会員登録すると掲示板が見放題！
ＴＯＰＰＡＮホールディングス（旧 凸版印刷）には31028件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの1095件の本選考体験記、754件の志望動機、315件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
面接の際に言われましたか？
1週間～10日程で連絡すると言われました
自分も最終の日にちが近づいてきて、めっちゃ緊張してます、、、
しくじった感じはしなかったので、かなり絞ってるor性格を重視してるんでしょうね…
特殊な質問はないですよ！
ありがとうございます！頑張りましょう！
人は「切り替えていけ」と言いますけど、やはり落ち込みますよね。。笑
お互いなんとか糧にして進めるように頑張りましょう、、！
緊張から一つ一つの受け答えが長くなりすぎてしまいました。
ガクチカの説明ができるだけではなく、”なりたい未来の自分像”について具体的で明確なイメージを持って臨んだほうがいいと思います！
特殊な質問などされましたか？
私も受けたんですけど、かなりできなかったんで落ち込んでます
どの選考フローですか？
なんでそう思うんですか？
最終どんな感じでしたか？
技術系自由であればSPI通過のお知らせと1次面接の予約お願いがメールにて来ました
皆さん頑張ってください～
頑張りましょう
心臓バクバクです
ここに受かったspiで、某下着メーカー落ちたのであまりボーダー高くないと思った方がいいです。
フィードバックは推薦の場合学校の担当の方からあると思います。
obの方に聞いた話によると、ボーダーは6～7割くらいで、性格検査の方が重視されてるみたいです
差し支えなければ、面接してからどのくらいで結果が来たか教えて頂いてもよろしいですか？
入力を間違えてしまっただけです。
純粋に疑問なのですが、ほぼ起こり得ない極端な例を挙げるのはなぜですか？揚げ足をとっているようにしか見えませんよ。
まずほとんどの人は自分の実力でウェブもテストセンターも受けると思います。その場合スコアが大幅に乖離することはまずあり得ないですので、そもそも心配なさる必要はないですよ。
ただ万が一100人が乖離していたら100人切ると思います。ズルして会社に入ってくる人間は信用に値しませんし、仕事でも同じようなことをすると思われるでしょうから。会社からしたらリスクにもなりうる危険な人材ですよね。
webテ自分でちゃんと受けたならもしテスセンあったとしても自ずと似た結果になるんだからそもそも全く気にする必要なくないすか？
質問をした方とは別の方ですが、お答えありがとうございました。差し支えなければ、なぜ2020年卒の方がこの掲示板見ているのかを教えていただきたいです。
よくわからないですけど僕が言っているのは数回に募集を分けることについてですよ。
ここは6回以上に締め切りを分けて募集していますから、まずリスクのある学生は切るでしょうね。たとえ予想以上に多かったとしても。
何のためにと言われれば、その人の性格や人柄などを見抜くためにではないでしょうか。私が申したのは、最終面接まで通した時点で内定お断りの学生含め大目に通してあるとは言え、SPIの学力で大幅に削らざるを得ない状況になった場合の話です。そこで「大幅にスコアが違う学生」が予想外に多かったと仮定すると、企業側はそれを全て切れるのかな、と。
何のために2次募集、3次募集...と段階を分けて採用活動をしていると思っているんですか？
採用人数に間に合わせるために適当な人材を取るわけないでしょう。
その場合、最終選考通した学生を200人だとして、そのうち100人が大幅にスコアが違うとなると、100人切ることになりそれはありえないのでは？と予想したのですが、その辺はどう考えますか？
メールにもありましたが、あまりにもスコアが乖離している場合は要は自分でやったと嘘をついて他人にやらせたかカンニング等を疑われ社会的な信用を失うのであり得るのではないかと思います。ただ本当にあまりにも違う場合だけだと思うのでウェブも自分の実力で受けてテストセンターがあくまで気楽に待っていれば良いと思いますよ！
企画職ですが５月４日にメールでwebテのURL送られてきました！
お答えありがとうございます。やはりそうですよね、、
その場合、本当に最終選考まで通っているのにそこまできてSPIで不採用になることはありえると思いますか？
アンケートのような形でウェブで訪問の有無や名前を書いたりしますよ！
実際に面接でも、私はOBOGの方との面談ついて少しだけ、聞かれたりもしました！
ここは必ずテストセンターで実際にテストを受けなければならないので、ウェブテストだけでいいということはないと思います。
お疲れ様です。
フィードバックあったんですか？