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大日本印刷の夏インターン体験記(事務系総合職)_No.21803

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2024年9月上旬
東京都
5日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年7月上旬
あなたが生活する中で課題に感じていることと、それをどのように解決したいと考えるか、教えてください。(300字)

〇〇という現象が深刻な課題であると考える。私が文化祭で主張した「〇〇」は、その疑問を掘り下げたものであった。日本は経済的に豊かでありながら、〇〇が乏しい一方で、貧困国の若者は貧しい環境の中でも〇〇である。この背景には、経済的な安定と社会的な圧力による安楽さや選択肢の多さが、〇〇となっている可能性がある。解決策として、〇〇を伝えたい。私は「〇〇」を掲げ、日本がリーダーシップを発揮する社会を目指し、次世代リーダーとしての責任を果たしたい。

【令和時代の文明開化ゼミナール(テーマ:サステナブル時代の企業ブランディング)】の志望理由を教えてください。(600字)

志望理由は、現代の企業経営においてサステナビリティが重要な要素であると強く考えるからだ。大学〇年生の時に所属した〇〇で学生団体を設立し、サステナビリティに挑戦した経験がある。〇〇な学生団体を立ち上げた。「〇〇」を理念に、〇〇という企画を立案した。この経験から得た立案・実行のプロセスとその成果を得るプロデュース力を、貴社のインターンシップで活かし、企業ブランディングにおけるサステナビリティの重要性をより理解したい。貴社のインターンシップでは、本物の事業課題に取り組む機会が提供される点に惹かれた。理論だけでなく、実際の課題に対して解決策を模索する経験を通じて、現実のビジネスシーンで求められる問題解決能力を高められると考える。さらに、多様で深いフィードバックを通じて、自分の考えや提案を客観的に評価し、自己の課題解決力やリーダーシップスキルを一層高めたい。私は将来、企業の経営に携わりながらサステナブルな社会の実現に貢献したいと考える。5日間で知識や経験を得て、その目標に近づくために全力で取り組む覚悟だ。

あなたの好きな、または得意な行動スタイルを選択してください。あなたの行動スタイルを象徴するエピソードを記入してください。(全半角300文字以内)

新しいアイデアを出す
私の行動スタイルを象徴するエピソードは3つある。1つ目は、マーケティングゼミで〇〇プロジェクトを企画し、舞台構成を自ら担当した。2つ目は、〇〇アルバイトで顧客のニーズに合わせた企画案を提出した経験だ。〇〇の作成により、顧客満足度の向上を実現した。3つ目は、学生団体設立経験だ。私は、〇〇というアイデアを生み出し、環境問題への貢献と若者への訴求力を持つ企画を推進した。

あなたの人生最大の困難を乗り越えた経験について教えてください。(全半角300文字以内)

私の人生最大の困難は、高校〇年生にて「全国大会出場」を目標にした〇〇へ挑戦した経験だ。中学〇年生からプロ指導者のもとで〇〇に打ち込んできたが、この挑戦はこれまでの努力の集大成といえるものだった。高い目標と難易度に挑むため、1日〇時間以上の猛練習を続けた。私は基礎練習に重点を置いた。この挑戦は肉体的にも精神的にも非常に過酷で、毎日の厳しい練習の中で何度も挫折し、一時は目標を見失いかけたが、真摯に向き合い続けた結果、全国大会出場を勝ち取った。この経験を通じて、確固たる意志と努力を積み重ねることで、高い目標を達成できると学んだ。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

自身の強みや人間性を最初に一言で添え、そのあとに原体験を記載すること。自分が大切にしている価値観と大日本印刷の事業との親和性を一目でわかるようにした。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

あまり記憶に残っていないが監視型だったので気を付けてください。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

SPIの参考書を2周解いておくこと。

GD

テーマ

企業様より口外しないよう言われました。

内容・流れ

説明を受ける?学生同士で選択肢を絞り、決定する?人事に説明する流れ×3です。

おすすめのテクニック

グループディスカッションではお題が楽しくも考え方によって方向性が大きく変わる内容でした。選んだ答えがどうこうではなく、そのように決定したプロセスが重視されましたので、論理だてて話せればOKです。思考を張り巡らせ、思ったことを突飛な発言としないように自分の中でかみ砕いてから発言することに気を付けました。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

特にグループディスカッションでは、発言力と同等レベルで協調力や傾聴力がみられています。誰かがナイスな発言をしたときは必ず言葉を言い換えてみて、理解できているということと素敵だと思ったということを述べるとよいです。

インターン概要

開催時期 2024年9月上旬
開催期間 5日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 事務系総合職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

顧客企業のサステナビリティ経営推進に向けた施策提案

内容

インターンシップの情報は口外禁止のため、公に出ている情報のみお伝えすると、顧客企業のありたい姿に向けて(サステナビリティ経営推進に特化)企業のブランディング施策を策定し、プレゼンテーションを行います。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

インターンシップ参加者はもれなく早期選考へ呼ばれます。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

インターンシップやその後の面談での社員の方との対話を通じて、顧客に最後まで寄り添う「泥臭さ」を感じ、生活に密に寄り添った価値を提供する姿勢をキャリアを通して持ち続けたいと考えている私はDNPに非常に共鳴しました。日常のたくさんのタッチポイントで、御社の技術と価値が浸透している点がとても印象的で、志望度が上がりました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

個別面談や交流会のお知らせがありました。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

メンバーは、誰もかも熱く賢く人の意見を聞ける人間ばかりでした。非常に印象に残るインターンでした。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

クリエイティブ要素はもちろん、冷静沈着な方や熱い方、本当に十人十色の社員の方とお話できました。みなさん気さくで話しやすかったです。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

企業の将来ありたい姿をともに模索し一貫して伴走するDNPの姿勢を肌で感じました。企業のサステナビリティ活動に関するSWOT分析やステークホルダー分析を経て課題を抽出する過程では特に、膨大な情報量を分析材料に使用する徹底ぶりを体験し、顧客企業の理解度の高さがあるからこその提供できるモノの質の高さであると感じました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターンでは、顧客企業のさまざまな情報をインプットしなければなりません。日頃より企業のブランディングに関心があり、数々の分析手法と企業の経営方針に関する書類を定量と定性の双方の側面で読み取る力があると、議論がスムーズに進むと思います。

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