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内定頂きました。徒歩15秒の勤務地です。
度々ありがとうございます！！
集団ではないんですね！よかったです！
”その他自分の専門の事”というのは具体的にどのような事ですか？
やはり自分の研究内容や志望動機や自己PRをメインに話しを掘り下げていくような感じになるんですか？
集団ではないですよ。
1次は学生1に対して、人事1、技術3でした。
初めに人事の方が、履歴書から氏名や住所などの確認をします。そのあとは趣味などについての雑談です。
その後技術の方にバトンタッチされ、研究や、その他自分の専門のことを聞かれます。私はホワイトボードを使って研究の説明をしました。
特につっこまれることはありませんでした。
2次は学生1に対して、事業部のトップクラスの方が3だと思います。
私がうけたイメージングシステム事業部では、部長を含め全員、K10Dがカメラ賞を受賞したときに撮影した集合写真に写っていた方でした。
人事の方がいない分、1次よりは堅い雰囲気はありますが、みなさんとてもいい方達でした。
2次では1次で聞かれたこと＋大学院に行った理由や、他にどんなカメラメーカーを知っているかなども聞かれました。私は聞かれてはいないのですが、入社後のキャリアプランを聞かれた方はわりと多いようです。
長文失礼いたしました。
丁寧にありがとうございます！
自分は少し上がり症なので、面接しやすい雰囲気というのは大変助かります。
研究、自己紹介書、履歴書ですか。
あまり突っ込んだ事を聞かれなければいいのですが・・・。
突っ込まれると緊張してしまうので。。。
あと、面接は集団面接ですか？
たびたび質問すみません。
こんにちは。
面接は1次、2次ともにすごく和やかな雰囲気でした。
基本的には研究のことについて聞かれました。他は2枚の自己紹介書と、履歴書からいろいろと質問を受けました。
すごく面接しやすい雰囲気を作っていただけるので、緊張せずに自分をアピールすることが出来ると思います。
筆記はまさにSPIや、GAB、CABのような問題です。
私もイメージングシステム事業部を希望して受けました。
やはり、自己紹介書や履歴書の内容を中心に聞かれるのでしょうか？
また、面接の雰囲気など教えてもらえたらありがたいです！
よろしくお願いします！！
お返事ありがとうございます。技術の掲示板しか見てなかったので気づきませんでした。
筆記試験の情報ありがとうございます。試験はSPIやCAB・GABみたいな問題なんですよね？
あと、自分はイメージングシステム事業部に応募しようと思っているのですがguashaさんはどこの事業部ですか？？
説明会で書いた自己紹介書は、重要かどうかはわかりませんが、1次面接、2次面接ともにそこからかなり質問されました。
でも、あくまで自己紹介なので、どんな人間なのかを見る程度だと思います。
筆記は英語、言語、図形、計数、論理を各10～22分。計82分で、どれも20問のマークシート方式でした。それにプラスして、性格を見る適性検査を、筆記のときと、1次面接のときにうけました。
私は英語は1～2割。言語は3～4割くらいしかできなかったので、言語系はあまり重要じゃないようです。その代わり、非言語系は8～9割はほしいところです。
そこで質問なのですが、説明会で自己紹介書?を書いたのですが時間がなく急いで書いたので上手く書けなかったのですが、自己紹介書って結構重要ですか？？
あと、筆記試験はどんな問題でしたか？
どなたかよろしくお願いします！！
推薦書と引き替えに、内定をいただけるそうです。
私はこの会社にお世話になろうと思っています。
どなたか、ペンタックスに行こうと思っている方いませんか？
2次面接頑張ります。
最近あまり書き込みがないようですが、
よかったら皆さん情報交換しませんか？
面接頑張ります。
ちょっと樹になるのは勤務地です。
骨補填材などのセラミックスの開発に携わりたい場合は、
どこなのでしょうか？
去年の情報ですが，最初の説明会に行った時に
その場でエントリーシートのようなものを書かされました．
何か準備していった方がいいかと思います．
現在、セラミックスを研究しているため、また、骨補填材などのバイオマテリアルの臨床応用を目指しているため、個人的な評価はとても高いです。
今月、ペンタックスの説明会に参加します。
いろいろな情報を教えてください。
2次面接のときは当日連絡をいただくことができたのですが、
今回は当日連絡をいただけなく、大変不安に思っています。
みなさんはいつ頃最終面接の結果を頂いたのでしょうか？
二次面接のときは当日に連絡が来たため、
今回も当日中に連絡が来ると考えていたのですが、
連絡がきません…。
本命中の本命のため、
寝ても覚めてもこのことばかり考えています。
みなさんはいつ頃連絡をいただいたのでしょうか？
早速のお返事ありがとうございます
なるほど、決め手は職種・業務内容ですか
少し質問というか、意見を聞いてみたいのですが
職場の雰囲気と業務内容でしたらどちらを優先しますか？
※職場の雰囲気はとてもいいが、希望する職種・仕事とはすこし違う企業と
職場の雰囲気は余り見えてこないが、希望する職種・仕事ができる企業
という2択です
私の決め手は「職種」です。
格好よく言えば、
2、3年の自分の将来像が見えたからです・・・。
私は営業職に付きたく・・・。
自分の職種を聞いた際、多くの会社が「選考と研修」を踏まえて職種決定をするというお答えでしたが・・・。
ペンタックスは自分の希望通りの「内視鏡営業」と決めていただきました。
医療機器メーカーを就職活動しており、多くの会社の社風などで似かよった部分が多かったので、私も大変迷いました。
迷いますよね・・・。
まいど、るるるで申し訳ありませんでした（笑）
カメラは大好きですし、ペンタックスの社風や雰囲気
事業も大変心が惹かれます
でも、実は他の所も同じ時期に連絡をいただきまして
現在必死に悩んでいるところです
るるるさんのように
どういう決め手でペンタックスを選んだのか
参考までに皆さんから教えていただきたいです
私は、正直に言って、ペンタックスは第二志望でした。第一志望の企業の選考で落ちてしまったので、その時点で決めました。
私の場合も、最終選考では質問はできなかったと思います。ただ、最終までの選考で聞きたいことは質問していたので・・・。
あまり参考になりませんね。すいません。
最後まで妥協しない就職活動を頑張ってもらいたいと思います。
私も連絡頂いたのですが、もう入社を決めましたか？
面接のとき、質問の時間が全くなかったので、いろいろと悩んでます。
はい、昨日のお昼ごろにお電話頂きました
50人ぐらい採用中、10人ほどとお聞きしました。
事務系です。
気にしてない。
HOYAの系列になったとしても
事業内容が大きく変わるわけじゃないから気にしていない
私の場合は（みなさん、同じだと思いますが・・・）、本人と親の署名提出を求められました。
内定を頂いてから、2，3週間の間、返事を待ってもらえました。
時間的な拘束などはなかったです。
圧迫するような拘束もありませんでした。
返信ありがとうございます。
自分は四月下旬に一次面接を受け、ちょうど今日二次面接の連絡が来ました。
合併問題は気になりますが、ここまできたら後は思いっきりやるだけなのでがんばりたいと思います。
いらっしゃいますか？
一次面接を受けたのは3月中旬です。結果は10日後にリクナビのメールに届きました。GWがあったので多少通知が遅れているのではないでしょうか？
失礼ですが、一次面接を受けたのはいつ頃でしょうか。
私、4月下旬に受けたのですがいまだに合否知らせが来ておりません。
こんにちは。僕は昨日登録しましたが、すぐに説明会＋試験の日程が送られてきましたよ～！
選考がんばります。
お返事ありがとうございます。
確かに三角合併解禁などによって、統合、合併、吸収と再編の動きが大きくなり、
これから生き残っていくという事は、どの業界にとっても正直大変な事であると思います。
ただ、私が重視したいのは、やりたい事ができる企業として生き残れるかという事です。
通りすがりさんが例にあげた自動車業界、
フランス人の社長を持つ某N社は今期の決算で減益。
ということは、ここではまず第一に経営面が重視され、
新しい事業への投資も慎重にならざるを得ないと思います。
合併がどのような形で行なわれるにしろ(行なわれないにしろ)、
企業としてのある程度の方向性というものが見えてこないと
私としては、少し慎重になってしまうのです。
ただ、これは、あくまでも、私個人の意見なので、
「ペンタックスという会社を心から愛してやまない」
という愛社精神のある方にとっては不快な書き込みかもしれません。
そう思われた方がいらっしゃたら、ごめんなさい。
いずれにせよ、私はこのお話が早いうちに良い形でまとまる事を願っています。
懸念要素はわかりません。
合併の話は現在進行形であり、今後どう変化するかは見守るしかないと思います。
けど、あくまで友好的な合併やペンタックスのブランドを残すという点からも、私もkazuさんと同意見でプラスになると考えています。
経営陣の立場から考えると、利益を取れない事業（ここではカメラ事業）からの撤退を考えるのは当然の戦略だと思います。
ということは、すぐに撤退するわけでもなさそうなので、入社した後で自分達の力で利益を上げる努力をすれば済むことなのではないでしょうか？
そもそも先のことは誰にもわかりません。
自動車を例えにすれば、今は絶好調ですが10年前はドン底（倒産寸前）でした。そして10年後は温暖化や化石燃料問題でどうなっているのか誰にも判りません。
したがって、ペンタックスもどう転ぶかわかりません。
意見は人それぞれでしょうが、企業の行く末より、自分が何をしたいかが一番重要であると私は考えています。
たしかに私も不安です。
ですが、正直業績があまり良くない今のペンタックスがHOYAと合併すること（まだ決まってはいませんが）は、両者にとってプラスになると思います。社内の雰囲気も悪くない会社だし、早期退職者の件についても自分達のような新卒にはあまり関係ないと思います。
返事ありがとうございます。
確かにそうですね。
ネットの記事って当てにならないものですね。