2024年卒オリンパスの開発系技術職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2023/11/29公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

理系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

開発系技術職

年

2023

2024

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志望動機

医療機器を通じて世界中の医師と患者に安心を与えたいと考え，貴社を志望しました．私は幼少時代に海外で救急搬送されたことがあります．幸い何事もなく帰宅できましたが海外で医療行為を受けることに漠然とした不安を覚えました．そこで，研究室では医療に貢献をしたい想いで紫外線療法の研究を始めました．私は実験装置の設計を経験し，時には，実験中に設計上の改善するべき点を見つける事もありました．私はユーザビリティを意識しながら設計することの大切さを痛感し，入社後は世界中の医師が使いやすい医療機器の開発に携わりたいと思うようになりました．「世界の人々の健康と安心，心の豊かさの実現」を経営理念として掲げ，約100年間モノづくりと真摯に向き合ってきた貴社であれば，私の願いを実現できると確信しています．入社後は持前の工学の知見と研究での経験を活かして，グローバル市場でのシェア拡大を目指す貴社の一翼を担いたいです．

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 有価証券報告書を数年分読み込むことで、企業がどのようなことに注力しているのかをインプットした
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: きれいめの服装
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年03月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 卒業論文の概要
ESの質問の回答: ○○内の光の散乱度合いや吸収度合いを表す「○○性」を計測する装置を開発しました．○○療法はアトピー性皮膚炎等の皮膚疾患に対して光を照射する治療法です．現在は医師の経験則に基づいて光の波長が選択され，患部まで光が届かない場合があります．皮膚内を光が浸透する深さは○○性に依存しています．私は光の波長と○○性の関係を調べるべく，皮膚に○○を照射し，反射光を特殊なカメラで撮影する装置を開発しました．
ESで聞かれた質問: 修士論文の概要
ESの質問の回答: 開発した装置を用いて皮膚の○○性計測をしています．自分の皮膚で，○○性が計測できることを確認した後，私は年齢や性別による光物性の違いを知りたいと考えました．その際，被験者を必要とするため実験が安全であるという公的な承認を得なければなりません．私は学内の審査機関と密に連携を取りながら審査書類を作成し，再提出を繰り返しながら審査に合格しました．今後は120人の被検者を集めて実験を行います．
ESで聞かれた質問: 学生時代に成し遂げたこと、成し遂げるための行動
ESの質問の回答: サークル長として存続の危機にあった○○サークルを救いました．当サークルでは通常，対面で踊りを披露することで○○の魅力を発信し，部員を獲得していました．ところが，コロナ禍でイベントがなくなり，SNS上で活動内容を公開したり説明会を開いたりしても部員が満足に獲得できない状況に陥りました．まずは，新入部員を増やすために新たな取り組みを実施する必要があると考えました．私は部員と協力しながら，YouTube上に踊りの動画を公開することで踊りのイメージを新入生に伝えました．また他にも同じ悩みを抱えているサークルがあると考え，他の文化系サークルにSNSで声をかけ，合同でのサークル紹介イベントを開催しました．その結果，私のサークルだけでなく，他サークルも部員を獲得し，学園祭では十分な人数で踊りを披露できました．この経験を通して人を巻き込みながら問題解決に近づくことの重要性を学びました．

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年03月中旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2023年04月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 30代くらいの希望職種の社員の方
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
逆質問
注意した点・感想: かなり穏やかで笑いもありました。対話を大切にしている雰囲気でしたので会話のキャッチボールができるように心がけました。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2023年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事担当者の方１名、技術系社員の方２名
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 授業やゼミ、卒論について
志望動機
逆質問
注意した点・感想: 研究内容についてかなり重点的に聞かれました。プレゼンをしてからその内容について質疑応答をする流れです。研究に自発的に取り組んでいるかどうかをみられていたと思います。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年04月下旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他社に内定をいただいたため
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: オリンパスの場合は日ごろの研究や学業への取り組みを重視されると思います。研究にしっかり取り組んでいれば問題ないと思います。

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