マイナビの夏インターン体験記(SE)_No.14801

マイナビ社のSE職の新卒採用数を増やすための採用サイトデザイン提案

ワーク中心だった。上記のテーマの通り、マイナビ社の新卒採用ページを刷新するというものが内容だった。

人柄はとても良かったが、仕事内容が限定的なため。

選考が軽くだれでも参加でき、グループワークの議論も普通のレベルだと感じた。

グループワーク終了後、担当社員から一人一人にフィードバックを受け、自分では気づかなかった長所や得意なこと、今後改善すべき点を知ることができた。自己分析を進めるうえで非常に役立ち、インターンの内容自体は仕事体験に近いものだったが、フィードバックは業界を問わず就職活動全般に活かせる内容だったため、この業界や企業にそれほど興味がない場合でも、参加する価値は十分にあると感じた。

特にIT経験がなくとも参加ができるものですので、文系の学生も事前勉強などはせずに参加をして問題ないです。インターン中は、議論を活性化するために積極的な発言と、出た意見への反応をしていると社員の方から良い評価を受けられると思います。