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ほとんど私の経験の深掘りで、上手く伝えられた自信はないです…あとはこちらから質問もいくつかしました。
私は人事面談終わり次第適正テストの案内が来ました。
因みに面談の内容に関しては結構詰められてあまり良い返事ができずに感覚としては全くダメでした。。。
内々定示唆がないのはかなり怪しいと感じてます?
また6月から何回も面接するんでしょうかね。。。
その可能性が高そうですね。
わざわざ2回も面談して内々定の示唆がでないのはあり得ないと思います・・・・
私も同じです泣
分かりませんが、早期選考はだめだったっていう感じじゃないでしょうか…??泣
私も6月から選考開始とメールで伝えられました。この後、面談や適性検査がある方は、早期選考という流れなのでしょうか…。志望度高かっただけに、落ち込んでいます。
選考状況や他社を落ちた理由を聞かれ、あとは殆どこちらから質問して終了しました。人によって変わると思います。
終わり次第、よろしければ結果などを教えていただけると幸いです。
差し支えなければ人事面談でどのようなお話をされたか伺えますでしょうか?
私は1回目の面談の最後に言われました。
私は次の日の9時くらいにメールが来ました。
まだ一つも内定いただいていないのでとても不安です。
私も面談後に言われました
質問内容はガクチカでした
教えていただきありがとうございます。
2回目のものは、どのような形式かわかりますか?
2回です
次営業の方との面談なんですけど、1次面接という認識で大丈夫ですかね?どなたか教えていただけると嬉しいです。
昨日、連絡をいただきました。
そうなんですね!
人それぞれですね、、
丁寧にありがとうございます!!
次は何聞かれるのかわかる方いますか??
30分のうち、10分は社員の方からの質問で、20分は逆質問の時間だったので、質問をそれなりに用意した方が良いと思います!!!!!!
社員の方からの質問は、学生時代に取り組んだこととどの業界を志望しているかでした
どんなこと話すんですか??
私が面談の時に社員の方に、これは実質面接なのかとお伺いしたら、これは企業と学生の意識がマッチするかのためにやっているから、選考には全く関係ない、と言われました…。正規の面接は職安法に基づいて6月からやるから安心してください、と。
でもその面接の後メールですぐに、次は人事との面談を案内されました。
このクチコミを見ていると面談という名でいつの間にか内定をもらったという投稿もありましたし、よく分かりませんね…。
逆に混乱させてしまったらごめんなさい!!!!!!
面談=面接 ということですか?
何回面談が続くのでしょうか?
ありがとうございます(^^)♪
早期選考ルートは外れたとおもいますね。
ES提出後の3回目の面談で、評価されたら4回目の面談がすぐにあります。僕は、面談の最後に口頭でも言われました。
2日ほどで来ました!