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そうなのですね！ありがとうございます！
MI、PI共にメモ取りました。
PIに向けて、他社選考に向けて有意義な記録を残す為にメモを取り、ついでにカンペを忍ばせていました
逆質問の時間がかなり長いため、質問を沢山考えていくと思うのですが、
質問する時にメモ取ったり、メモ見たりしましたか？それとも質問項目全部覚えて、メモなど一切見ずにやりましたか？？
内定者オリエンテーションだったり、座談会だったりがあります！
内定承諾したものです。特にそういったイベントはないですよ。承諾したら承諾書が送付されてくるぐらいですかね
10人以上もお会いしてるんですね！すごい！
質問なんですけど、残業時間って短縮に取り組まれてるみたいですけど、実際どうなのか知ってますか？
内定承諾した後って、なにか内定者の集まりなどあるのでしょうか。
適性検査はテストセンター形式のようですが皆さんはどのように予約しましたか？
sap含めたシステム関連の案件は40~50%前後ですよ^ ^(社員さん10人以上程会ってお話を聞いた限りですが…)
けっこう面白い仕事をしてらっしゃる若手社員さんもいたので、社員訪問含めもっと色々と企業研究をしてみると成し遂げたいことも見つかってくるかもしれませんね(^-^)
自分の成長がアビームの成長に繋がる、といった趣旨で書くのはいかがでしょうか。
ex) 貴社で成し遂げたいことは、〇〇という自己成長です。この自己成長を通じて、貴社に△△といった形で貢献したいです。
その場通過でない場合もあるけど、当日中に内々定者マイページに切り替わっていなければ望み薄だと思います
アビームは基本的に、SAP導入の仕事と認識しているので
「アビームで成し遂げたいこと」、という設問に困っています。。。
志望動機は、自己成長、であるので、正直成し遂げたいことはないです。
皆さんはどのように書かれましたか？
今日の昼ごろ連絡きましたよー
リクナビにも200～300ってありますからね
多いですね
WSやMIで論理的思考力の評価がギリギリで通過された方とか？
有難う御座います。
あさん、頑張って下さい。
応援してます！( ´ ▽ ` )b
いろいろ具体的に教えて下さりありがとうございます。感謝しきれないです。
ぽんさんを落とすなんて見る目ないですねこの会社笑お疲れ様でした。
でも、中途も多いと聞くので、遠回りして入るのもアリかなと思ってます。でも、人を大切にする、イメージと違ったので、多分受けませんね…
自動車の売り上げ、コンビニの経営課題、コンビニの経営課題解決、とかでしたね。
人にもよると思いますから、一概には言えません。私は、PIで聞かれました。一応、ロジカルシンキングの本を読んでから臨むべきだったと思ってます。
これって通過率どれくらいなんですかね？
MIのあと電話で、すぐにキャリアサポーターから連絡が行くと言われたが連絡が来たのは1週間後。さらにキャリアサポーターに質問のメールを送ったが、PIまでに返信を貰えなかった。1週間以上経っても返信なし。
忙しい方だったのかもしれないが、応えられないならサポーターにならなければ良いのに、、
不快な思いをしました。
私は聞かれてなかったです
人によるのかな 、、わからないけど 笑
30～40分くらい余ったけど残りは全部逆質問タイムでした。
横から失礼致します.いつのGDを受けましたか？
そうなんですね！正しく使えるよう気をつけます笑ありがとうございます！
人によりけりですが、私は入社後やりたい領域があるか問われました。考えておくことはおススメします。
正直に勉強不足で定まっていない旨伝えましたが通過しました。
おっしゃる通りです。（高いレベルというのがよくわからないですが）
また会社の事業への理解は高いレベルが求められますか？
正しく使えば大丈夫ですよ！
ただ知ってるからって無理やり使おうとしてる人はやらかしてる感すごいありました
ありがとうございます！
使ってないですー
そうです！なるほど、聞いてみます！因みにぽんさんは使われましたか？
ワーク前に説明あるので、その際に聞いてみると良いのでは( ´ ▽ ` )。MECEの漏れなくする為に、フレームワークを用いたいということですよね。
内部事情まで知らないから分からないけど、通過率下がるのは当たり前じゃないですか？
体感ベースでしかなくてなんとも言えないですけど