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大日本印刷の夏インターン体験記(事務系総合職)_No.28096

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
満足度
2025年7月上旬
オンライン
2日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2025年6月中旬
あなたが日々生活する中で、世の中の「課題」に感じていることと、それをどのように「解決」したいと考えるか、教えてください。

私が課題だと感じているのは、情報過多社会における「本当に必要な情報」の見極めの難しさです。SNSやニュースアプリで日々大量の情報が流れてくる中で、何が信頼できる情報なのか、自分にとって本当に必要な情報なのかを判断することが困難になっていると感じています。こうした状況に対する解決策として、情報の信頼性を可視化する仕組みと、個人に最適化された情報フィルタリング技術の活用が重要だと考えています。具体的には、情報の発信元や根拠を明示するシステムや、AIを活用して個人の関心や生活スタイルに合わせた情報を届ける仕組みが有効だと考えます。こうした取り組みが進めば、人々が情報に振り回されることなく、本当に必要な知識を得られる社会の実現につながると考えています。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

設問が1つだけで志望動機を問うものでもなかったため、日常の課題をしっかり捉えて解決方法まで論理的に考えられていることをアピールするよう意識した。課題と解決策を具体的に書くことで説得力を持たせた。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

玉手箱形式なので、長文読解と計数処理のパターンに慣れておくことが重要。特に非言語は図表の読み取りが多いので、素早く必要な情報を見つける練習をしておくといい。時間配分に注意して、解ける問題から確実に片付けることが大切。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

玉手箱専用の対策本を使って、言語・非言語それぞれのパターンを繰り返し解いた。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ESでは日常の課題をしっかり捉えて、論理的に解決策まで考えられているかが重視されていたと感じた。志望動機を問う設問ではなかったため、思考力と課題解決力をアピールできることがポイントだったと思う。

インターン概要

開催時期 2025年7月上旬
開催期間 2日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 事務系総合職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

架空の企業の課題を分析し、グループで解決策を提案して発表する内容だった。企業が抱える複数の問題点を整理し、優先順位をつけた上で実現可能な施策を立案するプロセスを経験した。時間制限が厳しく、テキパキ進める必要があった。

内容

2日間のオンライン開催。グループワークの時間が長めで、課題分析から解決策の立案、発表資料の作成まで一貫して取り組んだ。使用するツールが独特だったため、最初は戸惑う場面もあった。最後に座談会の時間も設けられていた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

座談会で社員の方から直接話を聞けたことで、事業の幅広さと、それぞれの事業が社会課題の解決に繋がっている実感を得られた。また、穏やかな社風が自分に合っていると感じ、志望度が高まった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

幅広い大学から参加者が集まっていた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

企業の課題を分析し、限られた時間の中で実現可能な解決策を立案する難しさを実感した。また、グループで効率的に議論を進めるには、ファシリテーターが全員の意見を引き出しながらテキパキと進行することが重要だと学んだ。事業の幅広さと社会貢献度についても理解が深まった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

時間制限が厳しいので、最初から効率的に進める意識を持つことが大切。使用するツールが独特なので、早めに慣れておくとスムーズに作業できる。ファシリテーターを担当する際は、全員が発言できているかを常に意識すると評価されやすいと思う。座談会では遠慮せず質問することで企業理解が深まる。

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