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マイナビの夏インターン体験記(広告代理店)_No.1102

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2020年卒｜日本大学｜男性｜文系
他企業でのインターン
ジェイアール東日本企画,ほけんの窓口,ディップ
2018年8月
東京都
1日間

選考情報

選考フロー

GD

テーマ

マイナビ社を活かした新規事業イベント

内容・流れ

制限時間は50分で、社員への質問時間が3分ずつ一人一人与えられ、皆でまとめ発表した

おすすめのテクニック

話をまとめた上で、ツッコミどころの少ない画期的なアイデアを出す

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか？

人と協力し、画期的で新たなアイデアを出すこと

インターン概要

開催時期 2018年8月
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 広告代理店
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか？
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか？
はい
いいえ
交通費は支給されましたか？
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか？(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

マイナビ株式会社において新規顧客の獲得につながるアイデア

内容

一日目グループディスカッションをし、二日目で受かった人だけで、グループを作り一ヶ月半新しいお題に向けて考えをまとめ、発表をする

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか？
はい
いいえ

一番よかったと評価された班は次の選考に進めているようだった

この企業に対する志望度は上がりましたか？
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった
個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか？
はい
いいえ

交流会の案内など

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか？
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

積極的に斬新かつ納得するアイデアを出してくれたから

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか？

一見、固そうで身重な雰囲気があったが、実際はとてもアットホームな暖かい職場であるという印象を受けた。かといって生温いわけではなく、しっかりと考えがまとまっていなければ、正確に指摘してくれるため、まとまりがあって優しさを感じる社員、会社だった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

やはり企画立案ということで、他人にまかせず、自らが積極的に会社の広告塔になり、新たなアイデアを提案していくということが大事であると知った。お客様目線でどうであったら参加したいかなど、わかりにくい目線にも気づけた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

固い考えに縛られず、さまざまな方向から物事を考え、どうあると企画に裏付けが生まれ、メリットが生まれるのか実際に企画者側だけではなく、お客様目線で立って、考えてみることで、この会社や自らの成長に繋がります。

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