マイナビの秋冬インターン体験記(エージェント編)_No.2149

企業と求職者を直接つなぐ人材紹介ビジネス。
人材紹介ビジネスの魅力とリアルの体感。

グループワークを通じて企業と求職者にとって最適なマッチングを図る。

秋のインターンシップで初めて参加したが、既に夏に参加した学生は人事担当の方と親しくしており、遅れを感じたため。

グループワークの内容など、難しいと思う点が同じであったため。

ビルの一角にオフィスがありました。当日お会いした社員の方は2名でしたので、社員の雰囲気全体を感じることはできませんでした。人材派遣の営業職ですので、発言や視線はやや厳しい印象をうけました。夏季インターンの参加者は名前を覚えているようでした。

人材派遣の仕事について知ることができました。求人企業と求職者をつなぐ責任のあるお仕事だとわかりました。就職活動でサイトを使用する学生も多いと思うので、自分の情報を扱う企業がどのような形態であるか理解しておくとよいと思います。

私は就職サイトを利用している学生として、その企業について知りたく参加しました。本格的にこの企業に就職したい人は夏季インターンシップなど、早めの参加をお勧めします。選考無しではありますが、人事の方に名前を覚えてもらえている学生が何名かいらっしゃいました。