マイナビの夏インターン体験記(総合職)_No.24010

ある企業に対して採用人数を確保するために、マイナビとしてどのような企画営業を行うのかの体験ワーク

企業の状況が伝えられ、その採用活動をサポートするためにマイナビのサービスを影響して企業の採用課題を解決していくというワークだった。

早期選考の案内

企業に対して企画から営業まで行うところにやりがいを感じたから。インターンシップを通して社員の方の雰囲気や仕事内容を理解することが出来たから。

個別面談の案内

インターンやグループワークに慣れている学生が多かったから。

仕事内容の理解が深まった。就職情報事業本部の仕事を体験して、企業の採用課題をヒアリングし、その課題に対して解決するためにどのような商材を組み合わせて提案していくかを理解することが出来た。また、営業に対しての姿勢についてもアドバイスをもらった。

人材業界特に人材広告を志望している学生におすすめのインターンシップだと思う。実際の業務とほとんど同じことを体験出来る貴重なインターンシップだと思った。人材業界や会社についても最初に説明があるので、参加しやすいと思う。