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最終面接かどうかは人によって違うみたいです
事務系です
お返事ありがとうございます！
そうなんですね。人事面接も気を抜かず挑みたいと思います。ありがとうございます。
そうなんですね!!丁寧にお返事ありがとうございありがとうございます!ちなみに、最終面接の認識でいいのでしょうか。
私も最終受けて結果待ちです。
出てる方いるんですかね？
技術面接が2回ある場合統合的に評価して合格なら人事面接に進めるみたいです
あまり直接的な表現はしたくないので、ご想像にお任せします。
また私は技術系ですので、事務系に関することは存じ上げません。申し訳ない。
私は人事面接の前も後も、技術面接のどちらが通ったのかは通達されませんでした。
あと私は人事がほぼ最終扱いでしたが、過去の選考・面接のレビューを見ていると
そうとも言い切れない気はします。
内定をもらっていますか？
また何人くらい内定もらっているかわかりますから
事務系です
事務系ですか？
また、人事面接は最終面接扱いなのでしょうか。
わかる方いましたら教えていただきたいです。
返信ありがとうございます
意見を参考にし、万全の状態で挑みたいと思います
・（人間性が分かるような）自己紹介
・（第一志望と第二志望の職種の違いを挙げた上で）それぞれの志望度の違い。
・ニコンにいつから関わりがあって、志望度はどういう風に定まっていったのか。
・他社の志望部門とその理由
指示付きの質問が多かったので、考えをきちんと固めておかないと厳しいかもしれません。
私は翌日でした。
私の代にはちゃんとした面接でした
第二希望も出しているなら、そちらも終わり次第のはずです。
恐らくそういう案内がマイページに書いてあった気がします。
ただ、人によって違うと思いますので、参考までに。
それとも第二希望まで面接終わったらですか？
お返事ありがとうございます!!
ありがとうございます!
不採用の場合、連絡は来ないのでしょうか？
PRシート出しました。確かに、パワポ形式だと入りきらないですね。
形式は自由なので何でもいいと思いますし、
総じてまとまりのある説明ができれば十分じゃないかと思います。
この発言に関しては責任が取れませんが、もしホワイトボードでの補填が不安なら
パワポを印刷して一部紙芝居形式にしても分かりやすくていいかもしれませんね。
Esのようにprシートだしましたか? 私はパワーポイント用のプレゼンにしようとしたら、内容が全部入りきれないので、prシートは文章だけにしようとしてますが、正直プレゼンとはまた違うし、ホワイトボードで補充しても良いんですかね?
自己紹介、研究内容（ホワイトボード使用可）、部門の志望理由、
エントリーシートや自己紹介に関連する質問
多分初めの３個は絶対聞かれるけど、あとはその場の流れだろうと感じた。
基本的に意思確認みたいです。
人事面談の時に結果について何か言われたのならそれが覆ることはないですし、
言われていないとしても基本的には意思確認だけっぽいです。
それで諦められる
私も同じく知りたい…
一昨日受けました
もう5日経っていますので、諦めた方がいいかな
違いました。