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私も7日に面接を受ける者です。
おそらく現在のペースで進んでいる人の中では7日が一次面接初日だと思います。確か面接の予約画面で7日～だった気が…。
私、G面接とっても苦手なんでもはや気落ちしてます。
志望動機まだ書けてないし（汗）
これから面接の方、頑張りましょう。
社風が天と地ほど違いますよ。
そもそも、方向性が異なる2社ですので融和は無理だと思います。
「時計」という単語でしかこの会社を捕らえられないと、そういう
発想も出てくるとは思いますが・・・。
プロフィールと志望動機だけです
説明してありがとう。
しかし、探しましたが、エントリーシートがない、なくしたかもしれません。当日書かせてくれると思うので、誰か先にエントリ－シートの質問内容を教えていただけませんか？
説明してありがとう。
しかし、探したが、手元にエントリーシートはありません。なくしましたかもしれません。誰かエントリーシートの質問内容を教えていただけませんか？
というか、してほしい。
規模的に。
アドバイスありがとうございます。
コピーしたら何とかなったので、大丈夫そうです。
エントリーシートがシワシワだと多分何かと問題あるでしょう。
紛失していても面接当日にその場で書かせてくれますので、
記入内容だけ考えておいた上で面接10分前ぐらいに到着して、紛失した事にしてしまった方が得策だと思います。
合格のメールが来ていたのでびっくりして探しましたが、しわしわです（笑）
今回の一次面接って集団面接ですかね？？ 筆記の日が雨どしゃ降りで散々だったので天気には恵まれてほしいです。
私は残念ながら筆記落ちてしまったものです。
筆記の時に提出したのはセミナーのアンケートと、その場で書かされた2枚の紙（あなたが考える時計と自己アピール）ですよね。
一次面接で提出して下さいと言われているのは、セミナーでもらったエントリーシートのことだと思います。
セミナーの際に、そうおっしゃっていました。
では、通過されたみなさん、頑張ってください！
しかし、「一次面接の持ち物は前回お渡ししたエントリーシート（履歴書）をご記入の上お持ち下さい。」と書いています。エントリーシートは筆記試験の時、出したじゃないでしょうか？皆さんそうではないか？
しかし、「一次面接の持ち物は前回お渡ししたエントリーシート（履歴書）をご記入の上お持ち下さい。」と書いています。エントリーシートは筆記試験の時、出したじゃないでしょうか？皆さんそうではないか？
しかし、「一次面接の持ち物は前回お渡ししたエントリーシート（履歴書）をご記入の上お持ち下さい。」と書いています。エントリーシートは筆記試験の時、出したじゃないでしょうか？皆さんそうではないか？
みなさんもう一度開いてみてはどうですか？？
通過者には25日までに連絡っておっしゃってましたよね？
土日に連絡が来るとは考えがたいので、通過者には昨日くらいまでには連絡が行くのでは…と思っていたのですが、連絡あったって人の書き込みないし…
採用人数は決まってないともおっしゃっていたので、今回の文系には良い人がいなかったってことでしょうかね？？
最近リクナビ見ても企業からの返信は0件のままで、とっても切ない気分になります。
もうすでに通過の連絡が来た方っていますか？
内定もらった人の書き込みしかないので、不安です
ありがとうございます。大変参考になりました。
今日で3日目なので電話をなることを祈りたいと思います！！
私は最終面接を受けてから、3日目の午後に電話で内定の連絡をもらいました。いい結果だといいですね。
もともとシチズンが第一志望だったのに、ちょっとした浮気心で他社を受けていたので、ここは素直に提出することに決めました。
教授からもかなり怒られましたし。。。
来春から一緒に働く方々、よろしくお願いします！！
意見には概ね賛同ですが
＞事後の教授推薦ならば教授に予めその旨を伝えておけば2枚目以降も書いてくれると思います。
↑これは見通しとしてちょっと甘いかと。推薦状は重みのあるものですし、
担当する学生及び学校全体の評判を考えても2枚目をそうやすやすと出して
もらえるとは限らないと思いますよ。（教授自身の性格に拠るところが大きいでしょうが）
教授推薦で内定辞退の可能性がある方は、その旨教授と相談するべきで、
一学生のために汚れ役を買って出るような人はそう多くないと思います。
少なくとも内定辞退すれば自分の研究室の学生をその企業に送り込む事が
相当難しくなるでしょうから。学校推薦と違い、個人と個人の関係ですので
事態もより重くなる可能性さえあります。
これって学校推薦の事なのか教授推薦の事なのかどうにもはっきりしません。
現在学校推薦で他社を受けていますのでどのみち学校推薦は出せなかったりしますが。
まぁ、学校推薦貰っていてもブッチは可能だし（凄く怒られるけど）、
事後の教授推薦ならば教授に予めその旨を伝えておけば2枚目以降も書いてくれると思います。
どうせメーカーの就職なんて5月いっぱいで終わるのだからやるだけやった方がいいと思います。
事実上の拘束です。学校の方針にも拠りますが、学科・学部・学校名の推薦にせよ
教授名での推薦にせよ、いずれも内規で拘束をかけますよね？
どうしても就活を続けたいのであれば、『学校側が事後の推薦を出さない方針』とか
言えばいいと思いますけども。もしくはあきらめて内定辞退するのも潔し、です。
ここに限らずメーカー技術系は自由応募でも内定後の推薦は結構普通です。
よって、現段階で推薦状を出す事を戸惑われている方はよく考えてみてください。
（ここに推薦を出してしまうと、仮に第一志望内定後に内規をブッチしたとしても2枚目の推薦状は
誰も書いてくれなくなってしまいますので）
明日で1週間たつのですがいまだ連絡きません…。
落ちたのかな…。ストレスたまる…。
ぶっちゃけ、何処の時計でも何も言われないですよ！実際、何処の時計を使ってる？とか聞かれましたが、TUDORという時計をしていましたが、何も言われず内定も貰いました。
＞KENさん
ありがとうございます。自分もメールが着ました。23日となっていましたが、同じ日なのかな・・・？今後ともよろしくお願いします。
電話での話では、もうシチズンを入ると言う前提で内定を貰えるという事を言っていました。自分は他社の選考、乃至はセミナーを受けれて、堂々と会社の中に入れるのもこの機会だけなので、御社には入社しますが、1ヶ月だけでも待って貰えないかを聞きました。
シチズン側は、他の方に枠を譲るという形になってしまい、内定は取り消されると返事が有りましたので、結果的に他社の選考・セミナーをキャンセルしました。。
取り敢えずは第1希望にどうしても、行きたいとなると、内定取り消しですね！！ようは、妥協するかしないかですよね～。
みなさんも推薦書の提出のお願いって来ましたか？
これって要は、誓約書みたいなものですよね。。
私はまだ就活続けてるのですが、どうしようか悩んでいます。。
みなさんはどうされましたか？？
蛇足になりますが、理由付けはどうであれシチズンに受かるためにシチズンの時計を
金を出して買う。それが無ければ交通費に充足できる、服が買える、靴が買える、
もしかしたら旅行にも行けるかも知れない。にも関わらず、シチズンの時計を買う。
その「事実」ではなく「想い」を、最大限お伝えになってください。
いや～、私も随所で選考参加者の腕を気にしてきましたが、結構みなさん
シチズンじゃない腕時計していらっしゃる（笑）大丈夫だと思いますがねぇ。
一次の面接では、『それ、ウチの時計？』なんて聞かれました（幸い、シチズンでしたが）
が、それ以降では気にもされなかったので大丈夫かと・・・。
＞じょーさん
まず、どこと比較されてるかわからないので一般論として。
一般的に精密業界は給料が安いです。さらに、ここは海外の工場比率が低く、販売部門が
別会社（シチズン商事）だったので海外勤務者が少なく手当が付かない、などの
理由があると思います。
同業他社（セイコーエプソン、リコーエレメックス）の平均年収をご覧になって
下さい。こことほぼ同レベルないしは低いです。
メーカー、ということで大手電機などと比べると低いのはどうしようもないかも知れません。
貴重なアドバイスをくださいまして、ありがどうございます。
シチズンへの想いが強い人が、シチズンブランドの腕時計をしていないのは、シチズンへの想いは口で言うほど強くないと思われる可能性があると思ってシチズンの腕時計を買いました。役員面接は来週です。頑張って行って参ります。
シチズン時計の平均年齢と平均年収をくらべて42歳で622万ってのは少し低い？っと思うんですけど、課長クラスで年報制になったら800万くらいはもらえるんですか？
ご存知の方是非教えて下さい！！
そうですよね、ありがとうございます。
懇親会が楽しみです！
面接を受けられる方の参考になれば。
プレゼン面接ですが、かなり突っ込まれます。
これは最終面接であっても同様です。基本的に、プレゼンでは希望職種の
部署の係長～部長クラス（＋人事）が、最終では部署担当役員クラス
（＋人事部長～人事担当役員）が出てきます。
いずれも、「やる気」＋「知識」が求められていると思います。人事には「やる気」を、
部署の方には「知識」を見せる必要があるでしょう。
私はどちらも知識で押していったところ、質問がどんどん高度化してしまい
しまったと思いました（汗）最終面接では「パーソナリティーを見る」ということ
でしたが、実際は希望職種部署役員との技術的な話題での丁々発止で時間を大幅に
オーバーし、最後のほうはかなり厳しいやりとりとなってしまいました。
いずれにせよ希望の職種に対する深い造詣、それを土台とした新たな提案、
また深い知識を持っていることを背景とした希望職種への熱意、そういった
ものを最大限PRして欲しいと思います。
実際、ここが圧迫であるという話をよく聞きます。私自身も希望職種に対して相当の
知識を持っていると自負しての受験でしたが、面接官から求められたレベルは
それ以上のものでした。その要求レベルに全く応えられない方はここの選考を
圧迫と感じるのも無理ないかも知れません。
ここが第一希望ではない、なんとなく受けた、そういう方はなかなか難しい
かも知れませんが、この書き込みが少しでも参考になれば幸いです。がんばってください。
正式な内定通知は10月1日まで出せない筈です。
なので10月までは内々定という事で懇親会を・・・との事ではないですかね。
メールでのやり取りのペースだと2ヶ月に1回ぐらいだと思いますが。
頑張りマッチョ！
2日に内定をもらったんですが、そのさきに内々定の通知があるのでしょうか？
＞ツルチンさんへ
先輩社員さんとの懇親会があるというメールは12日にもらい、具体的に日程が決まったらば連絡しますと書いてありましたよ。
ありがとうございます。もう少し気長に待ってみますね。
私は内々定を貰ってから2週間ぐらいで連絡が来ましたよ。