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もちろん説明会ではがんばってる社風を強調していましたが、私は説明会後に人事の方に直接質問したので結構教えてくれました。私は選考が始まると十分な質問ができないので説明会後は必ずどの会社でも直に質問するようにしています。そのほうが面接のときにこういうことを聞いたので・・・と言えるので！
つかないし、残業もきちんとしているというが、
全てをもらっている人は少ない、（全てもらうと人事に目を
つけられて地方に…）
土日休みだけど、自分の
お客さんと接待みたいなのをしないといけない日もある、
また、お客さんの人生を繁栄させることもあるが、逆に
奈落のそこに落としてしうこともある。こんなのに耐えれるか？
っと就職課の人に言われ、我に返りました。
あわゆく証券の離職率アップに貢献するとこでした…
また一からの就職活動です。
皆さんももう一度考えなおしては？っと思い
よけいかもしれないですが、カキコしました。
ここは本当にやめておいた方が自分のためです。いらんようになったらすぐに首にします。女の人も少し髪の毛を染めただけで次の日から首にしたそうです（実話)過去の書き込みにもあるようにここの採用はいいかげんすぎる。作文の合否は2週間といいつつ、中には1ヶ月過ぎてから…。ここの営業職はお客さんと契約した従業員とはその後一切あわさないらしいです。武富士みたいに朝の挨拶は社長の額縁に向かってあいさつ、そして感謝の言葉を毎日言わなければなりません。髪型も七三かオールバック。新卒者の方はわざわざ新卒で入る価値はないとこです。
僕の場合は、説明会でもそのような詳しいコト・厳しいコトは一切言われませんでした。会社の雰囲気は堅そうだな～と、社内に入った瞬間から感じていたのでイメージ通りですが、面接が進むにつれて、初めて聞くようなことばかり説明され、正直戸惑ってます…。
休日などの労働条件等は、「説明会」の場できちんと説明していただきたかったです…。
会社ですか・・・？人を人として見ない会社ですか？
本当に悩んで悩んで仕方がありません。
どなたか、アドバイスお願いします。
他の証券会社で働いてる先輩があそこだけはやめとけって言ってたし、過去のスレ見てたらとんでもないこと書いてある。一度きりの新卒を無駄にしたくはない。
それから株の件で、東証の会員になってないから東証の株は買えないという話が出ていたようですが、この会社のHPを見ていたところ「取次ぎ」という言葉が使われています。顧客から受けた注文を、東証の会員になっている他の証券会社に取り次いで注文すれば東証の株を買う事がこの会社でも可能です。
比率はスターフューチャーズの方が高いんじゃない？
証券と商品先物で日本の未来を明るくします！
ばんせいはとってもいい会社だと思います。
僕は昨年辞退したんですけど、 とうじ内定者懇談会で知り合って入社した友達と連絡しているけど、もう数十人辞めたそうです。
だって100人採用、 給料二十五万円って事は100人で2500万円プラス厚生年金の会社が出す分 払うわけですよね。
そんなに毎月払えるわけありません。 辞めるのが計算に入ってる会社なんて 辞めたほうがいいですよ。
去年の説明会で来年 IPO 新卒でも途中から証券にっていってたけど 同じ事いってませせんか？
私が聞いた時は、先物の収益が減る代わりに証券の収益を増やすとの事でした。でも、ほとんど収益がない証券業をいまさら急激に増やす事なんてそう簡単にはいかないし…
結局はヲルさんの言うように会社の将来が見えてないということでしょうね。
私が聞いた時は、先物の収益が減る代わりに証券の収益を増やすとの事でした。でも、ほとんど収益がない証券業をいまさら急激に増やす事なんてそう簡単にはいかないし…
結局はヲルさんの言うように会社の将来が見えてないということでしょうね。
俺が面接で聞いたのは、今後は先物での収益が減ってくるだろうから、その他のファンド（？）とかに力を入れていくつもりだって話でした。
なので、今後、色々と環境が変わっていくだろうから、その変化に対応できる柔軟性のある人材を求めてるってことらしい。
…つまり、会社の将来はどうなるか保証できないってことを言ってるんじゃないでしょうか？（笑）
すぐに、今は何対何なんですかと聞いたら、9割が先物と答えてくれました。
皆さん社名にだまされないようにしましょう。ここはこれからも先物中心で行くことになるでしょう。
新卒は商品しかやりませんよ。もちろん資格もとりません。証券はすべて中途の人がします。もし入社されるのであれば、1日400件の電話がんばってくださいね！！
9割が先物って言ってましたよ。説明会の人。
商品とかって今のところ手数料高いから（自由化の関係で）
必然的にそうなっちゃうんだろうね。
証券・商品の両方とも自由化の状態になれば、5分5分くらいになるんじゃないかな。
私は次最終ですけど、一応受けるだけ受けようと思います。
規律正しいというか、固いというか微妙なところですけど、
悪い会社ではないと思います。
この会社はかなり評判が悪いですね～。
私が受けたかぎりでは、面接担当してもらった方も人事の方も
優しくていい感じがしましたけどね～。
けしてリストラもしないみたいいなことも聞きましたが。
私は第一志望の会社に内定もらっているので行かないつもりなので
直接色々聞いてみることにします。
同じですね！
俺も落とされたのに、説明会の案内が来てた…
今回は落としたけど次回がんばれということでしょうか…？
こんないい加減な会社あるんだなぁ。
説明会の案内が来た…
いったいどーなってんだ～この会社！
まっ興味ないからいいけど。
説明会も前と変わらずかなり頻繁にやってるみたいだし
人集めるのに必死なんだろうな。
GDというお話だったのに集団面接でした（＾＾；
幸い、準備していたので言いたいことは言えたのですが
このように約束違いをかまされるような会社って・・とも思いました。
事務職で入っても営業にまわされたりすることが普通にありそう・・。
ただ、事務職希望のわりには自己主張しすぎたかもと反省。
ガセだったらそれでいいし、事実だったとして
人事の気に障ったらそんないかれた会社行かなくていいし。
最悪な会社だな・・・。
でも、給与は高いし、住宅手当あるし、昼食支給だし・・・
金的にはすごいよね。
残念ながら、一次選考ではないです。
本選考に進むための準備選考のようなものです。
小論文の後の集団面接と称して実はグループディスカッションです。
面接は気負いして行く必要はないと思うよ。ありのままで行ったほうがいいと思うわー。頑張ってね。
説明会のあと小論文書いて翌日に（！）選考の案内がきたのですが
お電話ではGDとのことでした。
これって一次選考ですよね？
ここでのカキコでは一次面接（集団）との方が多いですし、どっちなんでしょう？？
GDといっておきながら面接というだまし技くらうのかな（＾＾；
何にも準備できておりませんが～（汗
それはそうだよね。
しかも説明会で先物に主眼をって言ってたし。
気合入れて、これから一次面接に行きます。
あのー、そういう主観的な感想はここの掲示板では書いてほしくまいんですが・・・。みんなそれぞれの考えがあるわけで、それに最終選考まで進んでおられる方に対して失礼だと思うんで・・・。やはり、ここは
情報交換の場だと思います。