ報告はリクナビメールだし。
そんなもんですよね。
でも、就活を通してこの会社を知ることができて良かったです。
イタルさんをはじめ、残っている方頑張ってください！
今日いきなり電話かかってきて、色々聞かせてと言われて15分ほど話し、
「実は役員面接にきてほしいんですよ」って言われてました。
そして10日に東京にいってきます。
いっちょ頑張りま～す☆
一週間くらいの間に電話がかかってくると考えておいた方がいいのでしょうか？
日がたつにつれてあせってきてしまったので。
私は先週の火曜日に1対1の面談に行ったのですが、その後全く連絡がないので落ち込んでいます。。。
どなたか1対1の面談の後、呼ばれた方がいましたら教えて下さい！
なんで？他の人はみんなきてるの？
人事宛にメール送ったのに返事こないし…。
ここの会社すごい行きたいのに…
それは当然そうでしょう。
直接見てるかどうかは別にしても、巡り巡って辿り着くのを覚悟で皆さん書いてるから別にいいんじゃないですかね？と私は思いますが。
情報の出し手と受け手のレベルが問われるので、逆手に取ることもできるのでは？（w
＞りょうさん
Rグループは気合入れて行って受かるとこではないと思いますよ。
あくまで自然体でその人がどんな人なのかをウザイくらいに探ってくるみたいです（先輩からのウケウリですが）。
その社員さんが言うには、何年か前に面接官に対して怒った女性が内定したみたいなことも言ってましたし。
Rグループに限らず、自然体で臨めないとか、自然体で臨んだけどダメだったんなら、恐らくダメでしょうね。私も肩肘張って臨んだ面接もありましたが、もしそれで通ってもたぶん長続きしないとも思ったし。彼らは採用のプロたちですから、そこは見抜いてくるでしょうし。
お互いがんばりましょうね！