マイナビの夏インターン体験記(総合職)_No.4037

企業の採用の課題を解決する。

クライアントへのヒアリングを繰り返し、課題解決のためのプランを提案する。

面談に呼ばれた。

実際に業務を経験してイメージが湧いたから。

面談の連絡があった。

発言が少ない人も多かった。

つまづいた時に先輩社員役の方がすごく親身になってアドバイスを下さり、穏やかな雰囲気だった。クライアント役の方は対応を間違えた際には厳しく注意され、リアルな業務を体感できた。説明の際はフランクに感じた。

課題解決の一連の流れを体感し、課題抽出力やヒアリングの際に必要となるコミュニケーション力、ラポール形成、提案の際の発表の仕方について学ぶことができた。グループワークでは時間がタイトだったのでタイムマネジメントの必要性を感じた。

時間の意識をしっかり持つ必要があると感じました。また、ヒアリングや提案など、実際のお仕事を体験することができるのでマナーなど最低限のことはできるようにしておくといいと思います。あとは説明してくださることが多いので大丈夫です。