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2025年卒大日本印刷のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全10件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.9
本選考の優遇
あり(27%)
なし(73%)
選考
あり(98%)
なし(2%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.7
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 大日本印刷の「真」課題発見＆「新」事業アイデア創出ワークショップ（WS）DAY1では、エコを推進する施策を考える課題解決型グループワークが行われます。
内容： 具体的な流れは、アイスブレイク、状況設定、グループワーク、発表です。このワークショップを通じて、ペルソナの課題解決ポイントを理解し、効果的な解決策を提案するスキルを学びます。
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：同志社大学 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： クリーン事業に関する企画提案型インターン
内容： 1日目は基本的に事業説明が多かった。企業理解を深めることを目的にしていると感じた。軽いレクリエーションがあり、午後からは営業企画の体験にシフトしていき、各自案を出していった。2日目はこれからの事業展開の展望とその事業に関するワークが行われた。発表などは軽くで、フィードバックは特になかった。
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年7月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 少人数座談会
内容： 大日本印刷で働く上で重要だと思うこと
全10件
絞り込み
卒年
【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2025年2月中旬
1日間
オンライン
#説明会
テーマ： XRコンテンツについて学習
内容： DNPのXR事業を理解するための講義に近い形で進められ、単なる体験ではなく、技術やビジネスの観点からの学びが得られるものでした。 講義を通じて、DNPが XR技術を活用してどのように価値を創出しているのか を知ることができました。例えば、教育・医療・エンターテインメント分野におけるXRの活用や、リアルとデジタルを融合させた新しいユーザー体験の提供など、単なる映像表現にとどまらない社会課題の解決を視野に入れた事業展開に魅力を感じました。
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【25卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：非表示
満足度
2024年2月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 環境問題解決のための新規事業立案型グループワーク
内容： 初めに、企業説明とデザインシンキングの説明を受け、続いてテーマが発表された。 その後、デザインシンキングを用いたグループワークに取り組み、成果物を発表した。最後にはFBを頂いた。
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【25卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月中旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 大日本印刷の技術力を使った商材の提案営業
内容： 企業説明で商材の魅力を理解しそれを提案営業する
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年11月中旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 高齢化社会における新しいコミュニケーションツールを提案
内容： 高齢化社会における新しいコミュニケーションツールを提案
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年11月中旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： DNPの技術を使いあるイベントの来場者数を増やす
内容： 前半は企業説明　後半はグループワーク
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2023年9月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 会社員が環境に関する影響を理解し、削減できるようにするにはどうしたらよいか
内容： 会社員が環境問題を理解し、問題を自主的に減らすにはどうしたらよいかという案についてグループワークで考えた。最後には班で考えたアイデアを発表し、与えられたシートに必要事項を記載して、全体の前で発表した。発表の後にはそれぞれフィードバックがあった。 DNPの働く上での考え方を説明され、それに合わせたカスタマージャーニーマップやペルソナの再定義などを用いつつDNPの働き方を体感した。デザイナーでなくてもデザイナーと同じ思考をできるのがデザインシンキングという方法である。
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【25卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
2023年7月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： ペルソナに沿った環境保全案の立案
内容： 1日目は社員の方のお話が聞けて、交流できる機会が設けられており、2日目はグループワーク中心となり、提示されたペルソナに沿って案を考えていった。プレゼンもあった。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年7月中旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： グループで課題について話し合い発表をする
内容： この会社が，環境問題に対してどのような取り組みをしていけばよいか。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年7月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 少人数座談会
内容： 大日本印刷で働く上で重要だと思うこと
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2023年6月上旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： ボードゲームを通じてアジャイル開発を体験する
内容： 四人程度のグループでアジャイルボードゲームを行い、アジャイル開発について学んでいった。最後に感想や学んだことを発表する場面があった。座談会もあった。
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