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2026年卒キヤノンのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全17件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.0
本選考の優遇
あり(52%)
なし(48%)
選考
あり(93%)
なし(7%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.6
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】秋冬インターン(技術系)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2025年1月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#説明会
#ES
テーマ： 製品事業別1dayキャリア教育
内容： 開発デモとして参加したコース（技術領域）に関する製品の説明を受けたり、体験したりする機会が設けられた。その後、研究開発に携わっている社員さんとの座談会の時間があった。そのため、個人ワーク、グループワークなどはなかった。
【23卒】秋冬インターン(研究開発職（半導体）)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年1月中旬
1日間
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 新製品の発案グループワーク
内容： 最初は会社や各事業についてを受け、その後は会社見学をしました。午後からは、グループワークの説明のあと、各グループでの新製品提案グループワークを行い、発表会がありました。最後は社員の方々との座談会を行いました。
【25卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2023年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 事業開発の体験ワーク． 日常生活で感じる「不」について会社のアセットを使用して解決できないかについて考えるワーク
内容： インターンシップ当日の前に事前課題が配布され，そのワークに沿って自分のテーマ案を出した． 6人程度のグループになり，それぞれのテーマを出し合い最後に各班でプレゼンを行った．
全17件
絞り込み
卒年
【26卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2025年2月上旬
1日間
茨城県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： デジタルプリンティング事業に関する説明や製品見学（特にワークや課題などはなかった）
内容： 午前中は事業所長からのデジタルプリンティング事業に関する説明と見学を行った．説明の後はいくつかのグループに分かれ，製品や工場の見学をした． 午後は専攻ごとのグループに分かれ，実際に行っている開発業務の説明やパネルディスカッションを行った．その後は，若手社員中心で座談会を行った．
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【26卒】秋冬インターン(設計開発)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2025年2月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： プリンターの分解体験
内容： 午前中は会社説明やオフィスツアーがメインであった．午後はプリンターの分解を通じて，キヤノンの技術について肌で体感した．
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【26卒】秋冬インターン(生産技術)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2025年2月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 大学の研究内容に関連した課題
内容： 1日目は会社見学及び座学，2日目から実習を行い，3日目に成果報告を行った．
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【26卒】秋冬インターン(技術系)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2025年1月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#説明会
#ES
テーマ： 製品事業別1dayキャリア教育
内容： 開発デモとして参加したコース（技術領域）に関する製品の説明を受けたり、体験したりする機会が設けられた。その後、研究開発に携わっている社員さんとの座談会の時間があった。そのため、個人ワーク、グループワークなどはなかった。
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【26卒】秋冬インターン(技術系　専門五系統)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2025年1月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 特に課題はなく，企業紹介が主であった．
内容： キヤノンのことを知るとともに，最先端の技術を体感した． 社員の方からもたくさんのお話を伺うことができた．
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【26卒】秋冬インターン(基盤技術開発)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2025年1月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 実際に製品に起きた問題の解析プログラムを考える。
内容： 1日目は社内見学を行った。その後、課題の内容が発表され、チームで対策を考えた。2日目は、課題に対して支給されたパソコンで個人ワークに取り組んだ。その後、技術系社員との座談会に参加した。3日目は取り組んだワークのまとめ資料を作成し、全体の前で発表を行なった。その後、フィードバックがあった後、自分の研究も紹介した。
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【26卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： イメージング事業本部の売上高を向上させる成長戦略を検討する
内容： 1日目はイントロダクションとして軽く部門紹介などがあり、その後ワークを行った。2日目は職種紹介と座談会、自己分析講座、採用課長セッションがあった。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： キヤノンの新規事業をグループワーク形式で企画立案すること
内容： オンライン形式で実施され、参加者同士でアイデアを出し合いながら、新しいビジネスの提案を行いました。事前課題に取り組み、当日は意見交換や発表をした。
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【26卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年8月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 新規事業立案型グループワーク
内容： キャノンの製品や技術を基に新たな市場開拓を行うワーク すでにある技術を生かし選定した国にマーケティング施策を行う
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【26卒】夏インターン(研究開発職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： みんなが感じる「不」について考え、それを解決する手段を【キヤノンのアセット×キヤノンの技術】という視点で考えてください。
内容： 4人グループに分かれて、それぞれ事前に考えてきた「不」に関する内容と解決手段を説明し、その中で一番よさそうな内容についてよりブラッシュアップさせて、全体発表します。
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【26卒】夏インターン(事務職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： Fitting Canon Online
内容： グループワークに取り組み、キヤノン製品を新たな市場へ拡大するための企画や戦略を立案した。具体的には、最初にターゲット層を策定し、その層にはどのようなキヤノン製品が最適であるかを考え製品を選ぶというものだった。
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【26卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： キヤノンのアセットや技術から新規事業を立案する。
内容： 日常生活において「不」と感じることを考え、それを解消する手段をキヤノンのアセット、技術から考えることが事前課題として出されました。 当日は6人1グループで考えてきた事前課題を元に、新規事業を立案するというものでした。 また、最後に1グループ5分で自分たちが考えた事業を全員のまえで発表しました。 最後に役員の方からそれぞれのグループに対してのフィードバックもありました。
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【26卒】夏インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 新規事業立案
内容： 私が参加したインターンでは、事業計画の立案から商品企画、販売促進の検討、さらに製版調整に至るまで、一連の業務を幅広く体験しました。
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【26卒】夏インターン(事務職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年8月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： Fitting Online
内容： CANONの事務職の職種や企業理解を深めた後、ある事業で売り上げを上げるにはどのような取り組みをすべきか考える。
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【26卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： キヤノン製品の企画・戦略立案
内容： グループワークに取り組み、キヤノン製品を新たな市場へ拡大するための企画や戦略を立案した。具体的には、最初にターゲット層を策定し、その層にはどのようなキヤノン製品が最適であるかを考え製品を選ぶというものだった。
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【26卒】夏インターン(IT)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年7月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： キヤノンのアセットと技術を活かした新規事業の企画立案
内容： まず事前課題があり、自らが考えた企画をグループワークで発表する。それらの案の中から全体発表する案を選び、発表用に詳細を詰める。最後には社員からのフィードバックがある。
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【26卒】夏インターン(技術系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年7月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 日常生活の中で「不」と感じることについて、“不”を解消できる事業を【キヤノンのアセット×世の中の技術・サービス】という視点で考える。
内容： 5-6人程度のグループに分かれて新規事業を提案した。
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