2025年卒リコーの技術系総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/04/26公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

技術系総合職

年

2024

2025

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志望動機

貴社が有する独自技術と豊富な顧客接点を活かして、世界中の職場に歓びを生み出したい。
私は旅行が趣味で多くの国を旅し、それらの国々で言語も文化も異なる人々と交流し、心を通わせる経験をしたことで、世界の人々の人生をより豊かにしたい想いが育まれた。また研究室の室長として生産性向上や効率化のためにいくつかのアイデアを提案した経験で、環境をより良い方向へ進化させることに強いやりがいを感じた。そこで私は貴社で、世界中の職場環境をより良い方向へ導くグローバルSEの仕事がしたいと考えた。私は学生生活の中で課題を発見する能力、様々な視点で課題を解決する能力を培った。また熱心に取り組んだ英語学習において、目標達成までの2年間、毎日欠かさず机に向かい努力を続けた粘り強さも持っている。
これらの強みと貴社の有する多様な技術を駆使し、顧客にソリューションを提供することで世界中の職場にはたらく歓びを創造したい。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 説明会に複数回参加した。
またエントリーのページで、職種ごとに30枚ほどのスライドで説明されているのでそれをよく読んだ。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出し無し）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: カジュアル
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年01月中旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: あなたが「変えたい」または「創りたい」という意志を持って、自律的に行動した経験(※)は何ですか？そのきっかけ・周囲との関わりや周囲への働きかけを盛り込んで教えてください

志望動機
ESの質問の回答: あなたが「変えたい」または「創りたい」という意志を持って、自律的に行動した経験(※)は何ですか？そのきっかけ・周囲との関わりや周囲への働きかけを盛り込んで教えてください

研究室の室長として、生産性向上に努めたことである。
研究室では、メンバーが研究を個別で行っており、互いの研究への理解が浅く、協力しながら活動する体制がなかった。他の分野のメンバーと共同で新しい設計法を開発した私の経験から、分野の違う人々と協力することの大切さを学んだ。そこで研究内容や進捗を共有するミーティングを提案した。しかし手間が増えるという理由で反対するメンバーがいた。そこで相手と話し、相手の立場に立って考えることで反対する理由を理解し、互いが納得できる案を探すことで説得を行うことができた。結果として、互いの研究への理解が深まり、皆で協力しながら研究できる環境が形成され、研究室の外部発表件数が過去五年で最高となった。
この経験から、リーダーはメンバーの考えに沿いながら能力を最大化するアイデアを提案し、成果達成に導くことが重要であると学んだ。

志望動機
貴社が有する独自技術と豊富な顧客接点を活かして、世界中の職場に歓びを生み出したい。
私は旅行が趣味で多くの国を旅し、それらの国々で言語も文化も異なる人々と交流し、心を通わせる経験をしたことで、世界の人々の人生をより豊かにしたい想いが育まれた。また研究室の室長として生産性向上や効率化のためにいくつかのアイデアを提案した経験で、環境をより良い方向へ進化させることに強いやりがいを感じた。そこで私は貴社で、世界中の職場環境をより良い方向へ導くグローバルSEの仕事がしたいと考えた。私は学生生活の中で課題を発見する能力、様々な視点で課題を解決する能力を培った。また熱心に取り組んだ英語学習において、目標達成までの2年間、毎日欠かさず机に向かい努力を続けた粘り強さも持っている。
これらの強みと貴社の有する多様な技術を駆使し、顧客にソリューションを提供することで世界中の職場にはたらく歓びを創造したい。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年01月中旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2024年02月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
逆質問
注意した点・感想: ESを基に進められていたので、聞かれそうなことを事前にまとめていてある程度は答えられるようにした。また逆質問で聞きたいことをリストアップした。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年03月中旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 第一志望から内定をいただいたため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 面接はESを基に進められていくので、自分がアピールしたいことや聞いてほしい部分を若干不明瞭であったり、補完が必要な形で書いておくと面接のときにその部分を多く話せる。

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