マイナビの秋冬インターン体験記(営業)_No.4373

設定した企業が、新卒採用をする。
その上でマイナビ(自社)としてどのような提案ができるか、グループで考えプレゼンする。

4、5人のグループで、マイナビが提供できるものを使い、提案した

マイナビ、という企業について、具体的なら仕事内容が分かり、またその面白さを知ることができたから。

このインターンを振り返って、感想や個人的な課題を人事の方と一緒に振り返った。

経済学部が多かったから。

明るく対応する姿が見られた。
オンラインという状況下の中でも、通信が悪くなっていないか(全員が平等で行えているか)など確認すがたがあった。
自身のチームでは一言も話さないメンバーがいたが、その人に関して突っ込む姿が見られた。そういう人に対してもう少し厳しく当たるなど、やってもらわないとインターンシップとして成り立たないので行って欲しかった。対面ならなんとかなったかもしれないが、オンラインだとまた変わってくる(オンラインの接続の関係上一人が一人づつ話さないといけないから)

この会社の在り方や、営業の仕方など学ぶことができた。また、どう言った人が目指しているのか、この会社の仕事スタイルが合っているかなど、人事の方や参加したメンバーを通して感じることができた。
相手様の企業のどの部分をフォーカスするかでだいぶ変わってくるかと考えられることができた。

オンラインで行われたので、とにかく話すことが大事。誰がどのことやるかなどの分担も必要だが、とにかくディスカッションする。ノリ乗った頃に、終わってしまうので、とにかく進めることを第一に考えると、スムーズに行くと思う。