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初っ端から自分の考え否定しまくるし、途中で部屋出て行って面接場所の変更を指定してくる。
ワザと不快感出したら急に掌返しで印象取り戻そうとしてきた。
こんな社員が1人でもいる会社に入りたくないと思わせてくれました。ありがとうございます。
・面接のブラック臭がすごい。
・企業説明会と仕事理解説明会を受けたのですが、違う人事の方がまるっきり同じ内容をあたかも自分が直接聞いたかのように話していたのが怖かった。
あのエピソード、本当にあったことですか？就活生をうまく取り込むマニュアルのように感じます。
人材業界だからって人を大切にしてるわけじゃないんだな…と感じました。本当に人を“材”として考えてる。
就活中は合説やアプリなどでかなりお世話になっていましたが、選考を受けて企業に対する信頼度がかなり落ちました。
あくまで私の感じた違和感ですので、参考程度に考えてください。
内定を貰った人達は、今は高揚感でいっぱいだと思います。しかし、そういう現実も確かにあることはよく知っておいた方がいいでしょう。
質問内容や気をつけることなど、アドバイスいただけたら幸いです！
関係無いとは言いつつかなり影響してそうですよね。
教えて下さりありがとうございます。！
合格すれば即日、もしくは翌日ですが
落ちれば3日経ってきます。
ネットの情報だけに流されず、
説明会や面接を通して
自分が目にして感じたものを私は信じます！
ネットの情報だけで自分の行く企業を決めるのはもったいないなってここの掲示板見て思いました。
その方は在籍中に、スタートアップで従業員が３人程度しかいないベンチャー企業を担当されたそう。掲載費は先行投資型のため、まだ資金面も軌道に乗っていない状況でかなり大きな額をマイナビに投資した。担当の方はすごく良い方で、元社員さんの熱意ある説得の末に、「〇〇さんに任せるよ」と言って承諾してくれた。
しかし、応募者はゼロ。
結果的にそのお金は無駄になってしまい、かなり痛手の出費となってしまった。
担当の方の落ち込んだ悲しそうな表情を見て辛くなった、というのが退職の大きな決め手だったという。
これをどう捉えるかはあなた次第だが、私はこれを聞いて納得してしまったので、きっとこの会社には向いてないんだと思う。
マイナビから来るスカウトは、こういうベンチャー企業が多い。ということは他にも同じようなケースがあるのでしょう。
「人材企業なんてそういうもん、顧客企業はそういうリスクがあって当然」と割り切れる方は向いてるんじゃないでしょうか。
強いて言うならばマイナビはマイナビ就職、転職、アルバイトなど横つながりが強いがリクルートはほぼ代理店メインなので、マイナビは直販の営業ができる面では強みかもしれません。
2日に内定頂いたのでお力になれる範囲でお答えします！
マイナビの事業は基本的にリクルートの2番煎じです。。
リクルートはグラスドアとの提携もあり世界に目を向けているので正直なところ実力は雲泥の差です。。だからリクルートに確保した人材をとられるのが怖いんでしょうね。。
負け犬の遠吠え
即日電話できましたよ。
合否にかかわらず連絡すると言っていましたよ。
詳しくありがとうございます！！
役員の方と1:1で、ほぼ雑談に近いような形でした。逆質問が半分くらいなのでそこでやりたいこと等、差をつけられるといいと思います！
人によって選考ルートが違ったりもしますし、たとえ不合格でも連絡はくるので待ちましょう。健闘を祈ってます！
はい、1次はグループディスカッションのことです。
そうなんですね、先週水曜に受けたのに音沙汰なしなので…落ちたということですね。
一次はグループディスカッションのことでしょうか？
二次の結果は翌々日に電話で結果を頂きました。
あと落ちても連絡はきますか？
内々定はその場でしたか？後日でしたか？
ありがとうございます！
面接官の方でしょうか？
載っている方でした！
やってる事業ってどこに違いがありますか？
強みって何がありますか？
マイページに載っている方でしたか？
私は最終面接は雑談に近いものでしたので、面接官によって全然違うんですね。
何かあればできる範囲でお答えします。
お返事ありがとうございます。
志望動機や自分史はかなり深掘りされましたか？
3日後に来ましたよ～
そんな事ないらしいです！
企業との相性や他社ではない理由、なぜ人材業界なのかを見てると思うので選考に残った方頑張ってください！
ありがとございます！何にも言われなかったので期間を知りたかったです！笑電話ですかね？？
その場で合格って言われました！