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ニコンのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全11件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.4
本選考の優遇
あり(28%)
なし(72%)
選考
あり(91%)
なし(9%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.9
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
2024年8月中旬
1日間
オンライン
#説明会
#ES
#テスト
テーマ： 新規事業について 新規で事業を立ち上げるには
内容： 新規事業を立ち上げるには、ということをテーマに何が必要か、そのためには何をすべきかを考えました。市場分析を行い、ターゲットを絞ってどう販売していくかをグループディスカッションしながら進めました。
【26卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2025年1月下旬
3日間
埼玉県
#ES
#テスト
テーマ： 半導体露光装置のメインソフトウェア開発
内容： 1日目：午前中は半導体露光装置の基礎知識の講義やニコンの会社概要などの説明がメインでした．また，実際にクリーンルーム内で露光装置の見学も行いました．午後は，担当の社員の方からインターンの実習内容に関する説明を聞き，その後グループワークが始まりました． 2日目：基本的に実習先に着いたらすぐにグループワークが始まりました．グループワークといっても，メンバーごとに役割分担をしたので数十分おきに進捗状況を確認する感じでした．担当の社員の方とは，わからないことがあったときに相談しました． 3日間：午前中は2日目に終わらなかったところの続きと発表資料の作成を行いました．午後はグループで発表をし，社員の方から質問や指摘を頂きました．発表の後は，若手社員の方と座談会を行いました．
全11件
絞り込み
卒年
【26卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2025年1月下旬
3日間
埼玉県
#ES
#テスト
テーマ： 半導体露光装置のメインソフトウェア開発
内容： 1日目：午前中は半導体露光装置の基礎知識の講義やニコンの会社概要などの説明がメインでした．また，実際にクリーンルーム内で露光装置の見学も行いました．午後は，担当の社員の方からインターンの実習内容に関する説明を聞き，その後グループワークが始まりました． 2日目：基本的に実習先に着いたらすぐにグループワークが始まりました．グループワークといっても，メンバーごとに役割分担をしたので数十分おきに進捗状況を確認する感じでした．担当の社員の方とは，わからないことがあったときに相談しました． 3日間：午前中は2日目に終わらなかったところの続きと発表資料の作成を行いました．午後はグループで発表をし，社員の方から質問や指摘を頂きました．発表の後は，若手社員の方と座談会を行いました．
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【26卒】夏インターン(経営企画職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 新規事業立案型ワーク
内容： 企画職を学べた。また、「ニコンの新規事業を考える」という内容だったので、ワークを通じてニコンに対する解像度も上がった気がする。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： これまでになかった全く新しい、かつニコンらしさを体現できる新規事業の立案。
内容： ニコンについての説明を一通りされたあとにグループワークに移る。ニコンの企業理念などに沿った商品などを考える必要があるが、時間が短いこともありかなり難しかった。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 新規事業立案
内容： ニコンでできる新規事業立案について各グループで話し合った
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： ニコンの事業に基づいた新規事業立案
内容： まず事業内容に関する詳細な説明を受け、その後、グループワーク形式で新規事業の立案に挑戦しました。企業説明ではニコンが展開する多様な事業の根幹、市場における潜在的なニーズ、そして同社が持つ独自の技術力を学びました。その上でワークではニコンの特長を最大限に活かせる事業アイデアをチームで議論し、実現に向けた実行計画を策定していきました。最後に発表内容をまとめて発表しました。
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【26卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： ニコンの新規事業立案。事業の具体的説明を受けた後、グループに分かれてニコンでの新規事業立案ワークを行った
内容： インターンの初めに、ニコンの企業文化や事業内容についてのオリエンテーションが行われた。ここでは、ニコンが展開している事業領域や、技術革新への取り組み、企業のビジョンについて詳しく説明があり、企業の全体像を理解することができた。グループに分かれてディスカッションを行った。ニコンが直面している課題や、新たな技術の活用方法について議論し、グループ内でアイデアを出し合った。このディスカッションでは、問題解決力やアイデア発想の柔軟さが求められ、積極的に意見を交換することが重要だった。
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【26卒】夏インターン(不問)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 前例がなく，ニコンらしさを体現できる新規事業を立案．
内容： まずはじめにNikonの事業紹介や歴史，複数のプロジェクト事例の紹介を受け，その後6人程度のグループに分けられた．グループに一人ずつ社員さんがつき，それぞれの班ごとに振り分けられた担当分野に対して新規事業を立案した．そのなかでは「信頼(社会からの期待に対して，長年かけて培ってきた信頼で応える)と創造(新たな製品，サービスを創造し，世界の未来に貢献する)」で社会に価値を提供するというニコンらしさが重要視された．
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【26卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
2024年8月中旬
1日間
オンライン
#説明会
#ES
#テスト
テーマ： 新規事業について 新規で事業を立ち上げるには
内容： 新規事業を立ち上げるには、ということをテーマに何が必要か、そのためには何をすべきかを考えました。市場分析を行い、ターゲットを絞ってどう販売していくかをグループディスカッションしながら進めました。
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【25卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年9月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 光技術を使用した新しいサービスの企画
内容： 最初にニコンの業務内容についての紹介があった。その後、グループに分かれて光技術を活用した企画、発表の流れだった。
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年12月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： ニコンの新製品について考える
内容： 前半は企業説明会で、後半はワーク、社員座談会という形になっていました。
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【19卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年1月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 100周年イベントの企画立案コンテスト
内容： 会社概要、ミュージアム見学、グループ活動
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