会員登録すると掲示板が見放題!
スギホールディングスには4555件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの193件の本選考体験記、118件の志望動機、39件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
GWと年末はいつもどおりですが、年始は2連休とらなきゃいけないみたいです。
実際年始は3人くらいでまわるくらい暇ですし。
店舗によっては開店時間も短くなるので。
離職率高まってきてるみたいですし。。
なるほど~(@@)
3ヶ月で次長!!最初は大変そうですね(><)
でも大変な分、成長は早そうですね(^^)
私も自分自身、人間的に大きく成長できる会社を選びたいですね☆
自分のやりたいコトがなんだか見えてきたきがします!
ありがとうございました♪
そういった考えの方ならドラッグでの勤務も問題ないと思いますよ!
正直薬学生ならよっぽど人間性に問題がない限りドラッグならどこからも
内定をもらえると思いますが、どこに就職されるにしても
ご自身が理解されている通り店舗見学は絶対にしてください。
また忙しそうでなければ従業員に気になることを質問してみるのをおすすめします。
できればパート・アルバイトさんにした方がいいです。
正社員だと綺麗事を並べる場合があるので…
私の入社理由としてはまず地元で就職したいというのがあり、愛知に本社の会社を。
次に一箇所にとどまらず動き回るような仕事がしたく、小売業。
ドラッグストアになったのは特に理由はなく、最初に内定が出たと
いう感もありますが(笑)、会社に成長性を感じかつ長く生き残っていけると感じたことです。
また成長途上の企業ということで堅実な企業よりも厳しさはあるだろうけど、自分自身も成長できると思えたことですかねえ。
ちなみにスギ薬局では店長候補入社だと、新卒でも中途で
ドラッグ経験なしでも3ヶ月で次長に昇格出来ます、というよりさせられます(笑)
なので私が優秀というわけでは全くないです。
薬剤師志望さんですか!
それなら給料もボーナスも心配ないです!
うちの店舗でも薬剤師さんと他の従業員は仲良しです。
ただ、皆さんがおっしゃるように「薬剤師だぜ」って雰囲気を出す人はよろしくありません。過去にそういうおばさん薬剤師がいたのですが、店内引っ掻き回されて大変でした。
店長も胃に穴あく寸前なんてありましたし。。
私はBAで内定をもらったものですが、研修や入社式
を含め、最初の頃はBAでも髪の毛真っ黒の方がいいですかね…?もうすぐ卒業式なのでカラーリングに行きたいけれど、
この際真っ黒にするべきなのかどうか迷っています。
みなさんはどうされますか。
大変参考になりました。
私もただ変にいばってる薬剤師ではなく、人間として尊敬されるような薬剤師になれるようがんばっていきたいです☆
就職で一番大事なのは、やはり働く環境(雰囲気)が自分にあってるかどうかですよね(^^)
他の社員さんやパート・アルバイトさんとの関係が良好だと、その雰囲気がお店の雰囲気にもつながりお客さんも気持ちよくお買い物ができますよね♪
転勤はやはり、多かれ少なかれあるんですね~(><)
ご意見ありがとうございました☆
>ラワルさんへ
次長さんですか!お返事ありがとうございます。
入社してまだ1年もたっていらっしゃらないのに、すでに次長ということは優秀な方なんですね~すごいです☆
やはり説明会だけの情報だけで就職をかんがえるのは、離職につながってしまうんですね~(><)
ちゃんと店舗見学などにも行って、真剣に考えたいと思います(^^)
スギ薬局は「全店舗調剤併設型」で、どこの店舗に行っても調剤とOTCを両方できるのだと単純に思ってたんですけど、店舗によっては処方箋枚数が少ないところもあるんですね~(><)
私は他のドラッグでのアルバイト経験があり、レジ打ちや品だしは慣れているので、「こんなことは、薬剤師のやることじゃない」と思うことはないと思います★逆に、薬剤師が品だしやその他の業務もしていた方が、お客様は話しかけやすいんじゃないかと思ったりもしています☆
ラワルさんが、数ある業界からドラッグストアを、また数あるドラッグストアからスギ薬局を選んだ「決め手」はなんですか?
給与の伸び率(昇給)ってどんな感じなのかご存知の方いらしゃいますか?
スギはというよりドラッグストア全体が薬剤師を大事にしてると
思いますよ。
周りからの印象は薬剤師だからどうではなく、その人それぞれでは
ないかと思います。
ただ私が一緒に働いてきた何人かの薬剤師の中で、俺は薬剤師だ
という意識が強い方は周りと打ち解けられていない印象がありますね。
あと1つ申し上げておきたいのは、私は昨春新卒で入社した次長ですが、
同期の薬剤師で既に退職し、病院等へ転職された方が何人か見えます。
原因としてバイト3年目さんもおっしゃっているように転勤が多い
(薬剤師の場合打診がありますし、遠方になってもほぼ全額家賃が出ますけどね)ってのもありますが、それ以上に入社前にリクルーターから
聞かされた話との相違、つまり仕事内容のギャップがあるかと思います。
当社は「全店調剤併設型ドラッグストア」を謳っていますが、実際は新店に配属されると認可申請中なので調剤は全くありません。
行っている所でも一日に2、3枚という店舗が珍しくありませんし、処方箋枚数は多くても簡単な内容の調剤が多い店舗もあります。
そういった店舗では薬剤師も品だしやレジ等非薬剤師スタッフと同様の
業務が求められますし、大学では習ってこなかった健康食品や
サプリメントの知識も求められます。さらには店頭にいる以上
雑貨のことについて聞かれたりもします。
よって接客が好きな必要はないと思いますが(実際次長の私も正直接客がイヤだと思うこともあります)
、調剤やOTCの販売以外での接客や店舗運営の諸業務を行うことが
苦にならない方がドラッグストアでの薬剤師になっていただくべきではないかと思っております。
長々と、また薬剤師でもない人間が偉そうに失礼致しました。
少しでも参考にしていただけたらと存じます。
はじめまして。こんにちは☆
スギは薬剤師は大事にしています。
現にウチの店舗の次長に聞いた話ですが、新入社員の
薬剤師の給料は入社して4年目(次長)の社員の給料
より多いです。1.5倍くらいですが…
管理薬剤師になれば、もっと給料は上がります。
転勤は新入社員だけに、飛ばされます。
でも管理薬剤師になれば転勤は少ないかと…
バイトから見て(というか私から見て)、薬剤師は
尊敬できます。スギ薬局が勧める薬(推販商品)がある
のですが、同じ薬をお客様に勧めるとしてもバイトの言う
ことより、薬剤師の言うことの方がお客様も安心して選び
ますよね。(当り前だけど)
それに、いろんなお客様と接客している時の姿はカッコイイ
と思います。
ウチの店舗は皆、薬剤師・店長・次長・BA・パート・バイ
トとフレンドリーな感じです。
なるほど(><)
世の中不景気ですからね・・・(+_+)
薬剤師希望なんですけど、スギ薬局では薬剤師ってアルバイトさんから見てどんな感じですか~?
薬剤師も転勤は普通社員と同じくらい頻繁にあったりするのですかね~?
業界というより、社会全体的に少ないでしょう。
もらえるだけましですが、はじめは賞与でないかのというFAXが来てました。
仕事内容からして、これだけしか出ないなんて結構しんどいと思いました。。
ありがとうございます。
そのボーナスってドラッグ業界では安いんですかね~?
この前は確か店長で1.4~1.6ヶ月分でした。
お小遣い程度ですかね?
いきなり質問すいません。
ありがとうございます。
1ヶ月は正直びっくりしました。参考になりました。
(その人の場合は訳ありですが…)
訳なしでも関西では1ヶ月で飛ぶこともざらです。
愛知県内でも1年で4店舗回った人を知っています。
三河の店に配属になると比較的長居することが多いと思います。
(私の店の店長も化粧品担当者も2年前後居ます)
私のいる店舗では最短の人で3ヶ月。
最長では2年でしたよ。
分かり易く説明していただいてほんとにありがとうございました。正直店長候補にしてもBAにしても自分が思っていたよりも全然大変なのだなぁとびっくりしてしまいました、
仕事を甘くみてはいけませんね。反省しなくては。
確かにスギは店舗拡大計画を急ぎすぎているのではと感じました。重要なのは店舗を広げることよりも、各店舗作りをしっかりすることですよね。
みなさんに教えていただいたことからよく考えてどちらにしようかもうちょっと悩んでみますね。
ありがとうございました☆
>>女性だとあまり店長候補をお勧め出来ないというのはなぜでしょうか?やはり残業があることや、また体力面で大変なのですか?
間違いなく、体力面ではきついです。残業はうまく次長とシフトを組めばほとんどしなくてもいいですが。
それに、ぶーさんがどんなイメージをもっていらっしゃるかわかりませんが、かなり重労働もあります。
私もバイトするまでは楽そうと思っていましたが、全然。
女だろうがドリンクやら紙類の品だしをしますし、
店長などは物流できたものを倉庫整理します。
男子バイトがいたらやってもらえますが、そうも言ってられません。売り場のメンテナンスも次々情報がくるのでその都度考慮していきます。
特に最近は急な売り場変更連絡とか、社長の気まぐれなお達しがあって急遽今日中に棚がえとかよくあります。
そんな時、自分がどう動けるか、いかにいつも全体の状況を把握し、的確に切り替えができるかが重要だと思います。
最近の入社される社員さんはそういうとこわかっていないひとが多くて指示待ちのパートやバイトが苦労してます。
腰掛仕事ではないということを理解しておいてください。
BAは基本的に各店舗1人です。
倍デーやピンチの時に応援をもらったりメーカーさんに来ていただいたり、あと4月は入社したてのBA(サブといいます)がいたりですが、ほとんどパートバイトもノータッチです。サンプル作りや什器を組み立てたりくらいはバイトが手伝えますが、基本的に化粧品のことは触らないので、
たまにBAが帰ったあとに「こんなのがほしいんだけど~」と言われると、探せるだけ探して、あとはすぐにBAに連絡します。
BAの統括者SCもそこそこフォローはありますが。
ノルマ(目標)もあります。資生堂・カネボウ・コーセーなどメーカーごとに。絶対というわけではありませんが、達成できないとつらそうです。これによって異動もあります。
残業なくても、社員は社員なので、何かあったときは閉店後も残ったりしますよ。
実際こんな風にBAも店長も足りてないので、(これは無理な店舗増加のせいですが)、新卒でも中途でも入りやすい会社です。それだけに使い捨てにされることもあります。
年配や中年でいる店長はほんの一握りです。
ここはバイト採用の時も、新卒の筆記テストと同じものをやらせてそれを重視してるので、パート・バイトのクオリティはかなり高いです。社員さんはパート・バイトあっての社員な感じです。気合を入れてがんばってみてください。
ちなみに、直接のメーカーさんとの商談はありません。
商品部からの投入や、もとからある商品の発注をするくらいです。メーカー営業さんはたまにみえますが、商談はありません。売り場メンテをしに来るだけです。
お返事ありがとうございます。入社1年目の方なんですね、
お仕事お疲れ様です。確かにやりがいを感じるということは、それなりに苦労することが多いのですよね。
簡単には決めれないので、もうちょっとよく考えてみます。
店長候補のお仕事は1年目からメーカーとの商談などもするのですか?
私も関西で内定をいただきました。
確か『スギっこ』は1月にきた気がします(^_^;)
そこに、そのようにかかれていたのですね…。
2月末でしたらもうそろそろですね。
ひとまず安心しました。
ありがとうございました☆
お二人はどこの地域のかたですか??
私は関西で内定を頂いたのですが、前に『スギッこ』ていう社内の冊子が送られてきたときに入社式・研修の案内は2月末にお知らせすると書かれていました(’△’)/
もうそろそろかなぁって思ってるんですけど・・・予定も立てにくいし待ち遠しいですよね。。。
私もきていませんよ!!
入社式の案内を予告する封書(?)がきたのも
あまり覚えがないのですが…。これは単に私が忘れている
だけかもしれないのですが。
どなたかご存知の方いらっしゃいますか?
BAの方が楽そうだとかいう見方は捨てるべきです。
あなたが近くの店に行かれた時はBAさんが暇そうにしていたかもしれませんが、
BAは店長候補・薬剤師以上に販売実績が求められるし、
化粧品の売場作りもほぼ自分一人の責任です。
売上の高い店舗では正社員BAが二人いたり、メーカー応援がほぼ毎日
入ったりしますので、役割分担が可能ですが、基本的には入社3ヵ月後にはお一人で(せいぜい化粧品専門のパートさんと)化粧品に
関する全業務を任されます。
店長次長や化粧品以外のパートバイトさんはレジや納品、各売場作り等
業務が山積しているので、手伝いたくても手伝えません。
従って店長・次長だけでなく、BAにも心身ともにストレスがあると思います。
ただ店長次長と比べて、残業はほぼないし、休日もきっちり取れますけどね。
とにかくスギ薬局だけでなく、楽そうな仕事だとかで会社を選ぼうとしたら、
どこにも就職できないと思うし、それで決めても就職後後悔すると
思いますよ。
はじめまして。昨年の四月に新卒で入社した者です。
あなたの書き込みを読んで少しお話がしたくなったので、
良かったら読んで下さいな。
私も女性の店長候補はあまりオススメしません。
体力的というより精神的に結構つらいです。
確かに仕事は楽しいですが、店舗における責任が全てかかってきます。
それをやりがいと感じられるか、ストレスと感じるかです。
ストレスと感じるのならやめたほうが良いかもしれませんね。
返信ありがとうございます。バイトリーダーさんは、4年お勤めされているということなので色々と教えて頂きたいと思います、お願いします。
今度説明会に参加することになっていますが、まだどちらか
決めれていません。女性だとあまり店長候補をお勧め出来ないというのはなぜでしょうか?やはり残業があることや、また体力面で大変なのですか?
あとBAの方は、各店舗に何人ほどみえるのですか?
私の近所の店舗のBAの方は、暇そうにしていてよくバイトの方と喋ってる姿を見かけます。残業も無いし店長候補より楽そうなイメージはありますが、やりがいの面から見ると店長候補のがお店作り・バイトの採用など楽しそうかなと思います。たくさん聞いてしまってすみません。
大丈夫です。SCだってきれいな人はほんの一握りです。
容姿よりも耐える力のが大事です。
店長は女性はお勧めしません。
店長候補かどちらにしようかまよっています。
合宿など、かなりきついこともありますが、がんばってください。
でも、顔色が悪くなり始めたら迷わずすぐに医者へかかってください。では、もしかしたらうちの店舗でお会いできるかもしれませんね☆
以前届いた封書では、一月末に入社式の案内が届くということでしたが、もうきた人はいますか?
私のところへはまだこないので、ちょっと不安になってしまい。。。このようなところですみません。
たしかに。お客様に満足していける真心サービスは私も共感していますし、いつまでもそうでありたいと思います。
あと2ヶ月で晴れて社会人になりますがいろんなことを体験してそれを仕事に活かしたいです。とにかく頑張ります。
お客様に満足していただけるような真心サービスを、社員全員(パートもバイトも)で考えていこうという理念です。
これはスギの経営理念・社是にも表れていますが。
(ちなみにバイトでも経営理念とか覚えて唱和するんです)
どこの会社もお客様あって成り立つものですが、スギは社長と副社長が、経営に関しては素人ながら二人で苦心して作り上げてきた会社なので、何だかすごく共感と言うか、頑張ってみよう!という気持ちになれたからなんです。
それが最近はヨーカ堂やらセブンイレブンなどから引き抜いてきた幹部に流されているようなことばかりで、残念でならないのですよ。会社が大きくなればしかたないことなのですが、やはり寂しいです。
お客様に満足していただけるような真心サービスを、社員全員(パートもバイトも)で考えていこうという理念です。
これはスギの経営理念・社是にも表れていますが。
(ちなみにバイトでも経営理念とか覚えて唱和するんです)
どこの会社もお客様あって成り立つものですが、スギは社長と副社長が、経営に関しては素人ながら二人で苦心して作り上げてきた会社なので、何だかすごく共感と言うか、頑張ってみよう!という気持ちになれたからなんです。
それが最近はヨーカ堂やらセブンイレブンなどから引き抜いてきた幹部に流されているようなことばかりで、残念でならないのですよ。会社が大きくなればしかたないことなのですが、やはり寂しいです。
貴重な話ありがとうございます。
私もジャスコのH&BC(ドラッグストアーにおいてあるような商品を扱う売場)という部署で働いているので何となくわかる気がしました。
なので最初は小売業だけは絶対に行きたくないと思ってたのですが、辛くても4年間頑張れたしやってて楽しかったので最終的にスギにしました。ちなみにジャスコも受けたのですが落ちました。
一つ質問したいのですがあなたが好きといっていたスギの基本方針って何ですか?
これは10時閉店の店舗でのお勧め時間です。
8時閉店・9時閉店・12時閉店の店舗ですとまた波が変わります。
もう4年、スギでバイトをしています。
たった4年ですが、ここのいい面も悪い面もたくさん見てきました。
幹部や社長とも面識があります。社長はバイトの私でも、話をしたらちゃんと聞いてくださる方です。
しかし、今現在は、残念ですがあまり居心地がいい会社とはいえません。
私もBAチーフに、BAならないかと誘われたこともありますが、結局スギは受験しませんでした。
会社の経営の変化にも納得がいかなかったし、待遇や休暇、社員への愛情?がなくなってきているように感じたからです。
SVに追い詰められて欝になり、辞めてしまった人も何人かみました。転職していった人も、もう知っている人では数えきれません。
本気で志望している方々には、本当に不快な書き込みだと思います。申し訳ありません。バイトの分際ですが、知っていることであれば情報を書きたいと思います。
いやなとこばかりになってきましたが、私がそれでも4年続けたのは、やっぱりスギの基本方針が好きだからです。
ちなみに、店舗見学に行かれる方。
アポをとって行くのが普通ですが、ぜひ普通の客として来店してみてください。
時間は平日、特に月曜の7時ごろがお勧めです。
お客様が少ない時間帯なので、社員にも話しかけやすいと思います。その対応などをよく見てみてください。
あと、店舗は都市部・関西地区・名古屋近郊などいろいろな地域を回ってみてください。
BAの対応、バイト・パートの対応、店・次長の対応など、入社してからの雰囲気がつかみやすと思います。
ながながとすみませんでした。
私は、先日(1/22)に説明会に参加したものです。
今度は、店舗見学会へ参加しようと思っていますが、
誰か、店舗見学会に参加された人はおられますか?
もし、よければ、どのようなものであったか教えてください。
それから、どんな持ち物(履歴書、成績証明書等)が必要であったかが、気になっています。
店長候補であれば手取りで20から24の間かと思います。
また、おおよ手元に入る給料は入社したばかりだといくらくらいなのでしょうか?
質問ばかりですいません。
ありがとうございます(^o^)
理系の方は進んでいるみたいなんですけどね★
HP見てみますね!
就職活動頑張ってください。
お返事ありがとうございます。私はあの後何とか予定より一日遅れて電話連絡いただきました。とても忙しかったようで、次の面接の予定が立たなかったので、とのことでした。この時期本当に厳しいですが、お互い就活頑張っていきましょう!
で、25日に最終受けてきました。同じ日に受けられた方いるんじゃないかな?
みなさま言っておられる勤務地のことなんですが、面接で私も質問しました。初めのうちは移動は多いけど、担当のお客様を持つようになるとなかなか移動させたくてもできない、みたいなことおっしゃってました。
確率としてはやはり名古屋付近に配属される方が高いんですかねぇ。
結果は二週間以内に…と言われたんですが、期間が長くてドキドキです(+_+)
面接を受けてきました。勤務地について自分の悩みを打ち明けました。面接官の方は丁寧にお話を聞いてくださりましたし、お話もしてくださいました。
ただ、迷っている感じをみせてしまったので、採用はいただけないと確信してます(^^;)
また就職活動がんばろうと思っています。
私は今日不採用の通知がきました(;_;)
面接のときに私も名古屋への転勤のことを聞かれ、転勤は無理です、とこたえました(゜ロ゜)転勤はいやですよね・・・・
今日面接を受けてきました。本当に会話という感じでしたね☆ところで私は、今日の面接で最終面接に進んでいただきたいと言われました。この会社には本当に入りたいと思っています。ただ、勤務地について、名古屋への転勤もあるかもしれません、と言われました。出来れば、ずっと関西で働きたいのですが・・・。先の事を考えてしまうととても迷ってきてしまいました。ゆみさんは今どんな状況ですか?