マイナビの夏インターン体験記(営業)_No.12173

ある指定された会社でマイナビの製品を提案する

マイナビの説明と上記ワークがメイン。会社の資料を渡されるので、それにあった製品を提案するのがワークの内容。

早期選考とインターン参加者の面談があったから

人材業界はライバルも多く、商品単価も高いので、やりがいがありそうであったから

マーチ以上の学生が多く能力が高い人が多いと思ったから

インターンでは、主に人材業界の仕組みや、企業と求職者をつなぐプロセスについて学ぶことができます。マイナビは就職活動を支援する大手企業であるため、採用や人材マッチングのノウハウを現場で体感できる貴重な機会となったと思う。

インターンでは、積極的に質問し、自ら学びに行く姿勢が大切です。また、フィードバックを素直に受け入れ改善に活かすことで、より早く成長できます。時間管理や優先順位付けも意識し、柔軟に対応する力を養いましょう。チームワークを大切にし、周囲とのコミュニケーションを円滑にすることが、職場での信頼関係構築にも繋がります。自分の目標を明確に持ちながら、多くの経験を積むチャンスを活かしてください。